3 von 174 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei PŸUR | Tele Columbus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen PŸUR | Tele Columbus als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kurze Beschäftigungsdauer jedoch gute Erfahrung..
4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Tele Columbus AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenanzeige anpassen ..
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten ist optimal gewährleistet..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine gute interne Plattform, die Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ..
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte ich nicht viel Kontakt mit anderen Kollegen aus anderen Teams.. Vielleicht wegen des Home-Office und weil ich eher der Typ bin, der Zeit braucht, um Anschluss an andere zu knüpfen ... Aber im Großen und Ganzen war es okay ...
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Ansprechpartnerin war eine super nette und geduldige Kollegin .. Man kann sehr gut mit ihr zusammenarbeiten.. Auch Kritik wird immer freundlich geäußert .. Zu den anderen Vorgesetzten hatte ich so gut wie keinen Kontakt ..
Kommunikation
Die Kommunikation mit meiner direkten fachlichen Ansprechpartnerin und den zuständigen Personen in der Personalabteilung war unkompliziert, sehr freundlich und klasse.
Interessante Aufgaben
Ich hatte anspruchsvollere Aufgaben erwartet... Die Aufgaben waren anders als in der Stellenanzeige angegeben, aber sie waren abwechslungsreich und man könnte auf jeden Fall einiges lernen.. Also angesichts der kurzen Dauer der Beschäftigung kann man sich darüber nicht viel beschweren.
vielen Dank für deine Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen als Werkstudent:in mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du die Kommunikation mit deiner fachlichen Ansprechpartnerin und den zuständigen Mitarbeiter:innen der Personalabteilung positiv empfunden hast. Dein Hinweis bezüglich des begrenzten Kontakts mit Kolleg:innen aus anderen Teams verstehen wir. Insbesondere im Homeoffice kann es manchmal herausfordernd sein, sich mit anderen zu vernetzen. Wir werden daran arbeiten, Möglichkeiten zu schaffen, um den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams trotz remote work zu fördern.
Uns ist bewusst, dass es gerad für Studierende oftmals schwer sein kann, Arbeit, Studium und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Daher freut es uns umso mehr, dass die Work-Life-Balance dank des Homeoffice und unserer flexibler Arbeitszeiten für dich optimal gewährleistet war. Deine Rückmeldung zur Arbeitauslastung und den Aufgaben nehmen wir zur Kenntnis und werden prüfen, wie wir diese verbessern können, um den Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen besser gerecht zu werden.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße Dein HR Team
Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Führung und dynamisches Arbeitsumfeld
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pyur in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich schon beim Vorstellungsgespräch sehr wohl und angekommen gefühlt. Es wird auf meine Wünsche und Vorschläge eingegangen. Zudem wird auf Wertschätzung sehr viel Wert gelegt!
Work-Life-Balance
Durch die Flexibilität und die Home Office-Regelung hat man eine sehr gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich bisher immer verstanden gefühlt. Probleme werden freundlich angesprochen.
Kommunikation
Man kann über jedes Problem sprechen. Das Kollegennetzwerk ist sehr groß! Das gefällt mir am meisten.
Interessante Aufgaben
Es besteht eine tolle und angenehme Aufgabenvielfalt.
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen und deiner Abteilung so wohl fühlst. Die positive Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind uns wichtig, und es ist schön zu wissen, dass du dies bemerkst und schätzt.
Es ist besonders erfreulich zu hören, dass du die offene Kommunikation und den freundlichen Umgang mit Problemen bei uns schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und wohl fühlen, und dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback trägt dazu bei, dass wir uns kontinuierlich selbst reflektieren und verbessern können, um unseren Mitarbeiter:innen eine positive Arbeitsumgebung bieten zu können. Wir sind stolz, dich in unserem Team zu haben, und schätzen deine Mitarbeit sehr.
Vielen Dank für dein Engagement und deine positiven Worte. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße Dein HR Team
Super Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tele Columbus AG in Berlin gearbeitet.
Hallo, vielen Dank, dass du uns während deines Studiums unterstützt und dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback dazulassen! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so toll gefällt. Vielleicht entscheidest du dich ja auch dazu, uns nach deinem Abschluss weiter zu unterstützen! Solltest du trotzdem Anmerkungen oder Vorschläge für uns haben, die uns dabei helfen können, die Arbeit angenehmer zu gestalten, kontaktiere uns gern per E-Mail: Recruiting_Team@pyur.com
Viele Grüße Dein HR Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird PŸUR | Tele Columbus durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden PŸUR | Tele Columbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich PŸUR | Tele Columbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.