44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RheinEnergie AG Vorstellungsgespräche
RheinEnergie
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Bewerbungsprozess – Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 bei RheinEnergie AG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Ansprechperson wirkte von Anfang an wenig interessiert und zeigte keinerlei Engagement. Ihre Antworten kamen nur sehr verzögert.
Beim technischen Interview erschien der Gesprächspartner mit deutlicher Verspätung. Zudem waren viele der gestellten Fragen weit entfernt von den Inhalten der Stellenbeschreibung und der ausgeschriebenen Rolle. Das hat den Eindruck verstärkt, dass im Prozess weder eine klare Linie noch wirkliche Ernsthaftigkeit vorhanden war.
Besonders enttäuschend war, dass nach dem Interview über einen langen Zeitraum kein Update erfolgte. Selbst nach einer erneuten Kontaktaufnahme mit der HR-Ansprechperson gab es keinerlei Rückmeldung.
Rückblickend bin ich froh, meine Bewerbung zurückgezogen zu haben. Mein Rat an das Unternehmen: Wenn keine Ernsthaftigkeit oder kein wirklicher Bedarf für eine Stelle besteht, dann sollte man besser keine Ausschreibung veröffentlichen. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, HR-Personal einzusetzen, das mehr Interesse an der Arbeit zeigt und Bewerber sowie den gesamten Prozess ernst nimmt. Das spart Bewerbern Zeit und Energie – und euch auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der RheinEnergie. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht den Standards entsprochen haben, die wir uns setzen. Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, und wir nehmen sie sehr ernst.
Wir möchten gerne mehr über Ihre Erlebnisse erfahren und mögliche Missverständnisse klären. Daher lade ich Sie herzlich zu einem Gespräch ein. Ihr Feedback hilft uns, unseren Prozess zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine positive Erfahrung machen. Sprechen Sie mich hierzu gerne an. Meine Kontaktdaten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Vorbildlicher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rhein Energie AG in Köln als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig. Eine vertrauensvolle Atmosphäre von Anfang an.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Warum dieses Arbeitgeber?, Worin sieht man für sich den Benefit, dort zu arbeiten?
- Gründe für den Wechsel, Gründe für die Kündigung, Fragen nach Lücken
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so schätzen. Wir sind stolz auf unser gemeinsames Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit und freuen uns, dass Sie ein Teil davon geworden sind.
Ihr positives Feedback spornt uns an, weiterhin an einer positiven Candidate Journey. Wir hoffen Sie bleiben noch lange ein Teil unseres Teams!
Mehr Mut bei Ü-50 Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rheinenergie in Köln als Manager Vertriebs- und Kampagnensteuerung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die RheinEnergie täte gut daran vor dem demographischen Wandel nicht die Augen zu verschließen.
Daher traut euch ruhig auch mal die Ü-50 Bewerber in Betracht zu ziehen. Die können, die wollen und haben es genauso gut drauf wie die Bachelor Mäuse ;-).
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.
Wir sind uns der Herausforderungen des demografischen Wandels bewusst und setzen uns aktiv dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir glauben an die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven, die ältere Mitarbeitende mitbringen, und sind stets bestrebt, unser Recruiting weiterzuentwickeln, um Talente aller Altersgruppen zu fördern.
Ihre Anmerkungen sind für uns eine wichtige Grundlage, um unsere Prozesse zu optimieren und die bestmöglichen Talente zu gewinnen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung und Ihr Interesse an RheinEnergie. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Unkomplizierter Bewerbungsvorgang, man muss aber wohl Glück haben bei welchem Bearbeiter die Bewerbung eingeht...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rheinenergie in Köln als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man z.B. sagt man meldet sich nächste Woche noch einmal bei dem Bewerber wäre es toll wenn man dann auch wirklich kurz anruft, auch wenn es noch nichts neues gibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir versuchen die Bewerbenden regelmäßig auf dem laufenden zu halten, doch auch uns können Fehler unterlaufen.
Schön, dass dennoch alles geklappt hat und Sie nun ein Teil der RheinEnergie sind.
