171 Bewertungen von Bewerbern
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mir fällt nichts ein. Danke dafür :)
Also: zuerst wusste ich bis zum Abend davor nicht um welches Unternehmen es sich handelt. Hatte null Möglichkeit mich vorzubereiten.
Zum Start kam es einer der Gesprächspartner erst mal 15 min zu spät. Fängt ja gut an….
Es wurden sehr spezifische Fragen betreffend des Businessmodells gestellt. Ich meinte, es wäre mMn fair das beim nächsten Gespräch anzugehen, damit ich mich zumindest kurz darauf vorbereiten kann wenn man schon vorab nicht rauslässt wer man ist.
Wollte schon da abbrechen, aber die Recruiterin hat mich dann nochmal gebeten weiterzumachen.
Beim zweiten Gespräch nahm aber HR so viel Zeit ein, dass für das fachliche dann keine Zeit war. Wobei das fachliche ja als Main-Topic für das Gespräch auf der Agenda stand.
Idee: > Pünktlich sein und sich besser organisieren.
Drittes Gespräch für mich dann kein Thema mehr, habe abgesagt.
Unter anderem Gründe für die Auswahl
Bin durch Zufall auf diese Firma gestoßen und sie kam mir bekannt vor. Weil ich mich 2021 dort beworben hatte. Antwort auf meine Bewerbung:
Wir freuen uns, dass du dich bei uns vorstellst und sind gespannt wer sich hinter der Bewerbung verbirgt. Da uns das Thema Recruiting und unser Team sehr am Herzen liegen, nehmen wir uns für jede Bewerbung ausreichend Zeit.
Sobald wir soweit sind, melden wir uns bei Dir!
Und dann nie wieder was gehört. Wir sind demnach wohl gegenseitig in den Untiefen der Unwichtigkeit verschwunden :D
Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt, da stets eine entspannte und lockere Gesprächsatmosphäre herrschte. Rückmeldungen kamen immer zeitnah und zuverlässig. Daher habe ich auch keine Verbesserungsvorschläge.
Respekt zeigen, pünktlich zum Interview kommen und nicht jedes Mal mindestens mit 10 Minuten Verspätung ohne Bescheid zu geben
Nach erfolgten Erstgespräch ist man so verblieben, dass sich Roadsurfer intern bzgl des Gehaltes bespricht und mir dann eine Rückmeldung bzgl des weiteren Prozesses gibt. Da nach 4 Wochen noch immer keine Rückmeldung kam, habe ich proaktiv nachgefragt, wie der Stand der Dinge ist bzw was die Gründe für die offensichtliche Ablehnung sind. Auch hier wurde mir nie geantwortet.
So ein Ghosting ist schlichtweg maximal unprofessionell!
Evtl. eine Bewerbungsrunde weniger.
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