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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett, aber im Prozess leider nicht effizient

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Profil des Bewerbers mit dem Stellenprofil besser abgleichen. Es war in meinem Gespräch vor Ort sehr schnell klar, dass ich nicht das bin, was sie suchen. Das habe ich als nicht sehr wertschätzend empfunden. Ich hatte nicht das Gefühl, dass sie sich wirklich mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schnell, sympathisch & fair

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Management Trainee (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was war Dein schönstes Urlaubserlebnis?
  • Erzähle uns etwas über Dich, das nicht in Deinem Lebenslauf steht.
  • Was erwartest Du von dem Trainee Programm?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intransparent & unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- überhaupt irgendeine Reaktion zeigen - sich die Mühe machen, Bewerbungsunterlagen wenigstens mal anzuschauen - Eingangsbestätigung für Bewerbung versenden - auf Email-Nachfragen nicht erst nach einer Woche antworten - nicht einem das Gefühl vermitteln, sämtliche Zeit, Energie und Kreativität, die in die Bewerbung geflossen sind, sind völlig umsonst gewesen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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