Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Qvest GmbH Logo

Qvest 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Köln und weitere

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und persönlicher Prozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qvest Group GmbH in Köln als Manager Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klareres Verständnis vermitteln von der "Qvest" als Ganzes.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel des Arbeitgebers, Erfahrung anhand von Beispielen
  • Brainstorming über mögliche Fragestellungen / Projekte / Herausforderungen im Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wendy Gbadamosi, Talent Acquisition Manager
Wendy GbadamosiTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres großen Teams geworden bist und einen guten Prozess erlebt hast!

Melde Dich gerne bei uns nochmal unter pc@qvest.com, damit wir Dir auch letzte Fragen zu "Qvest" als Ganzem beantworten können oder Du noch anderweitige Unterstützung brauchst.

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

In allem sehr zufrieden! Fühle mich sehr wohl und bereue den Wechsel zu Qvest nicht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führung durch das Unternehmen beim Vor-Ort-Termin könnte angeboten werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschlag!
Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und hoffen, dass sich dieser Eindruck als Mitarbeitender fortgesetzt hat.

Viele Grüße

2 Monate keine richtige Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Qvest Media GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

schnelleres Feedback an Bewerber:innen geben, transparenter im Prozess sein, Bewerber:innen nicht "on hold" setzen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offenen und ehrlichen Worte und Deine Bewertung zu unserem Recruiting Prozess. Es tut mir sehr leid, dass Du keine guten Erfahrungen gemacht hast.

Wir geben immer unser Bestes, dass unsere Bewerbenden eine sehr gute Candidate Experience erleben dürfen. Leider können wir aber nicht immer zu 100% gewährleisten, dass wir ein schnelles Feedback geben können, wofür es verschiedene Gründe gibt. Wenn wir kein finales Feedback geben können, ist es aber unser Anspruch, dass wir in regelmäßigen Abständen ein Zwischenfeedback an die Bewerbenden herausgeben, damit sie auf dem aktuellen Stand sind und wir einen transparenten Prozess haben. Da Du schreibst, dass Du "keine richtige Rückmeldung" erhalten hast, gehe ich davon aus, dass Du dieses Zwischenfeedback auch erhalten hast.

Melde Dich doch gerne direkt bei mir (farina.goettinger@qvest.com), falls Du noch kein finales Feedback zu Deiner Bewerbung erhalten hast, und ich werde mich direkt darum kümmern.

Viele Grüße
Farina

Wertschätzend und Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Bewerbungsgespräche waren mehr ein gegenseitiges Kennenlernen. Dadurch wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, in der offen miteinander gesprochen werden konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für Deine netten Worte. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Uns liegt es sehr am Herzen, den Bewerbenden eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu bieten, damit sich beide Seiten gut und authentisch kennenlernen können. Schön, dass Du das auch so wahrgenommen hast.

Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich der positive Eindruck als zukünftiger Mitarbeitende/r der Qvest fortsetzt.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Farina

Bewertung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Produktdatenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, Lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast.
Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich der positive Eindruck als zukünftiger Mitarbeitende/r der Qvest fortsetzt.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Farina

Reibungsloser, schneller & offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Projektlogistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stäreken + Schwächen, Ziele, Wünsche, Bereitschaft, Kenntnisse + Wissen, Erfahrungen, Weiterbildungen, Lebenslaufbahn, Hobbys
  • Wieso ich mich für den Beruf / Weiterbildung / Ausbildung entschieden habe, Wechselgründe, Wieso dieses Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für Deine offene Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und sind überzeugt, dass Deine Angaben anderen Bewerbenden helfen. Wir hoffen, dass sich der positive erste Eindruck als Mitarbeitende/r fortsetzt.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße

No-nonsense workflow mit professionellen Experten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren verlief schnell und professionell. Nachdem ich eine positive Antwort auf mein Bewerbungspaket erhalten hatte, hatte ich drei Treffen, zwei mit meinem direkten Management und eines mit der Personalabteilung. Zwei davon waren online und das dritte war persönlich.
Ich fand das Gespräch strukturiert und auf meine Stärken ausgerichtet. Ich hatte das Gefühl, dass das Ziel darin bestand, Synergien und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu finden. Ich kann mich an keine typisch dummen HR-Fragen erinnern, so dass ich in meiner Komfortzone bleiben und ehrlich bleiben konnte. :)
Die Verhandlung über das Einkommenspaket war ehrlich, kein Bullshit! Der Vertrag erfüllt die allgemeine Unternehmensstandards.
Ich bin froh, dass ich dem Arbeitsablauf ein großes Thumbs-Up aussprechen kann und danke den Leuten, die ihn durchgeführt haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Uns liegt es sehr am Herzen, den Bewerbenden eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu bieten, sodass beide Seiten einen authentischen Eindruck gewinnen können - schön, dass Du das auch so wahrgenommen hast.
Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich der positive Eindruck als zukünftiger Mitarbeitende/r der Qvest fortsetzt!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Angenehmer Bewerbungsprozess, offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Content Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief schnell und reibungslos, die Kommunikation war super offen. Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber wäre, sich noch einmal Gedanken über eine Lösung in Sachen Jobticket / Bezuschussung zu überlegen.

Bewerbungsfragen

  • Was siehst du bei deiner potenziellen Position bei uns als Herausforderung für dich selbst?
  • Wie bist du auf uns gekommen, warum möchtest du deinen Job wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Farina GöttingerTeam Lead Talent Acquisition

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,

vielen Dank für Deine offene und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und sind überzeugt, dass Deine Bewertung anderen Bewerbenden hilft. Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich dieser positive Eindruck als zukünftige/r Mitarbeitende/r bei der Qvest fortsetzt.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Zeitnahe Terminvereinbarungen, Konstruktive, angenehme Gespräche per Video Chat. Unkomplizierte Vorgehensweise.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche beruflichen Ziele ich habe, Wünsche/Erwartungen an den neuen Arbeitgeber. Weiterbildung/Schulung in welchen Bereichen.
  • Mal die Komfortzone verlassen und Neues dazu lernen. Das fördert die Motivation und Kreativität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecka HossDeputy Head of People & Culture

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für deine offene und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast . Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich dieser Eindruck als Mitarbeitender der Qvest fortsetzt ;)

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit durchweg freundlichen Gesprächspartnern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qvest Media GmbH in Köln als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mich in das Team eingliedern könnte, sprich mit welchen persönlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen ich dem Team in der angestrebten Stelle weiterhelfen kann.
  • Welche Erfahrungen aus meinem derzeitigen und bisherigen Jobs für die künftige Stelle besonders relevant sein könnten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecka HossDeputy Head of People & Culture

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und sind überzeugt, dass deine Angaben anderen Bewerbenden helfen. Selbstverständlich geben wir unser Bestes, dass sich dieser Eindruck als Mitarbeitender der Qvest fortsetzt ;)

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden