RheinEnergie 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung notwendig. Eine vertrauensvolle Atmosphäre von Anfang an.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die RheinEnergie täte gut daran vor dem demographischen Wandel nicht die Augen zu verschließen.
Daher traut euch ruhig auch mal die Ü-50 Bewerber in Betracht zu ziehen. Die können, die wollen und haben es genauso gut drauf wie die Bachelor Mäuse ;-).

Verbesserungsvorschläge

Wenn man z.B. sagt man meldet sich nächste Woche noch einmal bei dem Bewerber wäre es toll wenn man dann auch wirklich kurz anruft, auch wenn es noch nichts neues gibt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

ich bin/war mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts anzumerken, da der gesamte Bewerbungsprozess völlig reibungslos und in sehr kurzer Zeit abgeschlossen war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Katastrophe!
Ich habe mich ende 2023 auf eine Stelle in der IT beworben, und dann auch recht zügig eine Rückmeldung bekommen und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Dies habe ich natürlich wahrgenommen und mir wurde zugesagt es würde sich nächste Woche jemand melden. Nach einer Woche kam keine Rückmeldung und nach der zweiten Woche auch nicht. Dementsprechend habe ich mal nachgefragt und dann wurde mir geantwortet, dass wegen Krankheit das leider untergegangen ist. Kann mal passieren, dachte ich mir. Jedoch wurde diese Stelle dann schon besetzt und dann könnte mir ja jede beliebige Person, die dort arbeitet absagen.

Mir wurde daraufhin eine weitere Stelle angeboten die sehr ähnlich zu der vorherigen war, was mich auch sehr gefreut hatte dass man an meiner Person noch interessiert ist.
Ich habe sofort per E-Mail zugesagt dass ich die Stelle ebenso interessant finde und es kam wieder keine Antwort. Daraufhin habe ich nach einiger Zeit dort angerufen und innerhalb von 20 Sekunden einen neuen Termin zu einem Bewerbungsgespräch bekommen. Da frage ich mich wieso das nicht vorher auch ging? Man ist als Unternehmen doch daran interessiert schnell neue Arbeitskräfte zu gewinnen.

Na ja, bis dahin war noch alles ok, bis dann das zweite Gespräch Anfang Januar kam.
Das Gespräch lief gut und freundlich und mir wurde gesagt man melde sich Anfang nächster Woche.
Da dachte ich mir innerlich schon wieder "Ja, mal sehen."
Wie zu erwarten kam nichts. Nach zwei Wochen auch nicht. Ich schreibe eine E-Mail an die entsprechende Person in der HR, rufe auch daraufhin an und mir wurde gesagt, dass grade eine Umstrukturierung stattfinde und man erst in 2 Wochen (nach insgesamt 4 Wochen nach dem Gespräch) eine Entscheidung treffen könne.

Ich habe also auf den Termin gewartet da mir auch ein genaues Datum genannt wurde, wann man sich melden würde, und wie zu erwarten kam nichts. Ich schreibe wieder eine E-Mail, rufe an, schreibe eine E-Mail an die internen Mitarbeiter aus dem Gespräch und wurde nur von anderen Leuten am Telefon hingehalten.
Ich wurde also auf das übelste geghostet und es hat sich bis heute nie einer bei mir gemeldet.

Sowas geht gar nicht, lässt das Unternehmen schlecht dastehen und mein Umkreis weiß jetzt auch dass man lieber die Finger davon lässt.
Ich verstehe nicht wo dort das Problem ist, eine E-Mail mit einem Satz zu verfassen dass man leider wen anderes gefunden hat.

Vor allem bin ich nicht die Erste, der so etwas passiert ist, wie es bei anderen Bewertungen auch zu lesen ist. Dann immer nur eine Standardantwort zu schreiben "Man Verbesser den Prozess bla bla" , finde ich persönlich sehr schwach.

Ich habe dafür jetzt eine super andere Stelle gefunden, wo der Bewerbungsprozess so verlief wie man es sich vorstellt und die angesagten Termine auch eingehalten wurden.
Ich würde mich dort nie wieder bewerben und kann nur jedem davon abraten! Wenn der Bewerbungsprozess schon so verläuft kann es im Unternehmen nicht viel besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess habe ich vor genau vier Wochen einen Zwischenbescheid bekommen, dass die Bewerbung im Fachbereich geprüft wird und seit dem (auch nach nochmal nachhaken von meiner Seite) hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Ich fühle mich als Bewerberin nicht sehr wertgeschätzt. Zumindest eine Absage wäre ja vll drin gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Beworben im September 2023. Aufgrund von Krankheit auf Seiten RheinEnergie WebInterview Anfang November 2023. Sehr angenehmes Gespräch mit Zusicherung, sich innerhalb der nächsten Woche zu melden. Dies ist leider bis heute nicht geschehen. Da die Stelle nicht mehr online ist, wird sie wohl vergeben sein. 3 Versuche, nach dem aktuellen Stand zu fragen (Ende November, Mitte Dezember, Anfang Januar) blieben unbeantwortet. Vollkommen unverständliche und letzten Endes auch respektlose Umgangsweise. Standardantworten (die neueren von genau den beteiligten Personen) unter den bisherigen Bewertungen hier, die sich ja öfters mit meinen Erfahrungen zu decken scheinen, lassen nicht auf ernsthaften Verbesserungswillen hoffen.