124 Mitarbeiter:innen, die bei R+V Versicherung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
114 Auszubildende empfehlen R+V Versicherung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 7 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Teamgeist und Zusammenhalt untereinander; respektvoller Umgang
respektvoller Umgang, gute Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten
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Ich durfte viele junge Fachausbilder / innen kennenlernen die vorher selbst die Ausbildung bei der R+V Versicherung abgeschlossen haben und jetzt gemeinsam mit ihren damaligen Fachausbildern gemeinsam arbeiten. Sowas zu sehen motiviert mich enorm. Die Aufstiegschancen in diesem Unternehmen sind sehr hoch.
Sehr angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit
14 Gehälter / Ich kann mich keinesfalls beschweren
Alle sehr Hilfsbereit
Viele abwechslungsreiche und lustige Aktivitäten
Es wird sich viel Mühe gegeben alles Interessant zu gestalten.
Die Aufgabe sind sehr abwechslungsreich.
Steht an 1. Stelle
Benefits, wie Wellpass oder
14 Gehälter.
In der Ausbildung ist alles gut. Nur die Seminare fehlen, Zuviel online.
Mehr Präsentseminare.
Bei mir im Büro alles bestens. Meine Mentoren sind aber auch die besten.
Man muss sich an die Banköffnungszeiten halten. Also nichts mit Flexibel oder iwas.
Liegt definitiv im höheren Bereich. Andere aus meiner Klasse kriegen weniger, verdienen dafür aber Provision. Das kriegt man bei der R+V nicht.
Man wird komplett mit in den Arbeitsalltag genommen und arbeitet irgendwann dann auch selbstständig. Wenn man es mag, macht es echt sehr viel Spaß. Wichtig ist nur, dass man sich mit den Bankern versteht. Die sind bei mir super.
Sehr viele verschiedene Aufgaben. Es wird fast nie langweilig. Jeder Kunde ist individuell
Alle sehr sehr respektvoll.
Home Office, Vergütung und der Umgang miteinander
Die Vergütung und das Bonisystem
Probleme werden ignoriert
Keine klare Ansprache
Kein Respekt
Konkurrenzdenken
Mentoren sind maßlos Überfordert
Von dem „alten“ Konzept wegkommen.
Ansprechpartner klar formulieren, die ihrer PFLICHT nachkommen
- Tolles, familiäres Miteinander
- Azubipool (das erste Ausbildungsjahr wird als Azubigruppe gemeinsam durchlaufen)
/
- IT-Systeme erneuern
- interne Entwicklungsmöglichkeiten gegenüber externen Mitarbeitern erleichtern
Sehr entspannt und familiär.
Viele Führungspositionen durch ehemalige Azubis besetzt.
Homeofficeanteil auch schon in der Ausbildung.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Ausbildunskonzept
Gehalt
Oft fühlte man sich alleine gelassen
Mehr in die Ausbilder investieren, Geschäfsstellen interessanter machen als Home-Office
Fast immer alleine
Waren egal
Weihnachts-, Urlaubsgeld und Bonifikationen
Kein Interesse
Seminare super
Kaum Aufgaben, oft alleine
Gleitzeit wirklich sehr flexibel
Standortabhängig
So verdient kununu Geld.