44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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Sehr sympathisches & angenehmes Gespräch :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei PURELEI als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen zur Person, nach der allgemeinen Vorstellung, waren sehr angenehm & haben auf die Persönlichkeit abgezielt, die hier definitiv im Fokus lag, z.B. "Was lässt dich morgens aufstehen?" (Motivation) // "Wie motivierst du dich nach einem stressigen oder anstrengenden Tag, am nächsten Tag weiter zu machen?" // "In deinem Lebenslauf steht xx bei deinen Hobbies - was machst du da genau?" // "Wir merken, dass du Harmonie bedürftig bist - schaffst du es denn auch, Aufgaben zurückzuweisen, wenn es sein muss?" // "Wieso möchtest du bei uns arbeiten?" // '' Wie stellst du dir deine ersten drei Wochen bei uns im Unternehmen vor?"
- Die Fragen zum Werdegang waren berechtigt & keinesfalls so gestellt, dass man sich unwohl gefühlt hätte.
- Fragen waren z.B. "Was genau hast du bei deinem Job xx gemacht?" // "Mit welchen Tools arbeitest du/ würdest du arbeiten?" // "Wie gehts du mit Deadlines um?" // "Wie würdest du ein Team leiten?"
- Wirklich alle Fragen waren angenehm gestellt - man hatte das Gefühl, dass die Antwort wertgeschätzt wird, weil auf jede Frage direkt eine Reaktion kam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unglaublich respektvoller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei PURELEI als Project Manager Internal Process Optimization beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Kritik für den Bewerbungsprozess, weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Cooles Image, aber dann leider Massenabfertigung bei den Gesprächen
Bewerber/inHat sich bei PURELEI als Social Media Marketing Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sich wirklich Zeit für die Bewerber*innen und persönliche Gespräche nehmen und nicht versuchen eine Art Event draus zu machen, bei dem jede*r eh nur die Ellenbogen auspackt und sich um die Entscheider buhlt
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Der Bewerbungsprozess ging sehr zügig. Nach etwa 3 Wochen war ich bereits ein Mitglied bei PURELEI :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei PURELEI als Junior Full Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Interessen
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei PURELEI als Junior Full Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Auf die Core Values des Unternehmens wird viel Wert gelegt und im Bewerbungsprozess wird durch geschickte Fragen geprüft, ob man diesen entspricht.
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Zuverlässiger & reaktionsschneller Bewerbungsprozess, von welchem sich mancher Konzern "eine Scheibe abschneiden" kann
Bewerber/inHat sich 2020 bei PURELEI als Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur beruflichen Laufbahn und praxisrelevanten Erfahrungen
- Situationsbedingte Fragen im Hinblick auf die mögliche Tätigkeit bei Purelei - "Wie würden Sie in der Situation xy(..) vorgehen?"
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Bewerbungsprozess mit Wohlfühlfaktor - flexibel und total angenehm
Bewerber/inHat sich 2020 bei PURELEI als Produktdesignerin (Praktikum) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- • persönliche Erwartungen/Vorstellungen bezüglich des Arbeitsalltags
- • Lieblingsbrands
- • Freizeitgestaltung
- • bisherige berufliche Erfahrungen (Lebenslauf)
- Die meisten Fragen/Antworten haben sich beiderseits ganz automatisch und ungezwungen aus einem unglaublich lieben, lockeren „Kennenlern“-Gespräch heraus ergeben.
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Einfach traurig...
Bewerber/inHat sich 2019 bei PURELEI als Veranstaltungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt euch wenigstens die Zeit, den Bewerbern, die nicht in Frage kommen, in irgendeiner Form abzusagen. Diejenigen, die sich (wie ihr euch das wünscht) Mühe bei der Gestaltung der Bewerbung geben und viel Zeit und Mühe investieren, werden es euch danken.... ich habe ein Bewerbungsvideo eingesandt, mir viele Gedanken gemacht und dann noch nicht mal eine Absage bekommen, sondern einfach überhaupt keine Antwort. Bis heute. Das ist einfach nur traurig, liebes Purelei-Team.
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Anspruchsvoll und professionell, dennoch schnell und sehr freundlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei PURELEI als Influencer Marketing Manager Italy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts, was verbessert werden könnte.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellungsrunde
- • Fragen zum Lebenslauf
- • Erfahrungen, die in früheren Jobs gesammelt wurden
- • Teamfähigkeit
- • Sprachkenntnisse
- • Viele Fachfragen, um herausrauszufinden, ob man als Bewerber für die Stelle geeignet ist (gerechtfertigt!)
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Schneller Bewerbungsvorgang in zwei Schritten mit Video-Bewerbungsportal und persönlichem Gespräch über Video
Bewerber/inHat sich 2020 bei PURELEI als Praktikantin Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Gespräch mit der HR Abteilung oder entsprechende Abteilung über alle organisatorischen Themen informieren (Gehalt etc.)
Bewerbungsfragen
- Beschreibung der bisherigen Arbeit
- Spezielle Fragen zu Tiktok (Arbeitsfeld für die Stelle) und Instagram
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