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AG
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Ray Sono AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Gesprächsrunde verlief sehr offen und freundlich
2. Gesprächsrunde: Die Fragen waren teilweise nicht klar und es machte den Eindruck, als würde versucht, einem die Stelle auszureden.

Bewerbungsfragen

Von allem etwas...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Deine Bewertung. Du wunderst Dich. Eine Antwort auf Deine Bewertung nach all den Jahren? Genau!

Denn: wir hatten erst im Jahr 2016 beschlossen, ab sofort persönlich auf jede Bewertung – egal ob kritisch oder nicht – in Form einer Antwort zu reagieren. Und das tun wir auch heute noch.

Zu viel Zeit ist vergangen, um heute auf "historische" Feedbacks wie Deines individuell und sinnvoll zu antworten. Trotzdem wollen wir ein Danke nachreichen – egal ob du dein Glück woanders gefunden hast, überlegst, zu uns zu kommen oder inzwischen sogar ein*e Ray bist:

Danke, dass du dir damals die Zeit genommen hast und deine Kritikpunkte dargelegt hast. Es hilft uns – damals wie heute – darauf zu schauen, wo wir besser werden können.

Schöne Grüße

Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Tolles Unternehmen mit Wohlfühlfaktor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ray Sono AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr gut. Es wurde ausführlich auf meine Fragen eingegangen. Ich bekam einen guten Einblick bei Ray Sono, der Arbeitsweise im Unternehmen und der Tätigkeitsfelder meiner Stelle.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Vorstellungen und Ansprüche an die Stell
  • Erwartungen
  • Aufgaben bei bisherigen Tätigkeiten
  • Grund für Kündigung / Wechsel
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Vorstellung der beruflichen Zukunft
  • Interesse an langfristiger Anstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in bzw. liebe*r Ray,

danke für Deine Bewertung. Du wunderst Dich. Eine Antwort auf Deine Bewertung nach all den Jahren? Genau!

Denn: wir hatten erst im Jahr 2016 beschlossen, ab sofort persönlich auf jede Bewertung – egal ob kritisch oder nicht – in Form einer Antwort zu reagieren. Und das tun wir auch heute noch. Zu viel Zeit ist vergangen, um heute auf "historische" Feedbacks wie Deines individuell und sinnvoll zu antworten. Trotzdem wollen wir das Danke nun nachreichen - egal ob du ein*e Ray bist, (inzwischen) Dein Glück woanders gefunden hast oder gerade sogar überlegst, wieder zu uns zu kommen:

Schön, dass Du Dir damals die Zeit genommen hast und Deine überwiegend positiven Punkte dargelegt hast.

Alles Liebe

Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Ich hatte das Gefühl, das Unternehmen bewirbt sich bei mir und nicht umgekehrt. Sehr wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ray Sono AG in München als Senior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r New Ray,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Zu lesen, dass Du Dich im Bewerbungsprozess so wertgeschätzt gefühlt hast und den Eindruck hattest, dass wir uns bei Dir bewerben – genau das ist unser Anspruch. Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, der Vertrauen schafft und für Klarheit sorgt, liegt uns sehr am Herzen.

Es ist toll zu wissen, dass Du schon bald Teil unserer Gemeinschaft wirst. Wir freuen uns sehr darauf, Dich bei Ray Sono willkommen zu heißen und gemeinsam durchzustarten! Bis dahin wünsche ich Dir noch eine schöne und entspannte Zeit – bald geht’s los! 😊

Alles Liebe
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Transparenter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ray Sono AG in Berlin als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen lieben Dank für dieses durchweg positive Feedback. Transparenz, Wertschätzung und Professionalität – das sind in unserem Kosmos drei zentrale Werte. Wunderbar, dass Du diese Begriffe hervorgehoben hast!

Unser Office im Berliner Lobe Block ist ein Sehnsuchtsort für viele Rays: cooles Gebäude, cooler Workspace, coole Kolleg*innen, cooles Viertel, und im Garten eine kleine Hühnerfarm. Ich drücke die Daumen, dass Du bald Teil dieser hochkreativen Community bist! Ich würde mich jedenfalls sehr freuen, Dich irgendwann persönlich kennenzulernen.

Alles Liebe
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess. Der Fokus liegt auf dem Personal-Fit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ray Sono AG in München als Strategy Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Ray,

wie schön, dass unser gemeinsames Kennenlernen so erfolgreich verlaufen ist und wir Dich bald in unserem Team begrüßen dürfen. Ein freudiges Hallo an dieser Stelle!
Dass ein Bewerbungsprozess angenehm und wertschätzend verläuft, liegt zum einen natürlich daran, dass wir uns genau darum auch immer und immer wieder bemühen, Feedback hören, Fehler erkennen, uns korrigieren, Erfolgreiches wiederholen. Zum anderen liegt es aber schlichtweg auch am Gegenüber – deshalb ein großes Dankeschön an Dich zurück!

