38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardabsage ohne genaue Begründung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Legal One GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, aber unbegründete Absage, wie sie bei den meisten Unternehmen aktuell Usus ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Über Xing angeworben und dann keine Rückmeldung mehr von HR nach Gehaltsvorstellung...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Legal One GmbH in Berlin als Teamleiter Forderungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht meine Zeit verschwenden und sich wenigstens zurückmelden (HR), insbesondere dann, wenn der Kontakt nicht von mir sondern von der Company (Legal One) ausgeht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr netter und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Legal One GmbH in Berlin als Trainee Marketing, PR, Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungswünsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Legal One GmbH in Berlin als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr auf C-Ebene auf Leute zugeht, dann deren Zeit in HR-Interviews verschwendet, spricht sich das rum.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Atornix GmbH in Bremen als Wordpress-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich an Absprachen halten und auf E-Mails antworten wenn man nach dem Stand der Bewerbung fragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess, rasches Feedback auf Fragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Legal One GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem schneller und professioneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich bei Legal One GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Fokus lag vor allem auf der fachlichen Kompetenz und dem "Teamfit".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Legal One GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Inititativbewerbungen mehr ermöglichen
Bewerbungsfragen
Was ich machen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute organisierte HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Legal One GmbH in Berlin als SEO/SEA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss sagen ein echt schönes Startup. Sehr schöne Atmosphäre und schönes Büro.
Bewerbungsfragen
- Welche hobbies habe Sie?
- Wo sehe Sie sich in 10 jahren?
- Wo waren Sie schon alles angestellt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Legal One GmbH in Berlin als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes, lockeres aber dennoch professionelles Gespräch gehabt. Mein ein druck sehr gutes Arbeitsklima wie es in einem Start-up sein sollte. Im Gespräch hab ich erfahren, dass es sehr flache Hierarchien gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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