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RWE
Vorstellungsgespräche

112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung nur auf Nachfrage

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Bewerbern ein angemessenes Maß an Wertschätzung entgegen bringen. Dazu gehört, eine Absage nach einem Bewerbungsgespräch nicht erst viele Wochen danach und ausschließlich auf Nachfrage des Bewerbers zu verschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sichfür eine Bewertung genommen haben, auch wenn wir uns gewünscht hätten, dass diese positiver ausfällt. Wir haben in den vergangenen Monaten einiges in unseren Bewerbungsprozessen angepasst und verbessert, um Bewerber:innen wie Ihnen die bestmögliche Erfahrung zu ermöglichen, aber es scheint noch nicht "rund zu laufen" - das tut mir sehr leid.

Die Erfahrung, die Sie gemacht haben, können wir leider nicht mehr ändern, das Feedback nehmen wir aber dankend auf. Um uns weiter verbessern zu können, wäre es allerdings wichtig zu wissen, auf welche Position (und gerne auch in welcher RWE-Gesellschaft) Sie sich beworben haben. Gerne können wir uns darüber hinaus noch persönlich über Ihre Erfahrung austauschen - über eine Kontaktaufnahme freue ich mich (regina.pfortje@rwe.com).

Ansonsten wünschen ich Ihnen für das neue Jahr noch alles erdenklich Gute!
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von RWE! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE Nuclear GmbH in Biblis als Ingenieur Rückbausteuerung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von RWE!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Natürlich laufen unsere Prozesse nicht immer rund und erfüllen auch nicht immer die Erwartungen aller Bewerber:innen, allerdings kann ich mir persönlich kaum vorstellen, dass ein Prozess so schlecht gelaufen ist.

Daher möchte ich gerne mehr über Ihre persönliche Erfahrung erfahren und würde mich freuen, wenn Sie persönlich Kontakt aufnehmen und wir uns dazu austauschen (regina.pfortje@rwe.com).

Für das neue Jahr wünsche ich Ihnen beruflich und privat alles erdenklich Gute.
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE in Essen als IT - CIO Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung!
Auf die Bewerbung o.g. Stelle habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, erstaunlich, weil es sich um eine Stelle handelte, die sich an Berufserfahrene richtete, die ja bereits Erfahrungen mit Bewerbungen haben, aktiv wie passiv (also aus Arbeitgebersicht). Die nehmen das aus meiner Sicht besonders krumm...
Natürlich sollte man auch jüngeren und unerfahreneren Bewerbern antworten.
Die Sache mit den zuerst hinhaltenden ("noch keine Rückmeldung", "sind auf Dienstreise") und dann nicht mehr antwortenden Headhuntern hatte ich bereits einige Zeit vorher erlebt. Also am Recruiting müsst Ihr noch arbeiten, sorry!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

durch meinen Urlaub hat sich meine Antwort leider verzögert. Entschuldige bitte.

In der Zwischenzeit wurde von den verantwortlichen Kolleg:innen im Recruiting mit den in Frage kommenden Partnern gesprochen, so dass derartige Erfahrungen von Bewerber:innen zukünftig nicht mehr vorkommen sollten.

Deine Erfahrungen können wir damit nicht mehr verändern, was uns sehr leid tut. Wer weiß, vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal ein erneuter Kontakt.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße
Regina vom Karriere-Team

Unprofessionelles Verhalten der externen Recruiting-Dienstleister

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE AG in Essen als Commercial Analyst / Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das positive Bild, was ich von RWE als Arbeitgeber in mehreren Gesprächen gewinnen konnte, hat leider massiv unter der Unzuverlässigkeit der externen Dienstleister gelitten, die zum Teil für das Recruiting von RWE verantwortlich sind bzw. dieses unterstützen.
Nach stattgefundenem Erstgespräch wurde eine Rückmeldung über den weiteren Prozess innerhalb von einer Woche versprochen (inkl. detailliertem Feedback). Auf Rückfragen nach fehlender Rückmeldung (Rückfragen erfolgten nach 2 und 4 Wochen) wurde vom Dienstleister nicht reagiert. Nach insgesamt ca. 5 Wochen und der dann bereits 3. Erinnerungsmail kam eine Absage in Form eines Ein-Zeilers, die leider jede Art von hilfreichem Feedback als auch jede Art von Entschuldigung für die extrem verspätete Rückmeldung vermissen ließ.

