RWE

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback hier auf diesem Kanal. Ich kann nachvollziehen, dass Du mit der von Dir gemachten Erfahrung nicht zufrieden bist. Das tut mir sehr leid.

Es ist allerdings so, dass wir nach Sichtung aller Bewerbungen für diese Rolle sagen können, dass alle Bewerbenden von uns ein Feedback, mindestens per E-Mail erhalten haben. Aufgrund der anonymen Bewertung kann ich Dir leider nicht sagen, wann diese E-Mail an Dich gegangen ist, aber vielleicht schaust Du noch einmal in Deinem Spam-Ordner? Leider verstecken sich auch dort ja immer mal wichtige Nachrichten.

Ansonsten gilt natürlich das Angebot, mich persönlich anzusprechen und direkt Feedback zu geben und den Sachverhalt zu besprechen (regina.pfortje@rwe.com).

Ich freue mich, von Dir zu hören und wünsche Dir alles Gute.
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

ich freue mich, dass dein Prozess so toll gelaufen ist. Über Dein Feedback freuen sich die Kolleg:innen sehr.

Ich wünsche Dir jetzt schon einen guten Start im #TeamRWE und alles Gute!

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

das klingt ja super und wir freuen uns, dass in deinem Prozess alles so gut geklappt hat. Wir wünschen Dir ein tollen Praktikum, viele tolle Erfahrungen und Insights und natürlich auch viel Spaß im #TeamRWE.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Hello and thanks a lot for providing such positive feedback. Much appreciated and great news on this Monday morning. ;-)

Of course happy to hear, that your recruiting process went so smoothly and that you are going to join the #TeamRWE shortly. I know that the colleagues are always eager to give their very best to provide a nice and professional recruiting experience and I will definitely forward your feedback.

I wish you a great start and let me know if I, besides of the colleagues you are already in contact with, can support in any way.

Kind regards,
Regina (regina.pfortje@rwe.com)

Liebe:r Bewerber:in,

wie schön, dass es geklappt hat! Und ja, manchmal gibt es ungeahnte Hürden, die aber oftmals gemeinsam überwunden werden können.

Ich wünsche dir einen guten Start im Consulting-Team und wenn du Lust hast, auch den HR Bereich näher kennen zu lernen, melde dich gerne und wir treffen uns auf einen Tee/Kaffee beim Barista.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut mir leid, dass dein Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Die Kolleg:innen sind immer bemüht, Kandidat:innen möglichst zeitnah über den jeweiligen aktuellen Stand zu informieren und pflegen dabei einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Es ist nicht unser Anspruch, Bewerber:innen warten zu lassen - und andere Bewertungen zeigen auch, dass das in den allermeisten Fällen sehr gut gelingt.

Gerne können wir uns zu deiner konkreten Situation noch einmal persönlich austauschen (regina.pfortje@rwe.com). Ich freue mich, von dir zu hören.

Ansonsten wünsche ich dir alles Gute für den Start in deiner neuen Rolle.
Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

da ist wohl einiges schief gelaufen in deinem Bewerbungsprozess. Das tut mir sehr leid und ich entschuldige mich ganz herzlich dafür.

Das Bewerbungsaufkommen ist derzeit sehr hoch, was uns sehr freut, allerdings auch zu Verzögerungen im Prozess führt. Das rechtfertigt selbstverständlich nicht, dass du gar keine Rückmeldung von uns bekommen hast. Wir werden den Prozess noch einmal reflektieren, denn unser Anspruch ist es natürlich, Bewerber:innen eine positive und schnelle Bewerbungserfahrung bieten können.

Da wir Deinen Prozess nicht rückgängig machen können, würde ich mich dennoch freuen, wenn wir uns auf einen (virtuellen) Austausch treffen könnten und du mir im Detail noch einmal erzählst, wie es gelaufen ist (regina.pfortje@rwe.com).

Ich freue mich, von dir zu hören.
Viele Grüße von Regina im Karriere-Team

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Jedes Feedback hilft uns, uns weiter zu verbessern, auch wenn wir Ihre konkrete Erfahrung nicht rückgängig machen können.

Ich kann versichern, dass wir uns immer bemühen, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und in jedes Gespräch mit einem ehrlichen und ernsthaften Interesse an unserem Interviewpartner oder unserer Interviewpartnerin gehen. Wir bedauern, dass Sie das in Ihrem konkreten Gespräch anders wahrgenommen haben, denn es ist uns in jedem Fall bewusst, dass, wie von Ihnen geschrieben, ein Interview nicht nur unsere Gelegenheit ist, eine:n Bewerber:in näher kennen zu lernen, sondern dass auch wir eine:n Bewerber:in von der jeweiligen Position, den damit verbundenen Menschen (Führungskraft & Team) und natürlich auch von RWE als Arbeiter überzeugen müssen.

Ich habe Ihre Bewertung an das entsprechende Recruiting-Team weiter geleitet und biete Ihnen an bzw. bitte Sie ganz herzlich, noch einmal aktiv den Kontakt mit dem:der Recruiter:in zu suchen und das Feedback zu besprechen.

Gerne stelle ich den Kontakt her - oder stehe auch selber für ein persönliches Gespräch - unabhängig vom Recruiting - zur Verfügung.

Ich würde mich sehr freuen, von Ihnen zu hören - gerne zunächst per E-Mail, dann melde ich mich bei Ihnen zurück (regina.pfortje@rwe.com).

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst vielen Dank für die Bewertung! eine Bewertung bietet uns immer die Gelegenheit zu sehen, was schon gut läuft und wo wir uns noch verbessern können.

Und genauso sehe ich es hier - Vieles machen wir schon richtig gut, die Erläuterungen zum Prozess und die angenehme Atmosphäre zum Beispiel, allerdings lässt die Schnelligkeit im Prozess zu wünschen übrig. Schade, dass Sie das als geringe Wertschätzung im Titel bewerten - so ist es in jedem Fall von den Kolleg:innen im Recruiting nicht gemeint! Wir wertschätzen alle Bewerber:innen gleichermaßen.

Ich gebe diese Information in jedem Fall noch einmal an die Kolleg:innen bei der Power weiter. Hilfreich wäre allerdings, wenn Sie mir kurz per E-Mail an regina.pfortje@rwe.com mitteilen, für welche Stelle Sie sich beworben hatten.
Vielen Dank im Voraus.

Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall alles Gute uns sende herzliche Grüße aus Essen,
Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese für uns natürlich kritisch ist.
Selbstverständlich haben wir einen anderen Anspruch an unsere Bewerbungsprozesse und es tut uns leid, dass wir diesen Anspruch in Ihrem Fall nicht erfüllen konnten, sofern dieser im üblichen Rahmen eines Bewerbungsprozesses gelegen hat.

Die verantwortliche Kolleg:in im HR Bereich ist involviert und sensibilisiert, so dass derartige Erfahrungen zukünftig nicht mehr auftreten. Allerdings wurde mir auch mitgeteilt, dass in der Regel für alle Beteiligten passende Zeiten für Gespräche gefunden würden, d.h. Gespräche zwischen 8:00 Uhr und 17:30 Uhr angeboten werden, die der überwiegende Teil unserer Bewerber:innen sehr gut einrichten kann.

Gerne nehme ich noch weiteres Feedback auf. Sprechen Sie mich gerne an (regina.pfortje@rwe.com).

Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team