2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RIMC Hotels & Resorts Group Vorstellungsgespräche
RIMC
Hotels
&
Resorts
Group
kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard bla bla
Bewerber/inHat sich 2024 bei RIMC Hotels & Resorts Group als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Enttäuschend wie man nur Standard bla bla als Antwort bekommt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JosefinHuman Resources
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass unsere Antwort bei Ihnen den Eindruck eines standardisierten Schreibens geweckt hat. Das war keineswegs unsere Absicht. Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse an der RIMC Hotels & Resorts Group, speziell der Position im Sales Bereich wissen wir sehr zu schätzen, deswegen ist es uns umso wichtiger, dass sich jeder einzelne Bewerber wertgeschätzt fühlt.
Falls Sie noch Fragen zu unserer Entscheidung oder konkretes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben möchten, steht Ihnen unser gesamtes HR-Team unter: hr@rimc.de gerne weiterhin zur Verfügung.
Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts Group
Leider Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 bei RIMC Bunker Hamburg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co . KG als Technischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss am Timemagement gearbeitet werden. Hauptansprechpartner verspätete sich um ein halbe Stunde. Vereinbarte Rückmeldung lies auch auf sich warten. Keine gute Atmosphäre beim Gespräch daher Bewerbung zurück gezogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JosefinHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Sie eine solch negative Erfahrung im Hamburg Bunker gemacht haben und entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden diese definitiv nutzen, um unsere Kommunikations- und Zeitmanagementprozesse zu verbessern.
Hauptziel ist es, Ihnen und allen weiteren Mitarbeitern, einen bestmöglichen Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz zu bieten.
Wir schätzen Ihr Interesse an unserem jüngsten Projekt dem Hamburg Bunker und bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Ihre Entscheidung respektieren wir, dennoch würden wir uns freuen, wenn Sie in Zukunft noch einmal an einer Zusammenarbeit interessiert wären. Gerne stehen wir Ihnen dann wieder zur Verfügung.
Sollten Sie noch Fragen oder weitere Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, mich direkt zu kontaktieren. Ich stehe Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts