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2025

343 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

343 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fand es sehr angenehm und habe mich wohlgefühlt, da alle mich sehr freundlich behandelt haben

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Hannover als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst wird man aktiv angesprochen, dann kommt kein Feedback trotz Nachfragen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Im Information Security Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorabgespräch mit HR war soweit sehr angenehm. Aber dann kam keine Rückmeldung zu irgend etwas. Selbst auf 2 Nachfragen von mir gab es keine Reaktion.
Es bringt auch nichts, dass HR-Antworten bei negativen Bewertungen (hier bei Kununu) sinnfreie Kommentare wie, wir haben da einen hohen Anspruch und ...., kommen.
Mir ist durchaus bewusst, das ein Profil auch mal nicht passt, aus verschiedensten Gründen, aber gar keine Antwort geht nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie offensichtlich keinen guten Bewerbungsprozess durchlaufen haben.
Lassen Sie uns gerne Ihre Kritikpunkte in einer privaten Nachricht an G_kununu@ruv.de zukommen. So können wir gemeinsam schauen, was schiefgelaufen ist.

Viele Grüße,
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Rückmeldung erhalten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Allgemeine Versicherung VD Hannover in Osnabrück als Ausbildung zur Versicherungskauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben (nicht nur bei Zusagen, sondern auch bei Absagen)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen und Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, einzelne Aufgaben in bisherigen Betrieben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback! Sie haben vollkommen recht - eine Rückmeldung zur Bewerbung sollte immer erfolgen. Wir bedauern, dass uns dies in ihrem Fall nicht gelungen ist.
Sollten Sie nach wie vor auf eine Rückmeldung warten, melden Sie sich gerne nochmal unter G_kununu@ruv.de.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Unpersönlicher Prozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+v versicherung wiesbaden in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bewerber einladen, die man von Anfang an für ungeeignet hält. Gespräch war ein Monolog des Interviewers, um mir klarzumachen, dass ich nicht in die Stelle passe (vom Gefühl her). Es gab kaum Fragen und keine Möglichkeiten sich wirklich zu präsentieren. Absage kam nach mehreren Wochen durch eine automatische Mail. Die HR ist schwer erreichbar und erweist sich eher als Callcenter zur Abwicklung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Rückmeldung. Uns ist es wichtig, dass sich in den Gesprächen beide Parteien bestmöglich kennenlernen und so eine wertschätzende Atmosphäre entsteht. Dass dies bei Ihnen nicht der Fall war, bedauern wir sehr.
Wir möchten uns stetig verbessern - melden Sie sich deshalb gerne unter G_kununu@ruv.de, damit wir uns Ihren Bewerbungsprozess nochmal genauer ansehen können.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Wertschätzung für Bewerbende sieht anders aus...

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei R+V, Wiesbaden in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

6 Wochen nach der Bewerbung, kam der erste persönliche Anruf mit der Info, dass der Prozess noch etwas dauert (finde ich lang - aber gut, die Stelle ist interessant - sicher viele Bewerber).

Weitere 6 Wochen später ein, "inoffizielles" und unangekündigtes, ca. 20-minütiges Telefonat mit dem Fachbereich zwischen Tür und Angel (ok - spontan, aber immerhin mal wieder ein Kontakt).

Weitere fast 5 Wochen später dann eine Standartabsage auf meine Nachfrage, wie es zeitlich weitergehen könnte (echt jetzt?!).

Zusammenfassung: Vier Monate, zwei Telefonate und nie ein konkretes Feedback. Zeitgemäßes Bewerbermanagement sieht in meinen Augen anders aus. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns unwohl gefühlt haben. So sollte der Bewerbungsprozess definitiv nicht ablaufen.
Wir geben unser Bestes zeitnahe Rückmeldungen zu gewährleisten. Das ist uns in ihrem Fall noch nicht gelungen - melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de, damit wir uns Ihren Prozess nochmal genauer anschauen können.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Antwort erst nach mehrmaligen Nachfragen per Mail. Nach 6 Wochen Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei R&V Wiesbaden in Wiesbaden als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nach 4 Wochen, wenigstens eine Absage geben und nicht in der Luft hängen lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Rückmeldung. Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass das in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden.

