Robert 

Half 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

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Wechselgrund: Standortverlegung des derzeitigen Arbeitgebers

Verbesserungsvorschläge

die RH-Consultants - in Düsseldorf (ich hatte 4 RH-Consultants an Kontakten dort) - sind sehr engagiert, schnell, zügig, freundlich - mir fällt nichts negatives ein.

Sie geben Ihr Bestes - um auch reifere Personen - längerfristig(er) in einen gute Tätigkeit zu bekommen. Toller Personaldienstleister ist RH - NL Düsseldorf.
Tolles Team dort - vielseitige Unternehmen an Kunden im "Pool" - für alle Berufe.

somit von meiner Seite aus - sehr zu empfehlen.

Letztlich habe ich aus anderen Gründen - die ich hier nicht mitteilen möchte,
über RH nicht begonnen (beginnen können)......

Verbesserungsvorschläge

Es war wirklich unter aller Kanone. Ich hatte mich online beworben auf eine Stelle im Unternehmen. Habe auch rasch eine Rückmeldung bekommen und es wurde ein Termin zum Telefoninterview ausgemacht. Das Telefonat war sehr angenehm sie hat auch detalierte Fragen gestellt zu meinem Werdegang, Berufserfahrung und Gehaltsvorstellung. Sie klang sehr positiv und sie machte mir am ende ein Termin zum Vorstellungsgespräch. Ich wahr sehr optimistisch jedoch wurde ich bitter enttäuscht. Mein Vorstellungsgespräch war bei einer anderen Person und ging ganze 10 min. Man ging nicht auf mein studium ein oder sonst was nur das ich keine Berufserfahrung in dem Bereich hatte was aber von Anfang an klar war. Somit wurde überhaupt nicht auf meine beworbene Stelle eingegangen sondern gleich über die Vermittlung von mir gesprochen. Die erste Person verabschiedete sich und die zweite kam rein. Sie fragte mich Sachen über Meine Computerkenntnisse usw. habe ich nicht verstanden ,weil stand alles in meiner Bewerbung ich kam mir ziemlich unterdrückte vor und als doof hingestellt. Zudem wurde mein Studium unter ein Quereinsteiger mit Berufserfahrung gestellt tolles Gefühl. Arrogant und nie nie nie wieder .

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Stellen Sie sich vor.

Verbesserungsvorschläge

Von einem professionellen und auf sein Image bedachten Personaldienstleister erwarte ich zumindest eine Absage.

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Verbesserungsvorschläge

Ich muss sagen ich bin mega enttäuscht über die Firma Robert Half in Wiesbaden !!!
Da ich andere Erwartungen hatte da ich im Internet auf gute Präsentation von der Firma gestoßen bin,
die Mitarbeiterinnen waren übertrieben arrogant und herablassend, sie machen einen auf nett und lächel doch als ich im Raum gesessen habe und warten musste hörte ich wie sie über andere Bewerber schlecht redeten und sich lustig machten,zu dem wurde ich mit falschen Informationen abgespeist,falschen Lohnversprechen und und und ich bekomme Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage man wird zu 90% übernommen alles heiße Luft die Mädels wollen nur eins dich so schnell wie möglich in irgendeiner Firma rein zu quetschen das besprechen der Entfernung vom Arbeitsort wird erst bejaht und dann versuchte man mich am Telefon zu überreden ich soll den Job angehen zur Überbrückung!Das beste war als von mir verlangt wurde mein eigenes Kandidatenprofil zu schreiben was meines Wissen andere Zeitarbeitsfirmen selber machen und dann sich rausgestellt hat das mein Profil"verbessert & ergänzt" wurde !!

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Unprofessionell... Aufdringlich, man wird unter Druck gesetzt, wenn es um einen Abschluss geht - dann auf einmal keine Rückmeldung mehr und man muss einer Antwort hinterher laufen. Überhaupt nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Monaten keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung trotz Vorstellungsgespräch.
Zuständige Mitarbeiterin hat nie Termine eingehalten, reagierte auf keine E-Mails und wir nie persönlich zu sprechen.
Versprechungen einhalten
Sich an eigene Termine halten
Zuverlässigkeit steigern

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Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber den Job ablehnt, weil einem die Rahmenbedingungen nicht zusagen, dann sollte man dieses akzeptieren. Unter Druck setzen mit:"es gibt noch 5 weitere Bewerber" sind hier völlig fehl am Platz. Man solle von seinem hohen Ross runterkommen und man hätte nie ernsthaft Interesse an dem Job gehabt, sind weitere Aussagen die völlig daneben sind. Ich würde die Zeit von ihm (dem Personalberater) absichtlich verplempern sind ebenso negativ. Ich würde mal den Umgang mit Absagen von Bewerbern einzelnen Personalberatern empfehlen. Mit anderen Personalberatungsfirmen erfahre ich eine ganz andere Wertschätzung. DIe Konsequenz wird sein, dass ich um Robert Half insgesamt einen Bogen machen werde.