Ein kleines Detail in Deinem so positiven Feedback mag ich noch in ein leicht anderes Licht rücken. Der „Personal Fit“ ist uns in der Tat wichtig. Aus dem einfachen Grund, dass eine gemeinsame Wertebasis und ein gemeinsames Verständnis, wie man zusammenarbeiten möchte, sehr zu einer gesunden Kultur beiträgt. Mindestens genauso wichtig ist uns allerdings natürlich auch der „Skills Fit“ – wir suchen großartige Talente, die unser Team ergänzen und bereichern. Insofern, liebe*r New Ray, bist du nicht nur ein toller, sondern vor allem auch ein fachlich toller Mensch! 😊 Wir freuen uns schon auf Dich.

Bis bald und alles Liebe
Ilona

Der Bewerbungsprozess ist Vorbildlich, so wirbt man Mitarbeiter an. :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r New Ray,

wenn man morgens seine Mails aufmacht und als erstes so ein schönes Feedback liest, kann der Tag kaum besser werden. Danke für dieses tolle, runde Bild, das ich mehr als gerne an unser Team weitergebe. Ich finde auch, dass sie einen tollen Job machen!

Ich freue mich sehr, dass du bald Teil unseres Teams sein wirst, und wünsche dir jetzt schon einen guten Start bei uns. Was mir noch wichtig ist: Zögere nicht, auch Kritik zu äußern, wenn es mal nicht ganz rund läuft. Unsere Ohren sind für jede Art Feedback offen. Bis bald!

Alles Liebe

Ilona und die Geschäftsleitung

Von der ersten Minute an ein durchweg positiver und angenehmer Bewerbungsprozess mit Fokus auf gegenseitiges Matching

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Senior Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Ray,

willkommen an Bord!

Im Team fragen wir uns immer mal wieder, ob wir auch auf jede „durchweg positive und angenehme“ Bewertung wie Deine antworten oder sie einfach für sich sprechen lassen wollen. Die Antwort ist bis heute: Yes, we do! Weil es einfach viel zu schön ist, tolles Lob gemeinsam zu feiern. Danke, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!

Falls wir aus Deiner Perspektive doch noch an dem einen oder anderen Schräubchen drehen können, fühl Dich herzlich eingeladen, Deine Gedanken mit mir, Deinem Lead oder unserem HR Team zu teilen.

Schön, dass Du bei uns bist!

Alles Liebe
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Sehr tolle Firma. Wurde super aufgenommen. Die Menschen dort sind alle super sympathisch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ray Sono AG in München als Ausbildung Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Ray,

ein dickes Dankeschön für die positive Bewertung! Das offene und wertschätzende Miteinander ist die Basis unseres Wirkens, deshalb freut es mich umso mehr, dass Du Dich als Auszubildende*r so gut eingelebt hast und offensichtlich wohlfühlst. Bitte gib uns gerne noch den einen oder anderen Tipp, wie wir bei Deinen kleinen Punkteabzügen im Kennenlernprozess noch besser werden können.

Jetzt wünsche ich Dir erst mal weiterhin eine gute Zeit bei uns! Du weißt hoffentlich, dass Du Dich jederzeit vertraulich an uns (oder Deine*n Lead) wenden kannst, wenn es irgendwo hakt. Wir wollen es nicht hoffen!

In diesem Sinne
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Bewerbung als Senior Data Scientist

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in Berlin als Senior Data Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine gute Bewertung! Auch wenn wir dieses Mal noch nicht direkt zusammengefunden haben, scheint es ja grundsätzlich zwischen uns gefunkt zu haben. Das passiert manchmal auch – dass man ein tolles Talent findet, aber vielleicht noch nicht die perfekte Position bieten kann. Ich wünsche Dir alles Gute und sage deshalb einfach mal: vielleicht auf bald!

Alles Liebe
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Unglaublich nettes Team und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit offenem und transparentem Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Senior Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Deine Bewertung. Wir geben uns große Mühe, jedes Feedback zeitnah aufmerksam zu lesen, darüber nachzudenken und dann auch gerne zu beantworten. Manchmal sind wir damit richtig schnell. Manchmal kommt uns aber leider auch das Tagesgeschäft in die Quere. Wir melden uns bald mit unserem Feedback, versprochen!

Schöne Grüße
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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