608 Bewertungen von Bewerbern
608 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
608 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meines Erachtens werden hier nur Daten gesammelt. Nichtssagende Telefonate mit ständig wechselnden Personalsachbearbeitern. Ausgeschriebene Stellen sind bereits bei der Veröffentlichung leider gerade besetzt worden. Ausserdem unverschämte Nachfragen zu meinen Referenzen, die ich so einem Vermittler garantiert nicht benenne, damit man noch mehr Daten sammeln kann.
Wurde mir bzw. ich wurde von Bekanntem empfohlen, sollte Unterlagen auch senden, erhielt aber leider keinerlei Eingangsbestätigung oder irgendeine Rückmeldung, Ansprechpartner verlies Robert Half spurlos
Diese Firma möchte im Vorwege, ohne konkrete Stellen anzubieten, zwei Referenzen vorheriger Arbeitgeber. Sie verhandelt sogar am Telefon das Gehalt ohne den Bewerber persönlich kennengelernt zu haben. Ich finde dieses äusserst unseriös und vermute leider, dass sich hinter diesem Auftritt gar kein Interesse an dem potentiellen Bewerber verbirgt, sondern nur lediglich an Firmenkontakte zu kommen. Sie würden sich als amerikanische Firma nicht an Zeugnisse orientieren, sondern nur an persönlichen Referenzen. Das ist m.E. eine ganz ausgeklügelte Masche! Warum sollte ein Bewerber ohne konkretes Jobangebot, seine vorherigen Vorgesetzten preisgeben? Wie bereits schon viele Bewerber dieses Vorgehen hier kundgetan haben, bin auch ich sehr verärgert. Es geht um vertrauliche und persönliche Daten. Jede seriöse Zeitarbeitsfirma lernt den Bewerber vorerst persönlich kennen und sollte in der Lage sein, sich ein eigenes Bild zu verschaffen. Stattdessen wird versucht, gutgläubige Bewerber auszuhorchen. Meine ehem. Vorgesetzten hätten sich bestimmt "bedankt", telefonische Eigenwerbung von denen zu erhalten. Dieses hätte entsprechend ein schlechtes Licht auf mich persönlich werfen können...
würden Sie anstatt einer Direktvermittlung auch für Zeitarbeit in Frage kommen und mit Ihrem Gehaltswunsch noch 100 Euro netto runter gehen? Den konkreten Stundensatz konnte die Dame nicht mitteilen!
ein Alptraum jeder Bewerber. Ich habe noch nie in meinem Leben einen Vorstellungsgespräch wo der "Arbeitgeber" so unvorbereitet war wie meine Gesprächspartner an dem Tag.Er hatte keine Ahnung warum ich da war und das Ich in dem Haus vor einige Jahren gearbeitet haben und deshalb den Weg auch schnell finden könnte(von eine Gebäude direkt nebenan) musste ich auch 4 /5 Mal wiederholen. was in mein Lebenslauf steht, weißt er definitiv bis heute immer noch nicht.
Ich bin sitzen geblieben aus Höflichkeit und weil ich meine Termine für den Nachmittag bereits verschoben hatte. Ich hoffe das passiert keinem andere Bewerber.
Super engagierte und ephatische Vermittlerin, der man anmerkte das sie ihren Job mit Freude und Einfühlungsvermögen macht.
Der Zeitraum zwischen der Bewerbung und dem ersten Gespräch verlief super schnell. Nach ca. 2 Tagen bekam ich einen Anruf mit der Einladung, da man für mich einen passenden Platz in Aussicht hatte. Man hat sich von Anfang an sehr engagiert um mich gekümmert. Ein großes Kompliment an dieser Stelle an Herrn Aksoy. Das Gespräch verlief sehr angenehm und überaus professionell. Ich hatte keinerlei negative Eindrücke gehabt. Alles in allem war es ein tolles Bewerbungsgespräch mit sehr kompetenten Gesprächspartnern.
Es wurde professionell auf meine Qualifikationen eingegangen. Zudem wurden gezielt meine Stärken und mein bisheriger Werdegang durchleuchtet.
Sehr angenehmes Klima und kompetente Beratung
sehr positive Einstellung insgesamt, professionnelle Kommunikation.
Wollen Sie lieber Vollzeit oder Teilzeit arbeiten?
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Im Vorstellungsgespräch ging es nur darum mich in die Datenbank aufzunehmen. Die Stellenausschreibung war nur zum Anlocken, in Wirklichkeit existiert die nicht. Der Gesprächspartner war unvorbereitet und arrogant. Bewerbt euch bitte woanders, wenn ihr ernst genommen werden wollt.
Nach meiner ersten Bewerbung hatte ich gemeckert, der Umgang gefiel mir nicht. Dann war eine Weile Funkstille und ich bewarb mich erneut. Dann teilte R.H. mir sehr unfreundlich mit, dass meine Daten gelöscht wurden und ich mich nicht mehr bewerben brauche. DANKE !
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