145 Bewertungen von Bewerbern
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine.
Ich würde tatsächlich kaum etwas ändern. Ich wurde sehr freundlich Empfangen und hatte den gesamten Tag über das Gefühl in einem angenehmen Umfeld sowie Arbeitsklima zu sein. Die Mitarbeiter waren alle locker drauf, sodass einem ziemlich schnell jedes Gefühl von Nervosität genommen wurde. Was mir besonders gut gefallen hat, war dass es nicht das übliche Assessment Center war sondern man Aufgaben bekommen hat, die ich sonst nirgendwo so gesehen/gehört habe. Die Aufgaben wurden sowohl in Einzel- als auch in Gruppenarbeit aufgegeben, was ich positiv hervorheben möchte. Man merkt einfach, dass hier ein Unternehmen ist welches aufgeschlossen ist und nicht einfach nur streng und "veraltet" nach den üblichen Kriterien vorgeht. Abschließend kann ich sagen, dass ich beim rausgehen das Gefühl hatte, dass ich hier sehr gerne arbeiten würde.
Bisher nichts
Nichts, es war einfach perfekt, wie es war!
Gründe für Wechsel
Bewerbungsprozess überarbeiten, Mitarbeiter nicht unter (Verkaufs-)Druck setzen, angenehmeres Arbeitsklima schaffen, Umgang mit Überstunden und Krankheit nicht zeitgemäß
Beschreiben Sie sich mit 3 Worten. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Dem Berwerber eine Rückmeldung (egal ob positv oder negativ) oder einen Zwischenstand geben. Das wäre respektvoll gegenüber dem Bewerber. Seit Wochen warte ich auch eine Antwort auf meine Bewerbung trotz
Nachfrage nach dem Stand des Bewerbungsprozesses. Bis heute keine Antwort erhalten, das liegt schon Wochen her.
Für mich persönlich hat alles gepasst. Ich fühlte mich zu jeder Zeit gut informiert und meine Fragen wurden immer zeitnah beantwortet. Der Auswahlprozess war aufwendiger als bei anderen Arbeitgebern (ein erstes Telefoninterview, ein Online-Assessmenttag an dem die Gesamt Abteilung teilgenommen hat und ein Probearbeitstag), aber ich finde das gibt auch dem Bewerber die Möglichkeit sich intensiver mit dem potentiellen neuen Arbeitgeber auseinander zu setzen. Und es soll ja schließlich auch langfristig für beide Seiten passen.
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