Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG bietet eine fast perfekte Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt und familiärer Stimmung. Trotz extremem Termindruck wird die Kollegialität als vorbildlich empfunden. Allerdings gibt es Kritik an der Wertschätzung von Fleiß und Arbeitsmotivation.
Das Angebot an Schulungen und Weiterbildungen ist umfangreich, allerdings gibt es Abteilungen, in denen die Möglichkeiten begrenzt sind. Die Karrieremöglichkeiten hängen oft von der Beziehung zum Vorgesetzten ab.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut, aber es gibt Verbesserungsbedarf. Webcasts tragen zur Informationsvermittlung bei, jedoch werden wichtige Informationen oft über den Flurfunk verbreitet.
Das Unternehmen zeigt Interesse an Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Kritik an der Müllproduktion und dem Umgang mit Ressourcen geäußert wird.
Es herrscht Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Alter und Geschlecht. Jedoch gibt es Anzeichen von Vetternwirtschaft und eine geringere Wertschätzung von Frauen in der Montage.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starke Teamatmosphäre und Zusammenhalt
- Umfangreiches Angebot an Schulungen und Weiterbildungen
- Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Wertschätzung von Fleiß und Arbeitsmotivation
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Umgang mit Ressourcen und Müllproduktion