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Vorstellungsgespräche

608 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

608 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur unterirdisch. Datensammler und keine vernünftigen Angebote

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Frankfurt am Main als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens werden hier nur Daten gesammelt. Nichtssagende Telefonate mit ständig wechselnden Personalsachbearbeitern. Ausgeschriebene Stellen sind bereits bei der Veröffentlichung leider gerade besetzt worden. Ausserdem unverschämte Nachfragen zu meinen Referenzen, die ich so einem Vermittler garantiert nicht benenne, damit man noch mehr Daten sammeln kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Unser großes Netzwerk zu Kandidaten erlaubt es uns, sehr schnell passende Bewerber für eine offene Stelle zu finden. Daher kommt es immer wieder vor, dass eine Stelle noch ausgeschrieben ist, wir zwischenzeitlich schon einen passenden Bewerber gefunden haben. Daher lohnt es sich in jedem Fall, bei uns registriert zu sein. Sie sprechen auch die Referenzen an. Die Erhebung von Referenzen gehört mit zum Rekrutierungsprozess. Neben Ihren eigenen Bewerbungsunterlagen und dem persönlichen Gespräch mit Ihrem Personalberater ergänzen wir den Eindruck um das Feedback ehemaliger Vorgesetzter. Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch zu unserem Prozess austauschen: Tel. 089 5454 26018 oder alenka.mladina@roberthalf.de.

Wir wünschen Ihnen weiter viel Erfolg, Alenka Mladina

Gefühltes Bermudadreieck

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Stuttgart als verschiedene Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde mir bzw. ich wurde von Bekanntem empfohlen, sollte Unterlagen auch senden, erhielt aber leider keinerlei Eingangsbestätigung oder irgendeine Rückmeldung, Ansprechpartner verlies Robert Half spurlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Hallo und danke für Ihr Feedback! Entschuldigen Sie bitte, da scheint etwas schief gelaufen zu sein. Da wir auf eingegangene Bewerbungen eine automatische Eingangsbestätigung eingerichtet haben, ist Ihre Bewerbung möglicherweise gar nicht eingegangen. Könnten Sie mich bitte kontaktieren, so dass ich mich persönlich um die Angelegenheit kümmern kann? Meine Kontaktdaten sind: 089 545426018 oder alenka.mladina@roberthalf.de. Herzlichen Dank und schöne Weihnachten, Alenka Mladina

unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Hamburg als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma möchte im Vorwege, ohne konkrete Stellen anzubieten, zwei Referenzen vorheriger Arbeitgeber. Sie verhandelt sogar am Telefon das Gehalt ohne den Bewerber persönlich kennengelernt zu haben. Ich finde dieses äusserst unseriös und vermute leider, dass sich hinter diesem Auftritt gar kein Interesse an dem potentiellen Bewerber verbirgt, sondern nur lediglich an Firmenkontakte zu kommen. Sie würden sich als amerikanische Firma nicht an Zeugnisse orientieren, sondern nur an persönlichen Referenzen. Das ist m.E. eine ganz ausgeklügelte Masche! Warum sollte ein Bewerber ohne konkretes Jobangebot, seine vorherigen Vorgesetzten preisgeben? Wie bereits schon viele Bewerber dieses Vorgehen hier kundgetan haben, bin auch ich sehr verärgert. Es geht um vertrauliche und persönliche Daten. Jede seriöse Zeitarbeitsfirma lernt den Bewerber vorerst persönlich kennen und sollte in der Lage sein, sich ein eigenes Bild zu verschaffen. Stattdessen wird versucht, gutgläubige Bewerber auszuhorchen. Meine ehem. Vorgesetzten hätten sich bestimmt "bedankt", telefonische Eigenwerbung von denen zu erhalten. Dieses hätte entsprechend ein schlechtes Licht auf mich persönlich werfen können...

Bewerbungsfragen

würden Sie anstatt einer Direktvermittlung auch für Zeitarbeit in Frage kommen und mit Ihrem Gehaltswunsch noch 100 Euro netto runter gehen? Den konkreten Stundensatz konnte die Dame nicht mitteilen!


Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Guten Tag und danke für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck von uns gewonnen haben. Denn er entspricht in keinster Weise unserem hohen Anspruch an die Dienstleistung gegenüber Bewerbern als auch den Kunden. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, diese Situation aufzuklären. Könnten Sie mich bitte wegen Details direkt kontaktieren? Tel. 089545426018 oder alenka.mladina@roberthalf.de. Herzlichen Dank und frohe Weihnachten, Alenka Mladina

ohne Wörte...

