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62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsinterview fand in einer sehr angenehmen und einladenden Atmosphäre statt. Die Recruter wirkten stets gut vorbereitet und gingen auf alle anfallenden Fragen ein. Auch der vorherige Bewerbungsprozess verlief unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Wir sind immer sehr bemüht, diesen für alle Beteiligten so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg!

Angenehme Atmosphäre beim Gespräch, zügiger Prozessablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du gerne in deiner Freizeit?
  • Erzähle uns etwas über dich auf Englisch
  • Wie kommst du von Gesundheit und Pflege zu Sport?
  • Wie bist du bei früheren Jobs mit Kritiken umgegangen
  • Wie würdest du an die Organisation eines Events herantreten?
  • Wie würdest du an die Organisation eines Events herantreten?
  • Wie gehst du damit um, wenn ein Kundu unzufrieden ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns dich in der PUMA Family begrüßen zu dürfen und dass du den Bewerbungsprozess als angenehm wahrgenommen hast. Für deine weitere Karriere bei PUMA alles Gute!

Schlechter geht es fast nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Vertriebstätigkeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach gefühlter Ewigkeit eine Absage bekommen mit der Begründung, dass man sich für einen anderen entschieden hat - Gleichzeitig wurde die Stelle am gleichen Tag wieder ausgeschrieben und inzwischen ca. 2-3 mal neuaufgelegt.

Bei einer vorangegangenen Bewerbungen schrieb mich ein HR-Manager persönlich an um mir mitzuteilen, dass man noch ein wenig Zeit benötigt - Im Karriereportal stand aber bereits der Status "not selected"...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Dir für Deine Bewerbung bei PUMA und demnach die Auswahl von PUMA als potenziellen Arbeitgeber. Wir bedauern die Widersprüchlichkeit, die sich in Deinem Fall ergeben hat.
Wir sind stets bemüht unsere Abläufe, besonders bewerberseitig, individuell, effizient und schnell zu gestalten, was uns in aller Regel auch zufriedenstellend gelingt.
Für die berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.

Einfach und schnell? Von wegen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PUMA SE in Herzogenaurach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompliziert, zeitaufwändig - nicht benutzerfreundlich. Totaler Witz! Registrierung bei TouchBase um seine Daten nochmal komplett NEU einzugeben, wirklich, PUMA?

Bewerbungsfragen

  • Why do you want to join PUMA?
  • What makes you excited about the role?
  • What do you think are the main KPI's in this team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Dir für Deine Bewerbung bei PUMA und demnach die Auswahl von PUMA als potenziellen Arbeitgeber. Deine Erfahrung mit unserem TouchBase Auswahlverfahren bedauern wir.
Wir sind stets bemüht unsere Abläufe, besonders bewerberseitig, individuell, effizient und schnell zu gestalten, was uns in aller Regel auch zufriedenstellend gelingt.
Für die berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.

Es reicht nicht mal für eine Standartabsage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei PUMA SE (Herzogenaurach / Deutschland) in Herzogenaurach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, ich erwarte bei einem Unternehmen dieser Größe keine individuelle Absage. In Zeiten von Online Bewerbungen sollte es doch möglich sein, einem Bewerber innerhalb einer akzeptablen Frist eine (standartisierte) Rückmeldung zu geben oder?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du von uns keine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsstand erhalten hast. Bitte sei versichert, dass wir überprüfen werden, was in deinem Fall hier schief gelaufen ist. Wir hoffen, dass du PUMA auch in Zukunft noch als Arbeitgeber in Betracht ziehst. Alles Gute für deine weitere Karriere!

Tolle Firma, aber nur 8.5 von 10 auf der Dynamik-Skala. Tief innen zu konservativ/traditionell für einen echten Wandel.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Tagesablauf war strukturiert und angenhem. Positiv aufgefallen, ist die Atmosphäre zwischen den Bewerbern. Die Aufgaben waren größtenteils interessant und die Fragen wirkten zumeist nicht zu obskur. Allerdings hatte man das Gefühl einer gewissen unangenehmen Uneinigkeit zwischen den Assessoren und persönliche Abneigungen gegen bestimmte Charaktere im Bewerberfeld wurden aus Reihen der jury implizit deutlich. Ansonsten tolle Erfahrung und durchaus dennoch ein wünschenswerter Arbeitgeber für die Zukunft!

