RUGE FEHSENFELD ist eine ausschließlich auf die Steuerberatung und das Erbrecht sowie deren beider Schnittmengen spezialisierte Kanzlei im Norden von Hamburg an der Stadtgrenze zu Norderstedt. Dabei richtet sich unser Fokus auf die persönliche Beratung mittelständischer Unternehmer und Unternehmen in allen Rechtsformen sowie vermögender Privatpersonen im In- und Ausland.
Im Mittelpunkt unserer Betreuung stehen bei uns allein der Mandant und dessen ganzheitliche steuerliche oder erbrechtliche Beratung. Wirtschaftliches Denken sowie konsequentes und professionelles Handeln in der Umsetzung sind maßgebliche Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf eine beständige Partnerschaft mit jedem einzelnen unserer Mandanten. Eine Partnerschaft, die geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit. Dabei profitieren unsere Mandanten von einer langjährigen Erfahrung und der interdisziplinären Zusammensetzung unserer Kanzlei. Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht, Fachanwälte für Steuerrecht sowie Fachanwälte für Erbrecht arbeiten bei uns Hand in Hand kollegial zusammen. Dabei geht es uns stets um eine effiziente und interessengerechte Umsetzung der Ziele unserer Mandantschaft. Wir beraten insbesondere leidenschaftlich in den Bereichen Unternehmenssteuerrecht, ganzheitliche Steuerberatung und -gestaltung, Internationales Steuerrecht, steuerliche Selbstanzeige, Unternehmensnachfolge, Testamentsgestaltung und Testamentsvollstreckung.
Hierbei arbeiten wir nicht im Rahmen fester Schemata, sondern haben selbst Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen zum Vorteil unserer Mandanten. Bei rechtlichen Themen außerhalb des Steuerrechts und Erbrechts kooperieren wir eng und vertrauensvoll mit anderen jeweils spezialisierten Kanzleien.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingNatürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende Belohnungen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RUGE FEHSENFELD.
Normale Arbeitszeiten, flache Hierarchien, auch für spontane Notfälle wurden immer Lösungen gefunden!
Flache Hierarchien, interessante Mandate, flexible Arbeitszeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Türen, Hilfsbereitschaft, stylische Räumlichkeiten, sehr gutes Mentoring und Onboarding, immer was los
Es gibt sehr viele Goodies für die Angestellten. Ich zähle diese nicht auf sondern verweise hier auf die Internetseite oder auf den Instagram Account.
Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich drüber hinaus verschiedenste schöne und nützliche Alltagsgegenstände mit Firmen-Branding erhalten (Von Regenschirm über Strandliege zu Küchenbrett und Messer).
Mir gefällt der freundliche und offene Umgang auf Augenhöhe. Anregungen und Feedback werden angenommen und sind erwünscht, was zu einer vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die moderne Kanzleiausstattung sowie die Kanzleiorganisation ermöglichen einen beinahe reibungslosen Arbeitsablauf und erhöhen den „Wohlfühlfaktor“ungemein. Positiv hervorzuheben ist ferner, dass den Mitarbeitern der Zugang zu Sport und Freizeitangeboten eingeräumt wird (u.a. Lounge mit diversen Medien, PlayStation).
Mülltrennung funktioniert leider nicht :-(
Nichts - Probleme können immer kurzfristig geklärt werden, wenn man sich traut, diese auch anzusprechen.
"Schlecht" finde ich nichts, nur hier und da gibt es vereinzelt winzige Verbesserungsvorschläge.
Alle „Probleme“ können auf kurzem Weg immer sofort und schnell geklärt werden, so dass ich keine negativen Punkte nennen kann.
Falls ich etwas schlecht finden würde, würde ich das direkt abklären. Geht problemlos. Türen der Vorgesetzten sind immer offen
Die vorhandenen Homeoffice-Möglichkeiten könnten weiter ausgeweitet werden.
Etwas mehr Home-Office erlauben wäre super gewesen.
Mitarbeiter für Mülltrennung sensibilisieren und entsprechende Mülleimer an jedem Arbeitsplatz bereitstellen
Bessere Kommunikation aufbauen bzw. vermitteln/fordern und Strukturen in Arbeitsprozessen verbessern.
Schön wäre, wenn man für Projektarbeiten mehr "freie Zeit" hätte, das kommt leider durchaus zu kurz. Dies ist jedoch auch eher dem derzeitigen hohen Beratungsbedarf während des Corona-Virus geschuldet.
Die Kanzlei setzt laufend Verbesserungsvorschläge aus dem Kollegium um.
Der am besten bewertete Faktor von RUGE FEHSENFELD ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze.
Das gesamte Büro ist sehr modern und vornehm. Die Arbeitsplätze sind auch dementsprechend ausgestattet. Es wird definitiv an keiner Ecke gespart.
Moderne Ausstattung. Auf individuelle Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt.
Es gibt große Bildschirme (auf Wunsch auch drei), schöne Telefone bzw. Telefoniesoftware, große Tische und ansonsten alles was das Herz begehrt. Dazu gehört beispielsweise auch ein Sportraum mit brandneuen Peloton-Geräten, welcher jedem Mitarbeiter zu Verfügung steht. Dusche, kalte und warme Getränke, Obst, Süßigkeiten, alles an Büromaterialien was man sich wünscht (solange es auch etwas in die Büroausstattung passt ;-)). Manche Arbeitsplätze haben einen höhenverstellbaren Tisch, das wäre - wenn überhaupt - noch eine Verbesserung für meinen ...
Die Kanzlei ist modern und hochwertig ausgestattet. Mitarbeitende teilen sich in der Regel ein großzügiges Zweierbüro. Die Teamleitung hat meist ein Einzelbüro. Alle haben mindestens zwei Bildschirme. Viele haben höhenverstellbare Tische.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUGE FEHSENFELD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kapselkaffee :-(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch digital !
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Fortbildungen oder auch Spezialisierungen jeglicher Art werden gerne gesehen und gefördert.
Individuelle Interessenschwerpunkte und Fortbildungswünsche werden immer gefördert und auch bezahlt! Selbst als Student, habe ich bereits mehrere Fortbildungen besucht.
Mitarbeitende übernehmen viel Verantwortung und arbeiten in weiten Teilen eigenständig. Es finden jährliche Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung statt, in denen die Entwicklung in der Kanzlei und die gemeinsamen Pläne für das kommende Jahr besprochen werden. Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich und die Kanzlei fördert die Mitarbeitenden auf Wunsch und nach Absprache sehr individuell. Es gibt keine herkömmliche "Karriereleiter". Mitarbeitende übernehmen je nach Kompetenz und Erfahrung anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben. Das Steuerberaterexamen ist erforderlich um die fachliche Teamleitung zu übernehmen.
