567 Bewertungen von Bewerbern
567 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
567 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin der ständig ausgeschriebenen Aufforderung gefolgt sich bei Interesse initiativ zu bewerben (s. Firmen HP). Darauf bekam ich eine Absage diese Stelle sei bereits anderweitig vergeben. Eine initiative Stelle? OK. Auf telefonische Nachfrage wurde mir angeboten, mich in einen "Talent Pool" aufzunehmen. Meine Anmerkung dass ich das doch mit meiner Initiativbewerbung getan hätte wurde mit Schweigen beantwortet. Dem folgte ein langes belangloses Gerede, um irgendwie noch die Kurve zu bekommen da offensichtlich war, dass der HR Mitarbeiter nicht wusste worum es eigentlich geht.
Ganz zum Schluss bekam ich dann doch noch eine ehrliche Aussage, Tenor "Wir bekommen so viele Anfragen da interessieren uns manche schlicht nicht". Gut, das kann sich der geneigte Bewerber gut merken.
Unmittelbar nach Veröffentlichung der Stellenanzeige beworben und anschließend eine automatische Bestätigung erhalten, in der bereits um "ein wenig Geduld" gebeten wird. Danach wochenlang keine Reaktion - abgesehen von weiteren automatisch generierten E-Mails, in denen um Geduld gebeten wird. Nach Monaten dann die Benachrichtigung "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir die ausgeschriebene Position in der Zwischenzeit besetzen konnten und wir Ihre Unterlagen für diesen Bewerbungsprozess nicht MEHR berücksichtigen können".
Klar, die Bearbeitung von Bewerbungen findet zu großen Teilen immer automatisiert statt. Aber bitte formatiert die E-Mails dann doch zumindest so, dass die Anrede nicht sichtbar anders formatiert ist als der Rest des Texts und die Formulierung der Anrede kaum von einer Spam-Mail zu unterscheiden ist.
Mir persönlich ist nicht der Eindruck entstanden, dass es sich hier um einen modernen AG handelt, bei dem einem Bewerber Wertschätzung entgegengebracht wird. Daher hätte ich mir die Zeit & Mühe für die Bewerbung gerne gespart und bin mir - bei dem Absagegrund nach der langen Zeit - gar nicht sicher, ob die Bewerbung überhaupt wirklich geprüft wurde.
Ich habe mit Februar 2020 auf eine Position beworben und eine Absage nach ca. 5 Monaten erhalten. In der unsicheren und schwierigen Anfangsphase mit Corona war ich nicht sonderlich von dem langen Bewerbungsprozess bis zur Absage überrascht.
Allerdings habe ich mich nach der Absage nicht davon abgehalten ein weiteres und drittes mal bei der Firma zu bewerben.
Im Sommer 2020 kurz nach der ersten Absage, habe ich mich auf eine weitere Stelle beworben und habe nach 5 Monaten aktiv nachgefragt wie der Status sei.
Man hat mir dann ein Tag später persönlich eine Absage per Telefon erteilt und mir gesagt das es fachlich nicht ganz passen würde - ich bin da ganz anderer Meinung - aber sie würden gerne meine Lebenslauf für zukünftige Positionen behalten - übrigens ist die Stelle nach 9 Monaten noch online.
Gegen Ende 2020 hab ich mich nochmals auf eine Stelle beworben, doch bis heute 0 Reaktion! Die automatisierten 4 wöchigen Standardtexte wie wir brauchen noch was Zeit sind einfach nur lächerlich.
Verschwendet eure Zeit nicht mit dieser Firma. Die zeigen schon von dem Bewerbungsgespräch keine Wertschätzung an die Bewerber, wie sieht es da wohl aus, wenn man dort einmal arbeitet?!
Beworben am 05.2020. Absage am 03.2021. Alle paar Wochen kam eine automatisierte Nachricht, dass es noch etwas dauert. Rheinmetall sollte Ihren gesamten Bewerbungsprozess mal überdenken.
- weniger konservative Fragen stellen
Auch Ältere haben potenzial. Vielleicht mal ausprobieren, schliesslich gibt es ja eine Probezeit.
Insgesamt war der gesamte Bewerbungsprozess vom Anfang bis zum Ende sehr professionell und angenehm. Die nächsten Schritte wurden immer klar kommuniziert. Einziger kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Zeiten bis zur nächsten Rückmeldung etwas realistischer zu schätzen.
Monatelanger Bewerbungsprozess. Man bekommt alle paar Wochen eine Email dass die Bewerbungsunterlagen in Bearbeitung seien. Am Ende heißt es man bedanke sich für das angenehme Telefongespräch, habe sich allerdings anders entschieden. Bitte? Ich habe kein einziges Gespräch mit irgendeinem Mitarbeiter dieses Unternehmens geführt. Bei solch chaotischen Prozessen bin ich allerdings auch ganz froh darüber. Dieses Unternehmen hat überhaupt keinen guten Eindruck hinterlassen.
So verdient kununu Geld.