QIAGEN 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge!

- bedachte Fragen, um den Charakter, die Motivation etc. meiner Person kennenzulernen
- professionelles und sympathisches Auftreten
- Einhaltung der kommunizierten Rückmeldefristen und stetige Updates
- eigene Fragen wurden umfassend beantwortet

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan gar nichts ein. QIAGEN hat für mich nach außen eine tolle Unternehmenskultur wiedergespiegelt. Ich habe mich sofort gesehen und geschätzt gefühlt, und dabei habe ich ja "nur" am Bewerbungsprozess teilgenommen. Bei Bedarf bewerbe ich mich sehr gerne wieder.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von der Terminabwicklung her okay, welche von der Abteilung Talent Acquisition im Ausland administriert wird. Insgesamt habe ich an zwei Vorstellungsgesprächen teilgenommen, wobei das erste Interview wesentlich angenehmer verlief, als das Zweite vor Ort. Die Rückmeldung nach dem Erstgespräch kam wie besprochen am nächsten Tag, die Zweite jedoch verspätet und mit sehr niedriger Qualität.

Im persönlichen Gespräch habe ich als Bewerber nicht das Gefühl verspürt, im Hause Willkommen zu sein, sondern eher das Gegenteil. Die Herausforderungen und "negativen" Aufgabenpunkte der Tätigkeit wurden mehrfach in den Vordergrund gestellt. Im Gegenzug wurden die Benefits des Unternehmens sowie die positiven und lebhaften Aspekte der Tätigkeit nicht proaktiv hervorgehoben.

Verbesserungsvorschläge:
- In Zeiten von immer stärker werdenden Fachkräftemangel und als Aushängeschild der Firma, empfehle ich der HR eine angenehmere Gesprächsatmosphäre mit Bewerbenden zu schaffen.
- Nach einem Bewerbungsgespräch mehr Wertschätzung zeigen (nach mehreren persönlichen Vorstellungsgesprächen mind. telefonisch über eine Entscheidung informieren, persönliches Feedback geben und keine Standardabsage E-Mail versenden, als hätte es gar kein Vorstellungsgespräch gegeben - insbesondere wenn diese dann noch zu einem verspäteten Zeitpunkt kommt)

Verbesserungsvorschläge

- viel schneller werden, von meiner Bewerbung bis Erstansprache sind 8 Wochen vergangen
- Telefonische Nachfrage nach Themen, die alle aus dem CV hervorgehen
- Einladung zum Gespräch auf Englisch (vermutlich SSC im Ausland)
- der erste Eindruck zählt auch für Unternehmen, Sie haben sich leider weder professionell noch wertschätzend zu erkennen gegeben

Verbesserungsvorschläge

Wenn Qiagen viele Stellen ausschreibt sollte die Firma auch dafür ausgelegt sein die vielen Bewerbungen angemessen zu bearbeiten!
Falls das nicht geht sollten diese Bereiche outgesourct werden.
Nach Eingang einer Bewerbung gibt es eine automatische Antwort (was ok ist) aber danach keine Rückmeldung.
Bewerber mehr wertschätzen, und zeitig eine Rückmeldung geben (oder falls der Bewerbungsprozess länger als z.B. 4 Wochen dauert eine Update Mail schicken).
Es werden immerhin sehr persönliche Daten übergeben. Dass man dazu keinerlei Feedback bekommt ist respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner waren sympathisch und mehr als freundlich! Offeriertes Gehalt und Zusatzleistungen waren absolut zufriedenstellend. Ich kann keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess geben, denn ich habe mich absolut wohl gefühlt!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man zusagt sich nochmal zu melden dies eventuell noch im gleichen Jahr zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wurde im Mai 2022 geführt. Am nächsten Tag bekam ich eine Schreibübung zum Ausfüllen. Im Juli, als ich schon aufgegeben hatte, erhielt ich eine E-Mail mit dem Hinweis, dass das Auswahlverfahren noch laufe und ich mich noch gedulden solle. Lächerlich! Es ist jetzt Oktober und ich habe weder eine positive noch eine negative Antwort auf mein Vorstellungsgespräch erhalten. Zeitverschwendung. Keine Wertschätzung. Völlig respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eigentlich bis heute (beworben im Juni) keine ordentliche Zu- oder Absage erhalten. Die (teilweise mit Datum und Uhrzeit) angekündigten Rückrufe oder Rückmeldungen haben nach dem Zweitgespräch über knappe 4 Wochen nie stattgefunden. Absagen will eben gelernt sein, so macht man es jedoch nicht. Auch der Erstattung der Anfahrtskosten musste ich wiederholt anfragen. Der Prozess und Gespräche an sich waren aber bis zu diesem Zeitpunkt aber sehr freundlich, so viel steht Qiagen an der Stelle zu.

Bewerbungsfragen