Falls Sie uns Ihren Fall nochmal genauer schildern wollen, melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Nicht erscheinen im Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei R+V, Wiesbaden in Wiesbaden als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Juli auf eine Stelle beworben und im September eine Rückmeldung per Email erhalten für ein Gespräch Ende September per Teams. Nach 15 Minuten im Call kam der Gesprächspartner nicht. Auch auf die Email kam keine Antwort.
So nenne ich keinen wertschätzenden Bewerbungsprozess. Man sollte dem Bewerber zeitnah Rückmeldung geben und Gespräche absagen oder eine Verspätung ankündigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback. Ein Nicht-Erscheinen im Bewerbungsgespräch ist selbstverständlich nicht akzeptabel, hier scheint es zu einem Fehler/Missverständnis gekommen zu sein.

Melden Sie sich doch unter G_Kununu@ruv.de, damit wir gemeinsam schauen können, warum diese unglückliche Situation entstanden ist.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Unvorbereitet und Stellenausschreibung passte nicht zum Gespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Versicherung in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung konkretisieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellung entsprochen hat. Melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de, damit wir gemeinsam nochmal auf Ihren Fall schauen können.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Überraschend negativ. Wertschätzung = 0 (u.a. Standardisierte Mail, Gesprächspartner mehr als 15 Minuten zu spät etc.)

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei R + V Allgemeine Versicherung AG (Wiesbaden / Deutschland) in Wiesbaden als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Etwa eine Woche nach meiner Bewerbung erhielt ich eine standardisierte E-Mail mit einem Anhang, in dem mir ein 30-minütiger Gesprächstermin zugeteilt wurde. Leider erschien die Gesprächspartnerin mit mehr als 15-minütiger Verspätung, ohne dies im Vorfeld anzukündigen. Aufgrund eines unmittelbar folgenden Termins blieb uns daher nur wenig Zeit für das Gespräch. Auf meine Nachfrage, ob der Bewerbungsprozess generell so abläuft, erhielt ich die Antwort: ‘Ja natürlich, wieso nicht?!’.
  • Da uns nur noch 15 Minuten Gesprächszeit zur Verfügung standen, wurde ich gebeten, meinen Lebenslauf und die Gründe für meine Bewerbung zügig darzulegen.
  • Als ich fragte, wie das Unternehmen mit dem demografischen Wandel umgehen wolle, insbesondere in Bezug auf Nachwuchstalente, zeigte sich meine Gesprächspartnerin überrascht. Sie antwortete, dass man sich bei der R+V darüber keine Sorgen machen müsse, da genügend Bewerbungen vorhanden seien.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass sie sich bei uns unwohl gefühlt haben. Gerade das Thema Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Unser Slogan "Du bist nicht allein" zählt auch im Bewerbungsprozess - leider scheint uns dies bei Ihnen nicht gelungen zu sein. Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne intern mit.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Super schnell und sehr menschlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei R+V, Wiesbaden in Wiesbaden als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zur Person gestellt und sehr viel Interesse an einem gezeigt.
  • Die Gründe für den Wechsel wurde sehr detailliert befragt, aber durch dieses durchweg positive Gefühl im Gespräch war es ein leichtes ganz ehrlich zu sein.
  • Die Teamleitungen waren damit zu überzeugen.
  • Ich wurde stets auf dem laufenden Gehalten, von der Bewerbung, zu 2 Gesprächen, bis zur Zusage vergingen 3 Wochen.
  • Auch das Recruiting war sehr freundlich und hielt mich immer auf dem laufenden.
  • Der erste Eindruck....bisher top!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Sie einen so schnellen und angenehmen Prozess hatten. Einen guten Start bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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