565 Bewertungen von Bewerbern
565 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Bewerber nimmt sich Zeit für ein Vorstellungsgespräch. Es ist nur fair den Bewerbern im Anschluss an ein persönliches Gespräch eine Rückmeldung zu geben. Sich diese 2 Minuten Zeit zu nehmen, ist bei diesem Unternehmen wohl zu viel verlangt.
Stärken, Schwächen, Ziele, Interessen
Keine
Ich weiß nicht, ob es der Branche oder den Produkten geschuldet ist, aber ich hatte noch nirgendwo ein so "kühles" Bewerbungsgespräch wie bei Rheinmetall. Bei dem ca. 4 Wochen nach Bewerbung stattgefundene Video-Interview waren neben der HR-Vertreterin zwei Ansprechpartner aus dem Fachbereich anwesend. Sofern man das Glück hat, den potenziellen Teamleiter/Vorgesetzten kennenzulernen, erwarte ich für meinen Teil, das diese Person mich motiviert, seinem Team beizutreten. Das war in diesem Fall leider nicht so. Die Stimmung kann tatsächlich nur als kühl und emotionslos beschrieben werden. Einzig die Dame der HR-Abteilung ließ sich zu vereinzeltem Lächeln und Lachen verleiten. Die Absage kam ca. 10 Tage nach dem Gespräch und damit termingerecht. Mir wurde leider kein "Spirit" vermittelt, so das für mich die Beendigung des Prozesses absolut in Ordnung war.
Lange Wartezeit bis zur allerersten Rückmeldung/ Reaktion.
Mir wurde im persönlichen Gespräch der Hintergrund erklärt, welcher für mich auch nachvollziehbar war.
Keine.
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