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Eltern beschreiben?
  • Welche Position hast du im Fußball gespielt?
  • Von 1 bis 10... wie sehr willst du den job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Bei PUMA leben wir gemäß unserem Leitbild "ForeverFaster" und arbeiten als großes, internationales Team an unserem Erfolg. Wir freuen uns, dass du PUMA auch in Zukunft noch als Arbeitgeber in Betracht ziehst und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Forever Faster- Fehlanzeige!

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach über zwei Monaten immer noch keine Antwort. Lediglich eine standadisierte "Hinhalte-Mail" drei Wochen nach Bewerbungseingang. Wertschätzende Behandlung den Bewerbern gegenüber ist das nicht. Absagen tun nicht weh, aber so gar keine Reaktion zu zeigen ist einfach unverschämt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass an dieser Stelle etwas schief gelaufen ist. Bitte sei versichert, dass wir unsere Bewerber mit dem höchsten Respekt behandeln und uns über jede eingehende Bewerbung freuen. Wir hoffen, dass du PUMA auch in Zukunft noch als Arbeitgeber in Betracht ziehst. Für deine weitere Karriere alles Gute!

Tolles Gepräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Jobs-Interview erfolgte einige Tage nach der Bewerbung. Vorbereitungszeit für das Interview war ca. eine Woche. Das Gespräch verlief insgesamt sehr freundlich und sehr professionell. Selbst wenn ich als Bewerber Schwierigkeiten hatte, auf Fragen zu antworten, entstand keine unangenehme Situation. Die Stationen des Lebenslaufs wurden durchgegangen. Fachliche Fragen zur Markenidentität und Vermutungen zur zukünftigen Entwicklung im Markenbereich von PUMA wurden gestellt. Ein Teil des Gesprächs fand auf Englisch statt. Beide Gesprächspartner hatten sich intensiv mit meinen Bewerbungsunterlagen und dem Portfolio beschäftigt und wussten an manchen Stellen sogar mehr über mich als ich in diesem Moment ;-)

Feedback erfolgte auf telefonische Nachfrage, dann aber sofort und ohne weitere Verzögerung.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde mich mein früherer Arbeitgeber beschreiben?
  • Was ist meine Zukunftsvision für PUMA?
  • Freizeitaktivitäten und Interessen.
  • Warum PUMA? Fragen zu den einzelnen Entscheidungen für Ausbildungs- und Studienwahlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback zu Deinem Job Interview bei PUMA. Wir freuen uns, dass Dir die Gesprächsatmosphäre und der Umgang gefallen haben. Hier bei PUMA sind wir überzeugt, dass ein wertschätzendes Arbeitsumfeld unsere Mitarbeiter auch persönlich fördert und wir so gemeinsam den größten Erfolg erzielen. Deshalb ist es unser Anliegen, dass sich diese Einstellung auch in den Interviews widerspiegelt.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir viel Erfolg!

Nie ein Feeback erhalten - SCHADE

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich wirklich lange auf das Gespräch vorbereitet hatte, hätte ich wenigstens ein Feedback nach 2 Monaten erwartet.
Weder Ab- noch Zusage! Sehr schade, wenn man sich die Mühe gibt und sich auf das Unternehmen und das Gespräch vorbereitet!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Um uns als Unternehmen ständig verbessern zu können, sind wir auf Feedback – positives und negatives – angewiesen.
Wir bemühen uns, unseren Recruitingprozess hinsichtlich Deines Kritikpunktes zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Auch im Hinblick auf unseren Leitgedanken „Speed & Spirit“ ist es uns ein Anliegen, dass die Qualität der Prozesse sichergestellt wird.
Wir bedanken uns für Deine Bewerbung bei PUMA und wünschen Dir für Deine weitere Karriere viel Erfolg!

Auswahlverfahren mit Spaßfaktor

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PUMA SE in Herzogenaurach als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv überrascht von der lockeren Atmosphäre; jeder kann sein Bestes zeigen durch die Vielfalt an Aufgaben; man wird sehr freundlich und gleichgestellt behandelt

Bewerbungsfragen

Wer ist dein Lieblingssportler und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei PUMA. Wir bei PUMA sind der Auffassung, dass die Basis für unseren Erfolg eine tragende und motivierende Atmosphäre ist – für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Deswegen ist es uns wichtig, diesen essentiellen Bestandteil der PUMA-Kultur von Beginn an auch unseren Bewerbern zu vermitteln. Unsere 4 keys – fair, honest, positive, creative bestimmen unser Handeln und wir freuen uns darüber, dass wir Dich im Rahmen Deiner Bewerbung davon überzeugen konnten. Für Deine Ausbildung bei PUMA wünschen wir Dir viel Erfolg!

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