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Düsseldorf als Team Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ein Alptraum jeder Bewerber. Ich habe noch nie in meinem Leben einen Vorstellungsgespräch wo der "Arbeitgeber" so unvorbereitet war wie meine Gesprächspartner an dem Tag.Er hatte keine Ahnung warum ich da war und das Ich in dem Haus vor einige Jahren gearbeitet haben und deshalb den Weg auch schnell finden könnte(von eine Gebäude direkt nebenan) musste ich auch 4 /5 Mal wiederholen. was in mein Lebenslauf steht, weißt er definitiv bis heute immer noch nicht.

Ich bin sitzen geblieben aus Höflichkeit und weil ich meine Termine für den Nachmittag bereits verschoben hatte. Ich hoffe das passiert keinem andere Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • nach meine Stärken und Schwäche würde nicht gefragt da der Ansprechpartner leider nicht vorbereitet war
  • Gründ für Wechsel würde dann aber 4 Mal gefragt und dann ging es weiter um Gehaltsverhandlung (für den Job worauf Ich mich nicht beworben hatte)
  • nicht nur Bewerber müssen sich vorbereiten, auch der Arbeitgeber darf sein Anteil an Vorbereitung machen...(nur meine Gedanke)

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Hallo! Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, Ihr Ansprechpartner sei nicht vorbereitet gewesen. Das entspricht nicht unserem hohen Anspruch an unsere hochwertige Dienstleistung. Daher möchte ich Sie bitten, mich persönlich zu kontaktieren, um die Details zu klären und dies intern prüfen zu lassen. Sie erreichen mich unter 089545426018 oder alenka.mladina@roberthalf.de. Vielen Dank, Alenka Mladina

TOP - mehr als zu empfehlen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Köln als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super engagierte und ephatische Vermittlerin, der man anmerkte das sie ihren Job mit Freude und Einfühlungsvermögen macht.


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exzellenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Mannheim als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Zeitraum zwischen der Bewerbung und dem ersten Gespräch verlief super schnell. Nach ca. 2 Tagen bekam ich einen Anruf mit der Einladung, da man für mich einen passenden Platz in Aussicht hatte. Man hat sich von Anfang an sehr engagiert um mich gekümmert. Ein großes Kompliment an dieser Stelle an Herrn Aksoy. Das Gespräch verlief sehr angenehm und überaus professionell. Ich hatte keinerlei negative Eindrücke gehabt. Alles in allem war es ein tolles Bewerbungsgespräch mit sehr kompetenten Gesprächspartnern.

Bewerbungsfragen

Es wurde professionell auf meine Qualifikationen eingegangen. Zudem wurden gezielt meine Stärken und mein bisheriger Werdegang durchleuchtet.


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Professionalität des Gesprächs

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Kompetente Beratung - sehr empfehlenswert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Berlin als Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Klima und kompetente Beratung


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professionnelle Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Robert Half Deutschland in Hamburg als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr positive Einstellung insgesamt, professionnelle Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Wollen Sie lieber Vollzeit oder Teilzeit arbeiten?


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Unseriös und arrogant

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Im Vorstellungsgespräch ging es nur darum mich in die Datenbank aufzunehmen. Die Stellenausschreibung war nur zum Anlocken, in Wirklichkeit existiert die nicht. Der Gesprächspartner war unvorbereitet und arrogant. Bewerbt euch bitte woanders, wenn ihr ernst genommen werden wollt.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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R.H. will mich nicht mehr, haben meine Daten endgültig gelöscht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Half Deutschland in Hamburg als Bilanzbuchhalterin IHK beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner ersten Bewerbung hatte ich gemeckert, der Umgang gefiel mir nicht. Dann war eine Weile Funkstille und ich bewarb mich erneut. Dann teilte R.H. mir sehr unfreundlich mit, dass meine Daten gelöscht wurden und ich mich nicht mehr bewerben brauche. DANKE !

Bewerbungsfragen

  • Nichts Besonderes, das übliche.
  • Wechselgründe, Fähigkeiten (Der personaler verstand mich mich gar nicht, weil er kein BiBu war!!!)
  • Was MUSS ich verdienen.
  • Kommt für Sie auch Zeitarbeit infrage????????

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