7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde zu einem Gespräch eingeladen, dem bereits mehrere Telefonate vorausgegangen waren. Im Anschluss an das Gespräch kam einfach nie wieder eine Reaktion. Unverschämt.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG vom Mittelrhein Verlag!!!
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der Rhein-Zeitung!!
Stellen nicht ausschreiben, die sie dann doch nicht besetzen. Das Bewerbungsverfahren an sich war schon extrem aufwendig. Insgesamt 5 Stationen wie Telefonat, Assessmentcenter, Leistungstest und Abschlussgespräch mussten durchlaufen werden. In diesem Abschlussgespräch wurde mir dann mündlich ein Arbeitsverhältnis zugesagt, man müsse sich nur noch für die genaue Stelle entscheiden. Zwei Wochen später wurde mir dann telefonisch erklärt, dass die eigentliche Stelle nun doch nicht besetzt wird und es wurde ein deutlich schlechteres Jobangebot zu deutlich schlechteren Konditionen, das keineswegs zu meinem Bewerberprofil passt, angeboten.
Nachdem man in den Himmel hochgelobt wurde und eine Stelle zugesagt bekam, dann doch so eine Antwort vom Unternehmen zu bekommen, ist meines Erachtens ein Armutszeugnis für das Personalmanagement.
Es kostet nicht viel, eine höfliche E-Mail zu beantworten, insbesondere wenn sich der Auswahlprozess nunmehr schon über zwei Monate hinzieht. Ob meine E-Mails überhaupt ankommen, kann ich nicht sagen, denn ich habe nie eine Antwort bekommen, weder eine Eingangsbestätigung noch eine Antwort auf mein höfliches Nachhaken. Schon eine Frage die ich zum Bewerbungsprozess hatte, wurde erst beantwortet, nachdem ich daran erinnerte. Das ist in meinen Augen ein Armutszeugnis und nicht gut für das Renomee.