47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rajapack GmbH Vorstellungsgespräche
Rajapack
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell - Professionell - Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - Ich bin sehr zufrieden.
Der Bewerbungsprozess war transparent und gut strukturiert.
Ebenso waren die Interviews sehr professionell und angenehm.
Interviewfragen bezogen sich vor allem auf meinen Lebenslauf und die Motivation für die Bewerbung. Fähigkeiten wurden u.a. auch in einem kleinen Rollenspiel abgefragt. Zudem gab es Fragen zu Zielen, Stärken, zum Umgang mit Konflikten und zu dem, was mir wichtig ist.
Es gab auch viel Raum für eigene Fragen.
Besonders gefallen haben mir die schnelle Handhabung meiner Bewerbung und die ansprechende Karriere-Website.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess - Sehr freundliche, potentielle Personalreferentin und Kollegen aus dem Fachbereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden!
Mit dem gesamten Bewerbungsprozess via Skype und auch vor Ort war ich rundum zu frieden!
Ich durfte mich und meine Fähigkeiten in einer Powerpoint Präsentation via Skype, den Kollegen aus dem Fachbereich und der Personalreferentin vorstellen und habe mich während des gesamten Verlaufes sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Die Fragen während des Gesprächs bezogen sich nicht nur auf meine Fähigkeiten und Stärken, sondern auch zu mir selbst als Person, was mich sehr gefreut hat!
Positiv war auch die schnelle Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, ich erhielt 2 Tage nach meiner Bewerbung bereits die Einladung zum Vorstellungsgespräch, was ein paar Tage daurauf schon statt gefunden hat.
Bin begeistert und freue mich auf den Start bei Rajapack.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR sehr professionell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rundum zufrieden
Bewerbungsfragen
- Die Reaktion nachdem ich meine Bewerbung verschickt hatte, war sehr schnell. Ich hatte ein Skype-Interview. Der Kollege aus dem Fachbereich und die Personalreferentin waren sehr freundlich und haben einen sehr authentischen Eindruck gemacht.
- Fragen zu meinem Werdegang, zu meiner Person und meinen Erwartungen. Was mir gut gefallen hat: Im Laufe des Gespräches hat sich herausgestellt, dass ich auf die Stelle nicht 100% passe. Die Referentin hat sich daraufhin telefonisch gemeldet und sich mit mir ausgetauscht. Das habe ich als sehr wertschätzend empfunden. Vielleicht kommt man ja an anders nochmal zusammen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR unprofessionell - Keine Rückmeldung nach dem VG
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack in Ettlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Skype-Interview mit der Personalreferentin und dem für den Job verantwortlichen Managerin. Die Managerin war sehr nett und professionell, aber die Personalareferenti war der Managerin gegenüber sehr respektlos und kritisierte ihre Arbeit vor mir, was für mich und die Managerin besonders unangenehm war. Die Personalreferentin gab der Managerin auch keine Gelegenheit, mir spezielle Fragen zu meinen Fähigkeiten und den berufsspezifischen Bedürfnissen zu stellen. Sie stellte immer nacheinander Fragen, ohne der Managerin oder mir die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen oder zu diskutieren. Am Ende des Interviews hatte die Managerin einen guten Eindruck. Mir wurde gesagt, dass ich innerhalb einer Woche ein Feedback erhalten werde und der nächste Schritt darin besteht, ins Büro zu kommen um das Team kennenzulernen. Nach 3 Monaten habe ich jedoch kein Feedback erhalten. Ich habe versucht, die Personalabteilung nach 3 Wochen anzurufen, aber leider konnte ich niemanden erreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
RAJA macht Bewerbungsverfahren unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bei RAJA einen rundum reibungslosen Bewerbungsprozess, weswegen ich eigentlich keine Verbesserungsvorschläge machen kann.
Der gesamte Ablauf meines Bewerbungsverfahrens ging überraschend schnell vonstatten.
Das Vorstellungsgespräch verlief aufgrund der Pandemie via Skype; Ich empfand die Interaktionen mit meinen Gesprächspartnerinnen als sehr herzlich und persönlich, sie blieben aber dennoch stets professionell. Man merkte bei den gestellten Fragen gleich, dass es hier um die Person an sich geht und dass hier keine nullachtfünfzehn Standard-Fragen gestellt werden, was ich persönlich sehr lobenswert finde.
