115 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Das unangenehmste Gespräch, das ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- lockere Atmosphäre schaffen
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Vorstellung der Hobbies auf englisch
- Schwerpunkte vorheriger Jobs
- Kleinere fachliche Fragen, leider einige Fragen, die etwas herablassend wirken wie: "Sie kennen aber schon den Unterschied zwischen einer 1 und einer 2 im Arbeitszeugnis"? Das wurde hier ja schon einige Male erwähnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zwei mal Einladung zum Vorstellungsgespräch und Zwei mal kurzfristig abgesagt mit darauf folgender Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres Personalwesen ranholen
Bewerbungsfragen
- Die Dame schreibt mir per Mail, dass Sie mich zum Vorstellungsgespräch einlädt.
- Das 1. wird einen Tag vorher abgesagt, das 2. Gespräch 2 Stunden vorher... mit der Info, dass man sich so schnell wie möglich bei mir meldet. Nach mehr als 1 Monat kommt dann eine Absage, bevor überhaupt ein Gespräch zustande kam.... Warum erst einladen, wenn man so einen Mist abziehen muss? Ich habe 2 Tage Urlaub dafür verschwenden müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Bewerbungsprozeß, wertschätzende Behandlung und zeitnahe Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitstest beibehalten und optimieren
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nein Danke ... war mir keine gute Erfahrung hier!
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN Lake Constance GmbH in Stockach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit ist anscheinend ein Fremdwort und wird nicht gerne von einem Kandidaten dann gehört
- The Show must go on... in diesem Unternehmen (leider)
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fairer Bewerbungsprozess, schnell und flexibel,
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung war für einen Berufsanfänger sehr schwierig zu verstehen. vielleicht kann man die Schlagworte etwas beschreibend mit Leben füllen .
Bewerbungsfragen
- viele Standardfragen, warum QIAGEN, Stärken, was würden Freunde als meine Schwäche nennen, Selbstpräsentation
- Kurzvortrag über Promotionsthemen, Gründe für den Wechsel von Uni zu Qiagen, Fragen zum Elevator Pitch
- Ideenentwicklung im Gespräch (Bewerbung im Bereich R&D), Grundwissen Projektmanagement, nichts unerwartetes
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Chaotisches Bewerbungssystem
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr chaotisch. Ich habe mich auf mehrere Stellen beworben und hatte jedes mal Probleme mit dem online-System. Mehrmals wurden die eingegebenen Daten wieder durcheinander geschmissen, oder die Seite ließ sich nicht mehr laden. Am Ende war manchmal unklar, ob die Bewerbung überhaupt gesendet war. Ist man nicht im System registriert, lässt sich das auch nicht mehr herausfinden. Ich vermisse auch die Möglichkeit sich online initiativ zu bewerben und einen Ansprechpartner anrufen zu können.
Absagen kommen sehr spät, wenn überhaupt. Auf eine Stelle habe ich an unterschiedlichen Tagen erst eine englische und dann eine deutsche Absage erhalten. Vielen Dank, ich habe es schon beim ersten mal verstanden.
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Ich habe sehr schnell eine Antwort auf miene Bewerbung bekommen und hatte nach nur einen Monat bereits die Zusage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Specialist QC beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkteres oder persönliches Verhandlungsgesüräch bzgl. des Gehalts wäre angenehm, um bessere Transparenz zu zeigen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Fach- und Kernkompetenzen, Erwartungen zum Berufsalltag, Bildung und weiterer Bildungsweg/-wunsch
- Studienwahl, weitere Studienwahl, anstreben des Doktor-Titels, bisherige Tätigkeiten, besonderes Engagement
- Direkte Fragen zu berufbezogenen Theorien/Vorgängen (auf wissenschaftlicher Basis)
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Inside Sales Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und schnell (da ich von meiner Seite auch von Beginn klar machte, dass ich eine schnelle Entscheidung brauchte). Sie haben sich da super an meine Bedürfnisse angepasst, die Gespräche kurz hintereinander organisiert (1 Telefongespräch und 2 persönliche Gespräche) und schnell ein Angebot gemacht. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Was sind für Sie die wichtigsten Eigenschaften eines Verkäufers?
- Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf.
- Verkaufsspezifische Fragen (Wie gehen Sie damit um, wenn.... z.B. jemand sagt Qiagen ist zu teuer, oder bereits ein Konkurrenzprodukt nutzt, der Abteilungsleiter schon weg ist, aber der Kunde eine schnelle Antwort braucht, ob er das Produkt zu einem Preis bekommen kann, der eigentlich unterhalb des normalen Spielraumes ist..)
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Meine erste und definitiv letzte Bewerbung bei diesem Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN GmbH in Hilden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Kandidaten!!!
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Extrem unprofessionelles Recruiting, sehr schlechter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Manager Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- bei Bewerbungen über das Portal sollte eine Bestätigung per E-Mail erzeugt werden
- da dies automatisiert erfolgen kann, entstehen keine zusätzlichen Verwaltungskosten
- es ist sehr negativ, wenn ein Bewerber hinterhertelefonieren muss, ob seine Bewerbung angekommen ist
- wenn Mitarbeiter für Deutschland eingestellt werden, sollte das Recruiting über eine deutsche Tel-Nr erreichbar sein
- wenn man das Outsourcing des Recruitings nach Polen für eine gute Idee hält, sollte man Anrufe an die deutsche Tel-Nr automatisch auf eigene Kosten weiterleiten
- dann sollte man in Polen über Mitarbeiter verfügen, deren Deutsch-Kenntnisse so gut sind, dass man sie verstehen kann
- wenn man dann von einer deutschen Telefonistin, die sich negativ über das eigene Unternehmen äußert, an eine Tel-Nr in Polen weitergeleitet wird, sollte die Person dort aussagefähig sein
- wenn diese Person mangels Zuständigkeit nicht aussagefähig ist und den Anruf einer zuständigen Person zusagt, sollte dieser Anruf auch erfolgen
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Professionalität des Gesprächs
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So verdient kununu Geld.