565 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
565 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rheinmetall Vorstellungsgespräche
Rheinmetall
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut strukturierter Ablauf, freundlicher und respektvoller Umgang, verlässlich bei Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß als Projekteinkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen in Bezug auf Stärken, privater Ausgleich bzw. Hobbies, Wünsche an den Arbeitgeber und die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Herangehensweise bei Aufgabenstellungen
- Vorstellung des Werdegangs, Gründe für Wunsch zum Wechsel vom Vertrieb zum Einkauf, Inhalte und Fähigkeiten aus vorheriger Tätigkeit
- Fachbezogene Fragen:
- Fragen zur Vorgehensweise bei einer Lieferantenauswahl, Auslesen einer technischen Zeichnung, Vorgehensweise bei Analyse-Aufbereitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr menschlich und zugleich professionell!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Technology Center GmbH in Düsseldorf als Ingenieur kooperative Regelungen / Schwarm-Simulation (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele Tochterfirmen / Start ups. Das wirkt am Anfang etwas unübersichtlich, aber könnte sehr einfach mit einer vorbereiteten Übersichtsfolie erklärt werden, auch die Interaktionen zwischen den Firmen.
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Bewerbung auf die Stelle......
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen als Projektmanager Level 3 beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalakte sollte erst ab 1. Berufsabschluss geführt werden.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Schwächen und Ziele?
- VITA, Erläuterung zum Werdegang und der Berufserfahrung
- Warum der Wechsel von einer Rheinmetall GmbH zu einer anderen Rheinmetall GmbH ?
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Es war ein sehr interessantes und freundliches Miteinander und man konnte sich voll auf den Betrieb einlassen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel als Lagerfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Flexibel / Teamfähig/ Pünktlich
- Gründe für den Wechsel :
- Weiterbildung/ Entwicklung im Unternehmen.
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Top Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Erweiterung der Hallen und die Zukunftsperspektiven im Unternehmen.
- Reichliche Berufserfahrung in mehreren bereichen.
- keine
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Im ersten Online-Interview: Fachliche Fragen vom Sytemingenieur-Leiter und Fragen nach Stärken und Schwächen von dem Recruiting Zentrum
- Im zweiten Ortinterview: Fachlich tiefer reingegangen und auch persönliche andere Fragen von der HR Managerin vor Ort wie beispielsweise nach meinem Traumentwicklungsweg, nach Eigenschaften von Kollegen, mit denen ich gern/ungern in einem Büro sitze, meinen Lieblings-Netflix-Serien, wie ich geführt werden will, wie sie merken würde, dass ich gestresst bin
- Ich fand die Fragen cool, weil sie mich als Person kennen lernen wollten.
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Professionell, strukturiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Landsysteme in Kiel als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie erholen Sie sich in Ihrer Freizeit?
- Wie ist Ihre Arbeitsumgebung?
- Wie möchten Sie arbeiten?
- Erzählen Sie was über sich anhand des Lebenslauf.
- Warum haben Sie sich auf die Stelle beworben?
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Rückblick auf meinen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Landsysteme GmbH, Unterlüß in Unterlüß als Praktikant Compliance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alter, Wohnort, Hobbys, Ferienjobwahl,
- Studiumswahl, Praktikumswahl,
- Stellenspezifische Fragen zu Complianceschulungen
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken-Schwächen
- Grund für den Wechsel, einzelne Positionen des bisherigen Werdegangs
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Bewerbungsprozess dauert viel zu lang - kein klarer Ansprechpartner - nicht attraktiv für mich als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rheinmetall AG in Düsseldorf als Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruitment hatte mich Proaktiv angeschrieben und ich hatte ein erstes, telefonisches Vorstellungsgespräch mit dem Recruitment. Freundlich, zuvorkommend- eigentlich ein guter Start. Dann wechselte leider mein Kontakt aus dem Recruitment und verließ Rheinmetall. Ohne eine Rückmeldung, ohne eine kurze Info- erfahren habe ich es über LinkedIn. Danach wechselte Ansprechpartner die mich entweder per SMS bzw iMessage kontaktiert haben, mal per Email oder auch mal per Telefon. 4 unterschiedliche Personen, leider sprechen die sich untereinander nicht ab. Ein terminiertes Bewerbungsgespräch fand leider gar nicht statt- niemand ist erschienen. Daraufhin wollte ich den Bewerbungsprozess beenden- man bat mich zu bleiben und diesem weiter zu vollziehen. Daraufhin heute eine Email, mehrere Monate nach dem ersten Gespräch dass sich der Prozess noch hinzieht- wieder von einer anderen Person.
Für mich ist Rheinmetall damit nicht mehr attraktiv- so verprellt man Bewerber.
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