Rajapack 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Viel zu Nett

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine erste Bewertung nach knapp 25-jähriger Berufserfahrung und das ist absolut gerechtfertigt.

Der gesamte Prozess, vom ersten Kontakt bis zur Finalisierung und darüber hinaus, erfolgte stets auf Augenhöhe. Klar strukturiert, respektvoll, transparent. Dialog statt Verhör, angemessene Balance & Austausch im Bezug auf Fachthemen, Experience, Ausblick und persönlichem Background. Offenheit bei kritischen Fragestellungen, klares & direktes Feedback ohne Umwege.

Die Sessions, in hybrider Form (state of the art), mit Führungsebene, TEAM und HR waren sehr informativ, erkenntnisreich und besonders angenehm. Das hat auch dazu geführt ein gemeinsames Verständnis über Ausrichtung und Erwartungshaltung zu entwickeln.

Es wird sehr viel darüber diskutiert und philosophiert, wie Unternehmen und Fachkräfte bzw. Führungskräfte zueinander finden können. Und es gibt Unternehmen, wie eben RAJA, die einfach machen!

Wohlwissend und salopp formuliert, dass nicht alles Gold ist, was glänzt:
Die Lust & Vorfreude auf die neue Challenge ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Einfach endlich aufhören die ganze Welt zu lügen, dass es in Deutschkand Fachkräftemangel gibt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Das Unternehmen wurde nicht schön geredet, sondern auch ehrlich ein paar Schwachpunkte genannt (und sind wir mal ehrlich, kein Unternehmen ist perfekt - wenn es das behauptet, kommt das böse Erwachen schnell darauf). Ich hatte so das Gefühl, dass ich genau weiß, was mich erwartet - nach fast 4 Monaten im Unternehmen bestätigt sich bisher mein Eindruck.
Super fand ich auch, dass das Team beim Probetag in die Entscheidung mit einbezogen wurde und ebenso Rückfragen stellen konnte. Mir persönlich ist das Team-Match sehr wichtig.

Bis auf kleine, technische Schwierigkeiten der HR beim zweiten Gespräch war alles super! Ggf. hätte ich mir gewünscht, dass mir die Gehaltsaufschlüsselung im Arbeitsvertrag direkt erklärt worden wäre. Aber auf Nachfrage wurde mir sehr schnell und kompetent geantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf in der Bewerbungsphase war vom ersten Telefonat bis zur schlussendlichen Übereinkunft sehr angenehm und respektvoll. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl sich auf irgendwelche Psychospielchen einlassen zu müssen, wie man das evtl. aus vergangenen Erfahrungen kennt.

Natürlich wird auch hier geprüft, ob der Kandidat mit seinen Stärken / Schwächen und seinen bisherigen Erfahrungen zur vakanten Stelle passt. Genauso wie der Bewerber auch für sich feststellen muss, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht und man sich hier seine berufliche Zukunft vorstellen kann. Diese Phase des Prozesses ist in angenehmer und sachlicher Atmosphäre abgelaufen. Bei kritischen Fragen hatte man immer das Gefühl, offene und ehrliche Antworten ohne etwaige Beschönigungen zu bekommen.

Insgesamt war der Kontakt und Austausch durchweg auf Augenhöhe, was mir persönlich sehr wichtig ist. Der offene, menschliche Umgang wie in Rajapack pflegt, ist auch im Jahr 2022 noch nicht in allen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige mit der Bezeichnung *After Sales* + Zusatz (Vertriebsinnendienst, Service etc.) wurde 5-mal wortgleich in ihrer Stellenbeschreibung und mit stets aktualisiertem Datum in der gewerblichen Online-Jobbörse im Jahr 2021 ausgeschrieben: Am 06.04.21 als Aushilfe + auf 6 Monate befristet, aber danach immer in VZ + unbefristet: 16.04.21, 19.05.21, 29.07.21, und 13.08.21. Parallel dazu wurden auch andere Stellenanzeigen im Bereich Vertrieb ausgeschrieben, die ich mit meinen Kenntnissen ebenso hätte mitbearbeiten können. Fazit: Sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Das Einstellungsprozess war sehr professionell, wie ich es selten erlebt habe.
Ich wurde telefonisch kontaktiert und mir wurde ein Vorstellungsgespräch auf der Grundlage meiner Bewerbung angeboten. Die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, war nicht mehr verfügbar, also wurde mir eine ähnliche freie Stelle angeboten. Ich stimmte zu, den Einstellungsprozess für diese neue Stelle durchzulaufen.
Das Vorstellungsgespräch fand per Videokonferenz mit einer Person aus der Personalabteilung und einer Person aus der Fachabteilung statt. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und die Atmosphäre war angenehm. Das Gespräch war sehr gut organisiert und klar.
Danach wurde mir einen Kennenlernentag angeboten. Es verlief sehr gut. Die Zusage erhielt ich einige Tage später per Telefon.

Verbesserungsvorschläge

Nix, der Bewerbungsprozess war so toll. Ich schrib normalerweise keine Bewertungen, hier musste ich unbedingt! Selten einen so respektvollen und professionellen Prozess erlebt. Ich hab mich dann selbst anders entschieden. Tolle Leute in Ettlingen, cooles Gebäude und ich wurde sogar zum Mittagessen eingeladen.

Verbesserungsvorschläge

Schneller absagen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts.