118 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr professionelles Bewerbungsmanagement mit besonders freundlicher und außergewöhnlich guter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Supply Chain Planning Lead EMEA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während der Vorstellungsgespräche stellte sich heraus, dass die Stellenbeschreibung, insbesondere in dem wesentlichen Punkt der Mitarbeiterverantwortung, nicht klar formuliert worden war.
Hier sollte man bei nächsten Stellenausschreibungen mehr darauf achten damit es keine Missverständnisse gibt.
Allerdings wurden die sich daraus ergebenden Fragestellungen mit viel Engagement und außergewöhnlich guter Kommunikation vollständig und zu meiner absoluten Zufriedenheit aufgeklärt.
Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses (Sept-Nov) war exzellent und transparent.
Auf Grund der Corona Situation dieses Jahr fanden die insgesamt 4 Vorstellungsgespräche teilweise virtuell und persönlich statt - was jedoch in keinster Weise ein Nachteil war, auch wenn der gesamte Prozess etwas länger ging.
Alle Gespräche waren sehr gut vorbereitet, der Ablauf wurde vorab erläutert, die Folgeschritte wurden erklärt und die Gespräche fanden in äußerst angenehmer Atmosphäre statt.
Bitte weiter so!
Bewerbungsfragen
- Sich selbst mit drei Eigenschaften beschreiben
- Umgang mit Herausforderungen, Konfliktsituationen und Rückschlägen
- Vorgehen bei Projektarbeit und Problemlösungen
- Persönliche Kompetenz, Charaktereigenschaften
- Soziale Kompetenz, Teamarbeit und persönlicher Führungsstil - aber auch was man vom Vorgesetzten erwartet
- Fragen zum CV
- Fachliche Fragen zur Stelle
- Ausreichend Zeit für eigene Fragen an Qiagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter, virtueller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einem Gespräch mit den Kollegen hat das Framing gefehlt. Sie waren etwas verloren und hatten den Eindruck vermittelt, sie wüssten nicht ganz was sie fragen sollen. Am besten die Leute kurz vorher briefen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Organisatorische und prozessuale Schwächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Leute aus dem Fachbereich mit Kenntnissen. Macht es einfacher den Inhalt zukünftiger Tätigkeiten zu vermitteln.
Bewerbungsfragen
- Meine Beweggründe für einen Wechsel und Fachfragen (allerdings von fachfremden Gesprächspartner, was in einigen Gesprächen offensichtlich wurde)
- Auf meine Fragen wurde nicht wirklich eingegangen. Prozesse bzw. state-of-the-art Tools und Ansätze wurden nicht verstanden (fachfremd).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, transparent, freundlich und fair
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Senior Specialist EHS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund meiner sehr positiven Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses kann ich nur sagen: Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele, Analyse der Stärken und Schwächen anhand von fachbezogenen Fallbeispielen
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel, fachliche Expertise, fachspezifische Fragen
- Interview teilweise auf Englisch.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine Gute Betreuung während des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Werkstudent Datamanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwortszeit könnte man verbessern
Bewerbungsfragen
Was sind meine Ziele
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Sehr schneller Prozess und gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als QA Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- mit drei Eigenschaften beschreiben
- Umgang mit Stress- bzw. Konfliktsituationen
- welche Stärken würden mir bei der Stelle helfen
- was würden Freunde über Stärken/Schwächen sagen
- Vorgehen Projektbearbeitung/Problemlösung
- fachliche Fragen passend zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
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Professionell, freundlich und offen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Bio-Technologe (m/w/d) als QA Specialist CAPA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter so.
Bewerbungsfragen
- Welches Verhalten bringt Sie auf die Palme?
- Wie gehen Sie mit Verspätungen oder Arbeitsverweigerung um?
- Warum möchten Sie im Qualitätsmanagement arbeiten?
- Warum glauben Sie, dass das der richtige Job für Sie ist?
- Wie haben Sie jemanden dazu überredet eine Aufgabe für Sie zu übernehmen?
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Alles in allem professionell und transparent. Gesamtdauer 2 Monate von Bewerbung bis zum 1. Arbeitstag.
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen, Setzen von Prioritäten, Fragen zum Werdegang
- 1. Gespräch bestand fast ausschließlich aus fachlichen Fragen um die Eignung für die Stelle, Methoden und Kenntnisse abgefragt
- Erwartungen von/an Qiagen, Gründe für die Bewerbung, Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz, Führungsstil
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Gute Erfahrung, professionell und persönlich. Zwei Monate bis Einladung, dann aber schnell 2. Gespräch und Zusage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Scientist R & D beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil wurde der Ablauf der Interviews nicht genau erklärt, bzw. es war vorher nicht ganz klar wer alles an einzelnen Gesprächen teilnimmt. Durch die lockere Atmosphäre war das kein Problem, hätte aber im Vorfeld besser kommuniziert werden können.
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Top Bewerbermanagement - Transparent, angenehm, schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN in Hilden als Lean Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat mir im direkten Vergleich zu zeitgleich durchlaufenen Bewerbungsrunden bei anderen Unternehmen am besten gefallen. Besonders gut fand ich die gute Kommunikation entlang des Prozesses und den gewonnenen persönlichen Eindruck.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Umgang mit Rückschlägen und Misserfolgen, Persönlicher Führungsstil
- Motivation für verschiedene Stationen im Lebenslauf, Persönliche Erfahrungen, Fachliche Entwicklung, Karriere-Ambitionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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So verdient kununu Geld.