9 Mitarbeiter:innen, die bei Rödl & Partner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Rödl & Partner als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
nichts
Alle Mitarbeiter!
Es gab mehr Azubis und Jahrespraktikanten als Festangestellte! Man wird eigentlich nur über Jahre ausgenutzt um Kosten zu sparen.
Druck auf die Azubis und Jahrespraktikanten
Entspannt
Nehmen sich Zeit und wollen einem viel bei bringen
Flexibel und Vielfältig.
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt
- Tolle Events
- Vollständige Integration von Auszubildenden in die täglichen Aufgaben
- Möglichkeit von anderen Standorten weltweit zu arbeiten
respektvoller Umgang, Kennenlernen verschiedener Abteilungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
manchmal bekommt man als Azubi zu wenig Hilfe/Unterstützung und ist zu sehr auf sich allein gestellt
R&P ist ein recht konservatives Unternehmen. Es könnte noch moderner in Bezug auf Diversity, social media werden, um junge Leute vermehrt anzusprechen. Das Unternehmen stellt sich immer sehr nachhaltig dar, davon spürt man allerdings nicht viel und es besteht noch Verbesserungsbedarf
flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden
Ich werde nicht anders behandelt weil ich Azubi bin und werde auch akzeptiert.
Jeder ist sehr sympathisch und harmonisch und man kriegt immer Hilfe angeboten wenn man dies braucht.
Mobbing
Bekommt Fake Projekte zur Abschlussprüfung und muss sie selbst lösen und schreiben.
Verträge sind grundsätzlich unbefristet, Kosten für Weiterbildungen und Zertifikate werden übernommen.
Arbeits- und Pausenzeit kann frei eingeteilt werden, private Termine während der Arbeitszeit sind in der Regel auch kein Problem. Überstunden werden aber nicht abgebaut.
Überdurchschnittlich + Prämie zu Weihnachten.
Position "Ausbilder" de facto nicht vorhanden. Kollegen übernehmen diese Rolle (aber durchaus gut).
Variiert je nach Abteilung, gearbeitet wird meist an Projekten, daher vielseitig.
Kollegen sind sehr freundlich, Klima ist gut. "Niedere Aufgaben" exisitieren kaum.
Dass man keine Nummer ist wie in anderen großen Kanzlein. Mein Chef spricht alle MA mit Namen an.
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Außer mir, gibt es noch 2 und ab September 5 Azubis. Meine Kollegen haben mich noch nie spüren lassen, dass ich 'nur' der Azubi bin!
Unbefristet! Das kenne ich so nicht, war aber sehr positiv überrascht, dass ich sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung bekommen habe. Aufstiegschancen gibt es immer, man muss sich überall weiterbilden dafür (Studium, Lehrgänge etc.)
Kaum Überstunden und wenn, darf man diese abfeiern. Am Wochenende immer frei. 8 Stunden am Tag, da bekommt man Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut.
Absolut pünktlich, immer am vorletzten Arbeitstag im Monat :) Die Vergütung ist mehr als fair.
Ich stand als Auszubildende unter ganz besonderem Schutz meiner Chefs. Habe für jedes erfolgreich abgeschlossene Projekt positive Rückmeldung bekommen. Man lernt alles was man können muss ohne überfordert zu werden. Ausbilder setzten viel Vertrauen und Zeit in meine Ausbildung.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Trotzdem ist es kein Kaffeeklatsch obwohl der Spaß nicht hinten anstehen muss.
Die Büros in der Niederlassung sind auf dem aller neustem Stand. Sehr schöne, große und helle Büros.
Mir als Azubi wurden alle Kosten die in der Schule angefallen sind, bezahlt. (Da war ich die einzige in der Klasse)
Ich durfte in meiner Ausbildung in viele Abteilungen schnuppern und neues dazulernen. Da ich am Empfang tätig bin, erlebe ich jeden Tag unterschiedliche Situationen.
Die Kollegschaft in unserer Niederlassung ist wirklich super! Außerdem wird respektvoll miteinander umgegangen egal ob Chef zu Angestellten oder Kollegen untereinander.