Robert 

Half 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die tolle Unterstützung während der Jobsuche an die Niederlassung Stuttgart. Besonderer Dank geht an Frau Probst und Herr König.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, da ich zu diesem Zeitpunkt eine befristete Stelle inne hatte. Kurz vor dem Vorstellungsgespräch (eine halbe Stunde vor Beginn) wechselte plötzlich der Ansprechpartner. Gesagt wurde, dass bei Robert Half innerbetrieblich kaum Fluktuation herrsche; meine Ansprechparner waren nach dem Gespräch keine 3 Monate mehr dort beschäftigt. Höhepunkt des Ganzen war, dass man mich meinem bisherigen Arbeitgeber als Personalüberlassung angeboten hat...
Professionalität kenne ich aus anderen Personaldienstleistern, hier leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Robert Half verkauft einem alles...wenn es sein muss Kühlschränke am Nordpol...nur wer braucht dort Kühlschränke? Genauso verhält sich deren PerSonalvermittLung.

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 min Telefonischem Vorstellungsgespräch und nach 10 min warte Zeit auf eine Absage mit der Begründung dass ich kein Führerschein habe, ich kann sagen dass der Firma sehr oberflächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Hier werden nur Daten für die eigene Akquise gesammelt.
Die Stellen im Internet sind meiner Meinung nach nur Lockangebote.
Recht schnell wird man zum Gespräch geladen.
Hier wird nur kurz der Lebenslauf durchgegangen.
Der Rest geht eher um Robert Half selbst.
Zu den angebotenen Stellen wird sich nicht geäußert.
Konkrete Firmen oder Arbeitsorte werden nicht genannt.
Robert Half möchte mindestens 2 Ansprechpartner von ehemaligen Arbeitgebern.
Diese soll man so schnell wie möglich preis geben da angeblich schon passende Stellen quasi in den Startlöchern stehen.
Zeugnisse oder andere Referenzen interessieren überhaupt nicht.
Hat man dann diese Ansprechpartner genannt hört man von Robert Half nichts mehr.
Wenn man sich dann per Mail aus der Datenbank löschen lassen will hat man komischerweise nach ner halben Stunde direkt einen Anruf.
Da interessiert dann nur ob man woanders Arbeit gefunden hat und wo (netter Versuch um noch weitere potenzielle Kontakte zu bekommen).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich beim rh Office Team ausdrücklich für die vorzügliche Betreuung bedanken, in meinem persönlichen Ranking der Temporary Services die Nr. 1 !!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vom Robert Half Office Team über Xing kontaktiert und habe mich kurze Zeit später beworben. Das Bewerbungsgespräch fand in einer lockeren Atmosphäre statt, so dass meine Nervosität schnell verflog und ich mich weitestgehend so geben konnte, wie ich bin. Ich hatte den Eindruck, dass sich bereits im Vorwege mit meinen Unterlagen beschäftigt wurde, so dass auf das sonst übliche Frage-und-Antwort-Spiel verzichtet werden konnte.
Im Bewerbungsgespräch wurden mir alle weiteren Schritte ausführlich erläutert, ebenso die Zusammensetzung meines Gehaltes sowie sonstige Leistungen. Anschließend erhielt ich per Mail eine Datei für einen von mir zu ergänzenden anonymisierten Lebenslauf. Hierfür waren weder ein Bewerbungsfoto noch die Angabe meines Alter notwendig. Bei der Vermittlung zählen ausschließlich die erworbenen Fähigkeiten, nicht die Optik oder das Alter.
Ich erhiehlt zeitnah mehrere Angebote und wurde im Vorwege gefragt, ob die Position für mich in Frage kommt. Ich hatte jederzeit die Entscheidung darüber, wohin mein Weg mich führen könnte.
Insgesamt war die Kommunikation zwischen mir und RH sehr positiv.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend wird hier wohl jeder Bereich abgefischt. Make the Cow big.

Verbesserungsvorschläge

Seit dem ersten Kontakt sind die Personalberaters freundlich, engagiert, hilfsbereit, sehr professionell und per Telefon oder per Mail immer erreichbar.

Sie setzen alles daran um einen guten Job zu vermitteln, der nach der Absprache im Betrag kommt.

Besten herzlichen Dank an RH Köln & Bonn

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Erreichbarkeit, schnelles Feedback, umfassende Informationen