246 Bewertungen von Bewerbern
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war alles perfekt.
Vielleicht auch mal Leute eune Chance geben die eine 2 im Zeugnis haben
Es mag ja sein, das R&S technologisch auf Top-Niveau ist, für den Personal- und Recruiting-Bereich trifft das sicher nicht zu. Für ein Unternehmen dieser Größe ist das mehr als peinlich und völlig aus der Zeit. Der Wettbewerb macht das um Welten besser!
Die vielen positiven Bewertungen hier glaube ich zumindest nicht mal im Ansatz, viele resultieren aus Zusagen und der Rest, vergiss es!
Gibt nichts zu bemängeln, Top-Bewerbungsprozess
Selbstpräsentation, Stärken, Schwächen, was ist dir wichtig als Person/Mensch, Erwartungen an die Stelle und an den Arbeitgeber, Wie hast oder würdest du in Situation x reagieren und warum, Insgesamt geht es einfach darum, den Bewerber persönlich/menschlich kennenzulernen -> also einfach ehrlich antworten und nicht verstellen
Nichts :)
Die Absage war zwar sehr bedauerlich, da mich auch das Telefoninterview gut abgeholt hat und sich die Interessen, wie ich finde, zu einem Großteil überschnitten haben. Die Fragen gingen eher in die Richtung: "Was kann der Bewerber?", "Worin ist der Bewerber gut?", anstatt aus Prinzip möglichst alle Mängel im Lebenslauf zu untersuchen. Fand ich gut.
Sehr angenehmes und offenes Gespräch, welches den positiven Ruf des Arbeitgebers nur bestätigt.
Sollte ich nochmal auf Jobsuche sein würde ich mich sofort wieder bewerben.
So verdient kununu Geld.