115 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach Gespräch Nr. 2
Bewerber/inHat sich 2019 bei QIAGEN in Hilden als Senior Specialist Global Treasury beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 min Zeit nehmen, um unpersönliche Muster Email mit Absage zu versenden. Kann gerne Schulung anbieten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei QIAGEN GmbH in Hilden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie hatten meinen Lebenslauf ja schon vor dem Gespräch. den wurde seitens HR nicht gelesen. Die HR Frau hat nur die Fragen gestellt, die auf ihre Liste waren. sie hat aber nicht meine Antworte zugehört. das erfuhr ich durch wiederholte Fragen im Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei QIAGEN GmbH in Hilden als Service Sales Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Terminierung des Termins fand durch eine Mitarbeiterin aus Polen statt. Sprachqualität des Telefonates und Sprache der Mitarbeiterin war kaum zu verstehen - erst die E-Mail Bestätigung brachte Klarheit über den Termin.
der Verkaufs-Case war sehr schlecht aufbereitet und unrealistisch: Up-Selling von Wasser an eine Düsseldorfer Kneipe mit Forderung nach einem Verkaufs-Event des Getränke Lieferanten an einem Wochenende in einem Restaurant - soetwas habe ich in der Realität noch nicht erlebt.
Absage kam trotz persönl. Gespräch nach 3 Wochen nur per E-Mail - finde ich wenig professionell und enttäuschend, wo man sich für den Termin (mittags) extra Urlaub nehmen musste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altmodisch, unflexibel, unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei QIAGEN in Hilden als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslaufe der wenigen Bewerber wenigstens vorher durchlesen. Ein perfektes Beispiel von Unternehmen, dass Absolventin mit 15 Jahren Berufserfahrung suchen und das Gehalt eines Praktikanten zahlen wollen. Wen wundert dann noch das negative Image?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arroganz und Unprofessionalität
Bewerber/inHat sich 2017 bei QIAGEN in Hilden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vertreterin der Fachabteilung mitteilen, dass man so nicht mit Bewerbern umgeht!
Bewerbungsfragen
Es war einfach nur schrecklich. Ich frage mich wirklich, warum sie mich eingeladen haben, da sie so unfair, arrogant und herablassend waren. Sie hatten meinen Lebenslauf ja schon vor dem Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und respektlos
Bewerber/inHat sich 2017 bei QIAGEN in Hilden als Applikationsspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Im Grunde alles egal, belangloses Geschwafel. Wer so Mitarbeiter auswählen will zeigt nur sein Unvermögen. Dass dies auch die HR betraf verwunderte jedoch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
in 2016 beworben und bis heute keine Zu-/Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2016 bei QIAGEN in Hilden als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den Bewerbern und auf Nachfragen reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Lärm um nichts
Bewerber/inHat sich 2017 bei QIAGEN in Hilden als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenige Tage nach dem 2. Gespräch erhielt ich einen Zweizeiler, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte etc. Ein Anruf jedoch ergab, dass man derzeit doch Niemanden einstellen würde.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich mich recht erinnerne, sollte ich wohl eine Schwäche nennen und ein Beispiel dazu erläutern.
- Das übliche, erst wird die Firma vorgestellt, dann stellt man sich selbst vor.
- Etwas seltsam und widersprüchlich fand ich die Frage, was ich denn täte, wenn ich an eine defekte Maschine gerufen würde, die ich überhaupt nicht kenne und der Kunde bereits aggressiv und verzeifelt sei...nachdem wir uns im Gespräch zuvor darüber einig waren, dass eine gründliche Einarbeitung stattfinden sollte und ich dem zur Folge in eine solche Situation gar nicht kommen würde...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Letzte!
Bewerber/inHat sich 2017 bei QIAGEN in Hilden als Senior Event Manager EMEA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung auf Rückfragen, sinnfreies Online-Bewerbungsportal, nach mehr als 6 Wochen keine Rückmeldung und Stelle bereits besetzt.
Bei einem derartige miesen und unprosseniolen Bewerbermanagement kann ich die durchschnittliche Bewertung mit 3,15 Punken nicht nachvollziehen.
Auch kann ich mir nicht vorstellen, dass in einem solch diletantischen Verein überhaupt so etwas wie eine Unternehmenskulur herrscht. Einfach nur armselig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst Hui, dann Pfui
Bewerber/inHat sich 2016 bei QIAGEN in Hilden als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch war sehr angenehm. Bin mit einem richtig guten Gefühl nach Hause gefahren. Einladung zum 2. Interview kam dann auch relativ schnell.
Das zweite Gespräch war hingegen sehr unangenehm. Der VP lachte mich nach einer falschen technischen Aussage aus. Das ist absolut respektlos.
Bewerbungsfragen
Was schätzen Freunde/Kollegen und was kritisieren sie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.