118 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung. Keine Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei QIAGEN in Hilden als Content Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview wurde im Mai 2022 geführt. Am nächsten Tag bekam ich eine Schreibübung zum Ausfüllen. Im Juli, als ich schon aufgegeben hatte, erhielt ich eine E-Mail mit dem Hinweis, dass das Auswahlverfahren noch laufe und ich mich noch gedulden solle. Lächerlich! Es ist jetzt Oktober und ich habe weder eine positive noch eine negative Antwort auf mein Vorstellungsgespräch erhalten. Zeitverschwendung. Keine Wertschätzung. Völlig respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich sag‘ wie‘s ist: schwierig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich bis heute (beworben im Juni) keine ordentliche Zu- oder Absage erhalten. Die (teilweise mit Datum und Uhrzeit) angekündigten Rückrufe oder Rückmeldungen haben nach dem Zweitgespräch über knappe 4 Wochen nie stattgefunden. Absagen will eben gelernt sein, so macht man es jedoch nicht. Auch der Erstattung der Anfahrtskosten musste ich wiederholt anfragen. Der Prozess und Gespräche an sich waren aber bis zu diesem Zeitpunkt aber sehr freundlich, so viel steht Qiagen an der Stelle zu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welchen Umgang mit dem Vorgesetzten wünschen Sie sich?
- Warum möchten Sie den Bereich wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innerhalb von 5 Jahren zweimal beworben. Beide Male keinerlei Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Business-Bereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine qualifizierte Rückmeldugn geben - oder überhaupt eine Rückmeldung geben. Auch wenn es eine Absage ist.
Es ist ein Armutszeugnis für ein Unternehmen, wenn hochqualifizierte Bewerber nicht einmal eine Rückmeldung erhalten. Für mich ist QIAGEN gestoben. Als Bewerber, wie auch im potenziellen B2B-Kontext.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dreiste Bewerbertäuschung
Bewerber/inHat sich 2021 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Biologe in der Qualitätssicherung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit mehr Respekt behandeln und nicht täuschen.
Bewerbungsfragen
- erwartbare Fragen zum Lebenslauf, soft skills, Teamverhalten etc.
- Warum diese Position? u.ä.
- Nach bereits 2 durchlaufenen Gesprächen wurde ich kurz später angerufen und gefragt, ob ich denn gelesen hätte, dass die Stelle befristet sei. Ich habe nein geantwortet und nachgesehen. In der Stellenbeschreibung keinerlei Hinweis auf Befristung, stattdessen die Kategorisierung "Festantellung, Vollzeit, unbefristet". Als wäre ich so dumm, und könnte nicht richtig lesen, sehr respektlose Bewerbertäuschung. Hinzu kommen weitere vollkommen intransparente und unglaubwürdige Aspekte.
- Schade eigentlich, die Gesprächspartner waren alle nett und fair. Der ganze Prozess leider nur vollkommen verlogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QIAGEN Talent Acquisition TeamGlobal Talent Acquisition
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können Ihren Unmut verstehen, wie wir auch bereits im persönlichen Gespräch mit Ihnen zum Ausdruck gebracht haben.
Da Sie schon sagen: "die Gesprächspartner waren alle nett und fair" - daher würden wir auch Sie bitten nett und fair zu bleiben und uns keine böswilligen Absichten oder Täuschung zu unterstellen.
Unser Team war zu keinem Zeitpunkt intransparent mit Ihnen und hat auch den persönlichen Austausch nach der Absage gesucht.
Sollten Sie weitere Fragen oder Diskussionsbedarf haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei Ihrer Ansprechpartnerin unter den bekannten Kontaktdaten.
Herzliche Grüße
Ihr QIAGEN Talent Acquisition-Team
null
Bewerber/inHat sich 2021 bei QIAGEN Deutschland Holding GmbH in Hilden als Head of Reporting and Analytics – Controlling / STELLEN ID: EMEA01703 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich rief die telefonzentrale an / zum recruiting durchstellen geht nicht / ich soll
per email um ein telefonat bitten / gemacht / kam natürlich nie / verbesserungsvorschlag: zunächst minimalniveau sicherstellen, dann weiter verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QIAGEN Talent Acquisition TeamGlobal Talent Acquisition
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Nachricht.
Bitte verstehen Sie, dass wir bei fast 200 Bewerbungen auf die von Ihnen genannte Position nicht jede Anfrage persönlich beantworten können.
Gerne können Sie uns auf den sozialen Karrierenetzwerken persönlich kontaktieren, wenn Sie gezielte Fragen zu Positionen haben.
Herzliche Grüße
Ihr QIAGEN Talent Acquisition-Team
Professionell von A bis Z
Bewerber/inHat sich 2021 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Senior Supply Chain Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Letztlich war dies der beste Bewerbungsprozess den ich bisher erfahren durfte. Alles war vorbereitet, die Teilnehmer waren immer pünktlich, die Athmosphäre war offen und konstruktiv.
Im weiteren Verlauf wurde ich schnell über den aktuellen Stand der Bewerbung aufgeklärt und neue Termine abgesprochen die ebenfalls professionell abliefen.
Alles in allem ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Qiagen hat sich in jeglicher Form positiv im Bewerbungsprozess gezeigt und Ansprechpartner standen stets zur Verfügung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Global Master Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Laufzeit hätte etwas kürzer sein können
Bewerbungsfragen
- Werdegang, berufliche Ziele, Hobbies, Umgang mit schwierigen Situation
- Grund des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2021 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Produktionsplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Anfang bis zum Ende habe ich mich immer wohl gefühlt. Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, "mit im Boot" zu sitzen und wurde ausführlich und mit ausreichend Vorlauf über jeden der kommenden Schritte informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.