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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Studentische Hilfskraft als Bewerbungsposse

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik in Troisdorf als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ein bisschen mehr engagement bei den rückmeldungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess vor zwei Jahren nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist und möchten uns für den negativen Eindruck vielmals entschuldigen.

Es ist uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern mit einer schnellen und nahtlosen Kommunikation gegenüberzutreten sowie unsere Prozesse transparent darzustellen. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist in beide Richtungen unser Ziel.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Perfekte welt Reifenhäuser

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Reifenhäuser Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Troisdorf als Industriemeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragwürde Fragen abstellen

Bewerbungsfragen

  • Alle möglichen Führungsfragen, wo bei die Technischen Fragen eher etwas schwach waren.
  • Führung so weit ok
  • Also den Bewerber mit Sakasmus zu kommen wie zb " Ihre Firma hat den 1.Platz in einem Erodier wettbewerb gewonnen" ohne Hintergründe und Erklärung, war schon eher Schwach und habe ich nicht erwartet,hatte quch eher ein anderes bild von der Firma. Aber immer schade das in der perfelten Welt von Reifenhäuser es grundsätzlich auch kein platz für Menschen ist die noch nicht ganz perfekt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Eine professionelle Gesprächsatmosphäre sowie wertschätzende Behandlung unserer Bewerber sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es außerdem, im Bewerbungsverfahren ein umfassendes Bild von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen der Bewerber zu erlangen. Daher sprechen wir verschiedenste fachliche Themen an und legen Wert darauf hierbei freundlich und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir bedauern sehr, dass uns dies aus Ihrer Wahrnehmung heraus scheinbar nicht gelungen ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Bewerbungsphase und Ihre Karriere alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung

Kein Kontakt zur HR-Abtng. möglich - weder vor Bewerbung, noch nach Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei REIFENHÄUSER in Troisdorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über angegebene Tel-Nr. Kontakt ermöglichen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gute Atmosphäre

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Reifenhäuser REICOFIL GmbH & Co. KG in Troisdorf als Ingenieur Automatisierungstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

KO-Kriterien in der Stellenausschreibung besser definieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anzeige schwer zu finden, ansonsten prima.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reifenhäuser Blown Film Polyrema GmbH & Co. KG in Troisdorf als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige auch in Bewerbungsportale einstellen. Die Stellenausschreibung habe ich zufällig auf der Unternehmenshomepage entdeckt.

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und schneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Reifenhäuser REICOFIL GmbH & Co. KG in Troisdorf als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen, die sich im Laufe der Gespräche ergeben haben.
  • Fragen zum Studium und zu Erfahrungen aus dem Studium und Nebenjobs. Auch hier weniger direkt, sondern eher im Laufe des Gesprächs.
  • Für das zweite Gespräch wird ca. 2 Werktage zuvor eine Aufgabenstellung zugeschickt. Diese stellt ein Problem aus dem Arbeitsbereich dar und soll vorbereitet werden. In Bezug darauf ergeben sich technische Fragen, die auf das Problem und die Lösung bezogen sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für den Bewerbungsprozess wird sich mit 100 Tagen jedenfalls mehr als genug Zeit gelassen.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik in Troisdorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Fristgerechte Eingangsbestätigung, Einladung, Absage/ Zusage.
Auch bei über 15 Anrufen innerhalb einer Woche konnte mir nicht weitergeholfen werden, traurig, dass man so in der schwebe gehalten wird.


Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konstruktiver aber zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik in Troisdorf als Ingenieur*in als Elektronormenfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess verlief reibungslos, schnell, freundlich und ganz ohne Zwischenfälle

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Hobbies
  • Interessen
  • Wohnort
  • Gründe für Jobwechsel, Erfahrungen und Interessen am dem ausgeschriebenen Themengebiet, wie schnell ich anfangen könnte, der bisherige Werdegang, was ich mir von meinem zukünftigen Arbeitgeber wünsche
  • Ob ich mir vorstellen könnte Leute zu schulen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstmalige Reaktion auf meine Bewerbung kam nach einem Monat

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei REIFENHÄUSER in Troisdorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sofern man von Reifenhäuser nichts mehr hört braucht man auch nicht versuchen jemanden ans Telefon zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reifenhäuser Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Troisdorf als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich um eine Initiativbewerbung, die Einladung zum ersten Gespräch kam sehr schnell. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell, ich erhielt alle notwendigen Informationen zum Unternehmen und zu den Aufgaben. Im Nachgang wurde ich für ein zweites Gespräch eingeladen, zu dem ich eine Aufgaben präsentieren durfte. Neben dem disziplinarischen Vorgesetzten nahmen auch der CFO und der Leiter der Personalabteilung teil. Auch das zweite Gespräch fand in angenehmer und professioneller Atmosphäre statt.

Bewerbungsfragen

  • Da das Gespräch über 60 Minuten dauerte, konnten sich alle Teilnehmer ein persönliches Bild machen, so dass keine Fragen zu meiner Person gestellt wurden.
  • Der Lebenslauf wurde gesichtet und Fragen zu den einzelnen Wechseln der Arbeitgeber gestellt. Meine Begründungen waren plausibel, einzelnen Rückfragen wurden gestellt. Ich hatte aber zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass hier mit Offenheit und vertrauensvoll umgegangen wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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