Sehr unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei RheinEnergie Express GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sher nett und locker
- Passend zum Studium
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für Ihr positives Feedback bzgl. Ihres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der RheinEnergie geworden sind.
Bewerbungsprozess/Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rheinenergie in Köln als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich bin/war mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden!
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Guten Tag,
vielen Dank für die tolle Bewertung, Es freut uns, dass Sie zufrieden sind und wir heißen Sie herzlich Willkommen bei der RheinEnergie. Eine positive und wertschätzende Candidate Experience ist uns besonders wichtig, daher freut es uns, dass Sie sich im gesamten Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben. Gemeinsamer Austausch ist uns sehr wichtig, daher stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Superschnelles Bewerbungsverfahren in angenehmer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei RheinEnergie AG in Köln als Ingenieur Elektrotechnik Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es aus meiner Sicht nichts anzumerken, da der gesamte Bewerbungsprozess völlig reibungslos und in sehr kurzer Zeit abgeschlossen war.
Bewerbungsfragen
- Die meisten Fragen drehten sich um meinen Werdegang, vom Studium bis zum letzten Job. Dabei ging es sowohl um für den Fachbereich relevante Erfahrung als auch um Führungserfahrung, Soft-Skills, persönliche Motivation, etc.
- Hier Stand die Frage nach der Motivation einer Bewerbung bei der RheinEnergie AG im Fokus. Weiterhin wurde auf Themen eingegangen, die mich auf meinem bisherigen beruflichen Weg begleitet haben, ob ich mich in der Vergangenheit für bestimmte Themen besonders begeistern konnte und ob es Themengebiete gibt, bei denen ich schon hervorzuhebende Leistungen erzielen konnte.
- Insgesamt war die Atmosphäre in beiden Vorstellungsgesprächen, sowohl digital als auch vor Ort, sehr angenehm, wertschätzend und transparent und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr gut aufgehoben gefühlt. Der komplette Bewerbungsprozess, von der Absendung der Bewerbungsunterlagen bis zur Vertragsunterzeichnung, war in weniger als anderthalb Monaten abgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsverfahren bei der RheinEnergie. Wir freuen uns, dass Sie die Atmosphäre bei den Gesprächen als angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben eine positive Candidate Experience zu fördern.
Ausgezeichneter Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rheinenergie in Köln als Service-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts.
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Arbeitgeber-Kommentar
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es ist uns ein großes Anliegen, dass jeder Bewerbende sich wohl- und wertgeschätzt fühlt. Besonders freuen wir uns, dass Sie nichts zu beanstanden haben und rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess sind. Wir heißen Sie herzlich bei der RheinEnergie willkommen und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Katastrophe - Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rhein Energie AG in Köln als IT Service Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Katastrophe!
Ich habe mich ende 2023 auf eine Stelle in der IT beworben, und dann auch recht zügig eine Rückmeldung bekommen und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Dies habe ich natürlich wahrgenommen und mir wurde zugesagt es würde sich nächste Woche jemand melden. Nach einer Woche kam keine Rückmeldung und nach der zweiten Woche auch nicht. Dementsprechend habe ich mal nachgefragt und dann wurde mir geantwortet, dass wegen Krankheit das leider untergegangen ist. Kann mal passieren, dachte ich mir. Jedoch wurde diese Stelle dann schon besetzt und dann könnte mir ja jede beliebige Person, die dort arbeitet absagen.
Mir wurde daraufhin eine weitere Stelle angeboten die sehr ähnlich zu der vorherigen war, was mich auch sehr gefreut hatte dass man an meiner Person noch interessiert ist.
Ich habe sofort per E-Mail zugesagt dass ich die Stelle ebenso interessant finde und es kam wieder keine Antwort. Daraufhin habe ich nach einiger Zeit dort angerufen und innerhalb von 20 Sekunden einen neuen Termin zu einem Bewerbungsgespräch bekommen. Da frage ich mich wieso das nicht vorher auch ging? Man ist als Unternehmen doch daran interessiert schnell neue Arbeitskräfte zu gewinnen.
Na ja, bis dahin war noch alles ok, bis dann das zweite Gespräch Anfang Januar kam.