Am Probetag wurde ich mit der Abteilung bekannt gemacht und mir wurden die zu bearbeitenden Aufgaben vorgestellt, welche ich am Nachmittag präsentieren sollte. Die Kollegen waren alle unglaublich freundlich und haben zu jeder Zeit ihre Unterstützung angeboten, insgesamt habe ich mich also sehr gut aufgenommen gefühlt.
Eine klitzekleine Anmerkung:
Die Zusage kam erst nach zwei Wochen, was ich aufgrund der aktuellen Lage aber auch nachvollziehen konnte. Der Grund der späten Rückmeldung wurde mir nachträglich auch nochmal erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollten Bewerbungsprozesse ablaufen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der gesamte Bewerbungsprozess lief zügig, transparent, offen und wertschätzend ab. Während des Erstgespräches via Skype wurde gezielte Fragen hinsichtlich persönlicher Stärken und Schwächen gestellt und auch danach, wie man sich sein Arbeitsumfeld wünscht und was man als absolutes No-Go sieht. Mir ist positiv aufgefallen, dass sich die Gesprächspartnerinnen (HR und Fachabteilung) nicht ausschließlich für die Qualifikation, sondern auch für den Menschen interessieren. Ein Faktor, der m. E. immer noch viel zu häufig unterschätzt wird.
- Im zweiten Schritt arbeitet das Unternehmen mit sog. "Kennenlern-Tagen", eine prima Möglichkeit sowohl für den Bewerber als auch für das Unternehmen bzw. die Fachabteilung, im Verlauf eines gesamten regulären Arbeitstages herauszufinden, ob die Chemie stimmt. Hier war eine kleine Aufgabe vorbereitet, für die ein perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung stand.
- Einzelne Stationen meines Lebenslaufes wurden detailliert nachgefragt, um erkennen zu können, was sich genau hinter der jeweiligen Positionsbezeichnung verbirgt und welche Aufgaben und Herausforderungen zu lösen waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch via Skype war eine Dame der Personalabteilung mit dabei, sowie die Abteilungsleiterin der Abteilung, für die ich mich beworben habe. Mir wurden Fragen zum beruflichen Werdegang gestellt, aber auch zu meiner Person. Ich hatte im Gespräch das Gefühl, es wird sich wirklich für meine Person interessiert. Eine etwas intensivere Frage war, was für mich im Team eine besonders herausfordernde Situation wäre und auch, wie ich diese dann löse und damit umgehe.
- Alles in allem war der Bewerbungsprozess wirklich angenehm. Der zweite Termin fand vor Ort statt und ich lernte das Unternehmen und die Kollegen kennen. Dort bekam ich morgens eine Aufgabe, die ich nachmittags präsentierte. Bereits am Tag nach dem persönlichen Termin rief mich die Personalerin an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Fragen zum bisherigen beruflichen Werdegang. Aber genauso viele Fragen zu Persönlichkeit. Man hat das Gefühl, der Mensch und nicht nur die Arbeitskraft steht im Mittelpunkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rajapack GmbH in Ettlingen als möchte ich nicht sagen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Erstgespräch ist wohl immer ein Skype und ich hatte zuvor nie ein Vorstellungsgespräch per Skype. Die Personalreferentin hat sich vorab per Telefon viel Mühe gegeben und mir erklärt, wie der Prozess funktioniert. Die Führungskraft und die Personalreferentin haben sich zunächst vorgestellt und ich hatte Zeit, mich an die Situation zu gewöhnen. Nach der Vorstellung durfte ich mich und meinen Werdegang präsentieren. Im Anschluss haben die beiden gezielte Fragen gestellt wie bspw. "Wo soll die berufliche Reise hingehen" usw. Standardfragen. Was ich interessant fand war die Frage "Was war bisher ihre größte Herausforderung und wie sind Sie damit umgegangen?". Dann wurde mir die Stelle und die Aufgaben erklärt und anschließend meine Fragen beantwortet. Am nächsten Tag habe ich schon einen Anruf bekommen, dass sie mich gerne zum Kennenlerntag einladen möchten. Aufgrund der aktuellen Situation (Corona) geht das leider nicht. Die Personalreferentin war total lieb und hat mir genau erklärt wie es jetzt weitergeht. Ich bin gespannt.
- Meine etwas kürzeren Stationen wurden hinterfragt weil RAJA Mitarbeiter sucht, die sich langfristig im Unternehmen bleiben wollen.
- Ich hab mich rundum wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.