46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Proaktive Rückmeldung über Status der Bewerbung.
Leider keine Rückinformationen erhalten und nach 8 Wochen (!!) wurde die Bewerbung archiviert und der Status auf "not selected" gesetzt. Das erfährt man allerdings nur, wenn man selbstständig über workday nachschaut. Eine proaktive Rückmeldung bleibt aus. Insgesamt eine schwache Leistung des HR-Teams und des "Hiring"-Managers.
Ich habe mich für eine Stelle im Vertrieb beworben und hatte ein Vorstellungsgespräch mit 2 Regionalmanagern. Das war das schlimmste Vorstellungsgespräch, das ich je erlebt habe. Ich bin noch nie so respektlos behandelt worden! Ein Beispiel dafür war, dass die Interviewerin fälschlicherweise annahm, ich hätte meinen Bachelor-Abschluss nur knapp bestanden (ich hatte cum laude), dann fragte sie, ob es mein Master-Abschluss sei. In Wirklichkeit bezog sie sich auf meine alte C1-Deutschprüfung von 2017. Wie relevant!
Ein anderer Fall war, dass die Interviewer über meine Gehaltsvorstellungen lachten und mir sagten, sie seien utopisch und wenn ich das mit 33 Jahren erwarten würde, was würde ich dann mit 50 erwarten? 250.000 Euro? Ich habe höflich ja gesagt
Es war auf jeden Fall eine Erfahrung, die ich nie vergessen werde. Ich werde mich nie wieder in diesem Unternehmen bewerben, das nach den Bewertungen eine gute Wahl zu sein scheint.
Übrigens, liebe Gesprächspartner, habe ich eine Stelle bekommen, die viel mehr bot als meine ursprüngliche Anfrage. Es war also doch nicht utopisch! Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Man kann nicht nicht kommunizieren! Bewerberghosting ist nicht nur unhöflich sondern lässt tief in die Firma blicken.
Ich würde 0 Punkte geben wenn es möglich wäre.
Bewerber zeitnah kontaktieren und einen Ansprechpartner für Rückfragen bekanntgeben.
Kommunikation ist das A&O
Es fallen mir keine Vorschläge ein, welche ich zu diesem Zeitpunkt geben könnte.
Da alles reibungslos, angenehm und sehr zügig verlief: Keine Verbesserungsvorschläge
War sehr angenehm und auf gleicher Augenhöhe, respektvoller Umgang, daher keine Verbesserungsvorschläge.
Ein bunter Mix aus Gesprächspartner, Videokonferenz war absolut angenehm, auf Augenhöhe und wertschätzend. Freue mich auf auf das Team und die neue Herausforderung.
So verdient kununu Geld.