350 Bewertungen von Bewerbern
350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DocuSign oder ähnliches verwenden statt ausdrucken, unterschreiben und einscannen.
Email-Prompts für Bewerbungsgespräche für Werkstudenten sind etwas irreführend.
Ich hatte das Gefühl, das die gar nicht wissen warum wir in dem Meeting zusammensitzen. Bewerbungsunterlagen wurden nicht gelesen. Es wird lieber auf einen Zettel mit Buzzwörtern geschaut als wirklich zuzuhören. Der Eindruck war totale Überforderung. Das ist der richtige Laden für einen Burnout
Schneller sein
Im Zweitgespräch war eine zusätzliche Person, die vorab nicht angekündigt war. Im Grunde kein Problem, möchte es dennoch hier anmerken.
War alles in Ordnung.
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