RECA 

NORM 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hätte selbst bei einer Absage viele positive Eindrücke und Erfahrungen mitgenommen. Aus meinen 15 Bewerbungen waren "Die grünen" mit die ersten die sich gemeldet und das Verfahren vorangetrieben haben. Ich hatte schon zwei Wochen zugesagt, da kamen andere Unternehmen erst aus der Pötte.

Wem die zwei Tage für Mitfahrten die aufgewendet werden müssen zu viel sind - der ist vielleicht auch nicht bereit den Aufwand eines ADM's zu betreiben und findet sich woanders tatsächlich glücklicher wieder.

Ich war rundum zufrieden und freue mich auf den Start bei RECA NORM!

Verbesserungsvorschläge

Prozess seitens HR hohes Niveau ... leider ist die Realität, in der Interaktion mit FK, nicht stimmig zu dem was nach Außen gespiegelt werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich als Leiter Personalentwicklung beworben und eine Einladung zum Videointerview erhalten.
Natürlich habe ich Zeit in die Vorbereitung investiert, das Videointerview durchgeführt und danach gewartet, was nun passiert.
Bekam dann nach zwei Wochen eine schriftliche Absage.
Das empfand ich als wenig wertschätzend, kein einziges persönliches Gespräch hatte stattgefunden. Es fühlte sich an, wie in einer Castingshow.
Vielleicht hat Reca Norm, trotz Standort, genügend Bewerber - ich habe zumindest daraus gelernt, dass ich kein Videointerview mehr durchführen würde, wenn das Unternehmen es nicht nötig hat, auch persönlichen Kontakt aufzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Eine vorgedruckte unpersönliche Absage motiviert den Bewerber nich sich noch einmal zu bewerben. Und wenn die Absage genau eine Woche nach Bewerbungseingang kommt ist das sehr auffällig

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen arbeitet gut

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es darf nicht sein, dass ein Bewerber keine Auskunft zur Absage erhält.
Nur Stellen ausschreiben, die wirklich besetzt werden sollen!

Verbesserungsvorschläge

Keine Negativen Punkte, in der kompletten Bewerberphase. Also daher keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gab es nur eine Bestätigungsmail ansonsten nichts. Im Vergleich zu anderen Unternehmen die innerhalb von 3-4 Werktagen konkret werden ist dieser hier der Zeitraum aktuell zu lange bis der Bewerber konkretes erfährt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht folgende Dinge im Bewerbungsprozess zu bemängeln:
1. Kostenerstattung:
Entgegen der üblichen Praxis erstattet RECA NORM lediglich 18 Cent statt der üblichen 30 Cent je gefahrenem Kilometer.
Auf diesen Punkt wurde aber weder vor noch während des Bewerbungsgespräches hingewiesen sondern erst, als nach der Absage die Kostenerstattung geltend gemacht wurde.
2. Unzureichende Termintreue:
Im Vorfeld des Bewerbungsgespräches (Telefoninterview) wurde zugesagt, dass eine Zu- oder Absage noch am Tage des persönlichen Termins erfolgen würde. Am Ende des Gespräches hieß es dann plötzlich, eine entscheidung würde binnen 2 Wochen mitgeteilt.
Aus diesen 2 Wochen wurden dann beinahe 4 und die Antwort erfolgte auch erst auf Nachfrage. Sehr unprofessionell.