Das Gespräch lief gut und freundlich und mir wurde gesagt man melde sich Anfang nächster Woche.
Da dachte ich mir innerlich schon wieder "Ja, mal sehen."
Wie zu erwarten kam nichts. Nach zwei Wochen auch nicht. Ich schreibe eine E-Mail an die entsprechende Person in der HR, rufe auch daraufhin an und mir wurde gesagt, dass grade eine Umstrukturierung stattfinde und man erst in 2 Wochen (nach insgesamt 4 Wochen nach dem Gespräch) eine Entscheidung treffen könne.
Ich habe also auf den Termin gewartet da mir auch ein genaues Datum genannt wurde, wann man sich melden würde, und wie zu erwarten kam nichts. Ich schreibe wieder eine E-Mail, rufe an, schreibe eine E-Mail an die internen Mitarbeiter aus dem Gespräch und wurde nur von anderen Leuten am Telefon hingehalten.
Ich wurde also auf das übelste geghostet und es hat sich bis heute nie einer bei mir gemeldet.
Sowas geht gar nicht, lässt das Unternehmen schlecht dastehen und mein Umkreis weiß jetzt auch dass man lieber die Finger davon lässt.
Ich verstehe nicht wo dort das Problem ist, eine E-Mail mit einem Satz zu verfassen dass man leider wen anderes gefunden hat.
Vor allem bin ich nicht die Erste, der so etwas passiert ist, wie es bei anderen Bewertungen auch zu lesen ist. Dann immer nur eine Standardantwort zu schreiben "Man Verbesser den Prozess bla bla" , finde ich persönlich sehr schwach.
Ich habe dafür jetzt eine super andere Stelle gefunden, wo der Bewerbungsprozess so verlief wie man es sich vorstellt und die angesagten Termine auch eingehalten wurden.
Ich würde mich dort nie wieder bewerben und kann nur jedem davon abraten! Wenn der Bewerbungsprozess schon so verläuft kann es im Unternehmen nicht viel besser sein.
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Golnaz QuirmbachPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Kununu Bewertung genommen haben. Bei anonymen Bewerten und ist es für uns natürlich sehr schwierig den genauen Fall zu rekonstruieren und individuell auf Ihr Feedback einzugehen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie eine negative Erfahrung währen Ihres Recruiting Prozesses bei uns hatten. Tatsächlich haben wir uns seit Anfang diesen Jahres im Recruiting personell weiter verstärkt und können somit Prozesse schneller und gezielter optimieren und neu gestalten. Dies soll keineswegs eine Floskel sein, aber natürlich können auch bei perfekt abgestimmten Prozessen immer noch Fehler passieren. Wir sind Ihnen für Ihr Feedback sehr dankbar und nehmen Ihre Kritik auch sehr Ernst.
Ich würde mich freuen, wenn Sie nochmals auf uns zu kommen, damit wir besser verstehen können was in Ihrem persönlichen Prozess schief gelaufen ist.
Es freut uns, dass Sie eine für sich passende Stelle bei einem anderen Unternehmen gefunden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles gute und entschuldigen uns nochmals für unsere Fehler in Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess bei der RheinEnergie.
Geringe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rhein Energie AG in Köln als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess habe ich vor genau vier Wochen einen Zwischenbescheid bekommen, dass die Bewerbung im Fachbereich geprüft wird und seit dem (auch nach nochmal nachhaken von meiner Seite) hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Ich fühle mich als Bewerberin nicht sehr wertgeschätzt. Zumindest eine Absage wäre ja vll drin gewesen.
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Christian VahleHR Manager
Guten Tag,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung bei Kununu genommen haben. Für unsere Recruiting Prozesse sind verschiedene Kolleginnen und Kollegen des Personalmanagement-Teams zuständig.
Wir haben ganz klare Vorgaben jeder Person eine Rückmeldung zu geben. Egal ob Ab- oder Zusage. Natürlich kann es auch sein, dass uns hin und wieder menschliche oder auch technische Fehler unterlaufen.
Dafür entschuldigen wir uns! Durch ihr Feedback können wir uns weiterhin verbessern und unsere Prozesse überprüfen und optimieren.
Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat weiterhin alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.