Meine Empfehlung wäre an dieser Stellen eine detailliertere Prüfung der Dienstleister im Recruiting-Bereich und ggfs. das Einholen von Feedback der Bewerber zu diesen Dienstleistern.
Dies gilt insbesondere, da ich in anderen Bewerbungsprozessen mit RWE-internen Recruitern eigentlich ein sehr positives Bild von RWE gewinnen konnte.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank noch einmal für Deine Geduld. Zunächst vielen Dank für Dein ausführliches Feedback, das uns hilft, uns immer weiter zu verbessern. Die Verantwortlichen sind bereits informiert und werden den Sachverhalt intern aufarbeiten und bestmöglich lösen, um derartige Erfahrungen zukünftig zu vermeiden.

Selbstverständlich haben wir einen anderen Anspruch an unsere Bewerbungsprozesse und können uns für die gemachte Erfahrung nur entschuldigen.

Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt ein erneuter Kontakt, denn RWE und die RWE Renewables sind einfach ein wirklich tolles Unternehmen mit einer großartigen Mission. Jetzt wünsche ich Dir zunächst alles Gute und ich hoffe, Du kommst weiterhin gut durch diese leider immer noch verrückte Corona-Zeit.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

************************************************************

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Ich bin gerade noch dabei, den Sachverhalt intern zu besprechen und melde mich schnellstmöglich mit einer Antwort bei Dir.

Vielen Dank für Deine Geduld und Dein Verständnis.
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Anspruchsvoller; aber sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE AG in Essen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • – Deine Stärken und Schwächen
  • – Warum in-house Consulting?
  • – Was zeichnet einen (guten) Berater aus?
  • – Wie beschreiben Dich andere?
  • – Was kritisieren andere an Dir?
  • – Wie hast Du Dich in einer bestimmten Situation verhalten? (Konflikte, Teamarbeit, ...)
  • – Beschreibung / Begründung der bisherigen Stationen (inkl. Rückfragen zu Learnings aus den jeweiligen Stationen)
  • – Warum interessieren Sie sich für Energiebranche?
  • – Unterschiedliche Fragestellungen zu aktuellen Themen aus der Energiebranche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

es freut mich, dass Du Dir Zeit genommen hast, hier eine so tolle Bewertung abzugeben. Ich habe das Feedback direkt an die verantwortliche Kollegin in HR und an den Fachbereich weiter geleitet, denn es ist ja immer eine "Gemeinschaftsleistung".

Ich wünsche Dir für den Start in Deiner neuen Rolle alles Gute und ich hoffe, wir sehen uns demnächst am Campus. Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

PS: Gerne weitersagen, dass wir immer wieder tolle neue Kolleg:innen suchen.

Professionell, sehr transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE Gas Strage West GmbH in Essen als Projekt Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich auf diese Stelle beworben?
  • Warum möchtest du deinen Arbeitgeber verlassen und zu RWE wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese schöne Bewertung und dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut die verantwortlichen Kolleg:innen und mich sehr, dass der Prozess so reibungslos und positiv geklappt hat.

Ich wünsche Dir auf jeden Fall jetzt schon einmal einen guten Start in Deiner neuen Rolle!

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Professionell, schnelle Antwort, und top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE in Essen als Werkstudent New Way of Working beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alle sind gut, und brauch keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Warum bewerben Sie sich bei uns
  • Studienwahl
  • Interesse an der erneuerbare energie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung auf diesem Kanal. So wie beschrieben, sollte ein Bewerbungsprozess bei RWE ablaufen. Das ist unser Anspruch. Wie schön, dass es bei Ihnen so gut gepasst hat!

Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, wir sehen uns demnächst bei RWE wieder.

Herzliche Grüße von Regina vom Karriere-Team

Große Versprechungen, mehr nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE in Essen als IT Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über Linked-In wurde ich von einem Headhunter der Firma contagi auf die Stelle aufmerksam gemacht. Es folgten zwei Telefonate und eine erste Einschätzung des Headhunters über meine Eignung für diese Stelle. "In meinen Augen passen Sie perfekt..." Daraufhin schickte ich dem Headhunter meinen CV sowie andere relevante Dokumente.
Mir wurde gesagt, dass der Headhunter meine Unterlagen bei RWE einreicht und ich binnen 14 Tagen eine Rückmeldung erhalte. Nach ca. 14 Tagen wurde ich aktiv und meldete mich beim Headhunter, welcher mir mitteilte, dass noch keine Entscheidung gefallen sei, er sich aber hoffentlich in der kommenden Woche melden wird.
Nach weiteren 14 Tagen, melde ich mich erneut beim Headhunter, da ich keinen Anruf oder eine E-Mail erhielt.
Seitdem warte ich vergebens auf Rückmeldung. Leider scheint dieser Headhunter sehr unseriös zu sein und ich kann weitere Kandidaten nur warnen, ihre Unterlagen herauszugeben und bitte RWE um Stellungnahme.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Ich bin derzeit noch in der Klärung mit dem Recruiting-Team, um Ihnen eine umfassende Rückmeldung geben zu können.

Ich melde mich in jedem Fall wieder auf diesem Weg. Alternativ stehe ich auch jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich gerne unter regina.pfortje@rwe.com

Viele Grüße vom Karriere-Team, Regina

Update:

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank noch einmal für Ihre ausführliche Rückmeldung, auch wenn das Feedback in Ihrem Fall nicht positiv ausfällt. Wir bedauern das sehr und entschuldigen uns dafür.

Wir arbeiten bereits seit einiger Zeit für ausgewählte Positionen mit der angesprochenen Firma vertrauensvoll zusammen. Bisher waren sowohl die Bewerber:innen als auch wir als rekrutierendes Unternehmen sehr zufrieden mit dem Service. Bewerbungsprozesse wurden in der Vergangenheit immer schnell, reibungslos, für alle Seiten transparent und professionell abgewickelt. Wir nehmen Ihre Kritik jetzt zum Anlass, unsere Prozesse zu hinterfragen und zu schärfen, damit wir zukünftig wieder eine durchweg positive Bewerbungserfahrung bieten können.

Wenn Sie Interesse haben, können wir uns auch gerne noch einmal in einem persönlichen Gespräch zu Ihrem Bewerbungsprozess austauschen. Kontaktieren Sie dazu gerne den verantwortlichen Rekruiter, Herrn Keuser unter sven.keuser@rwe.com. Alternativ stehe ich, wie schon angedeutet, jederzeit für ein persönliches, auch vertrauliches, Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Ablauf und Inhalt lassen Raum für Spekulationen, was intern so abläuft bzw. was leider eben nicht abläuft...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RWE in Essen als Ingenieur Anlagen- und Maschinentechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch an sich ganz nett, aber offensichtliche mangelnde interne Abstimmung innerhalb der Personalabteilung (Terminfindung) und zwischen Personalabteilung und Fachbereich (Stellenbeschreibung) lässt mich resümieren, dass ich die Zeit mir hätte sparen können.

Obwohl freundlich und höflich, stufe ich die Art und Weise als Geringschätzung und Unhöflichkeit ein, weil sich der Fachbereich offensichtlich nicht mit meinem CV beschäftigt hat. Mit den einleitenden Worten wurde beim Anforderungsprofil ein anderer Schwerpunkt betont als die Stellenausschreibung es vermuten lässt. Mit diesem Wissen hätte man nur beide Dokumente mal nebeneinander legen müssen, um zu erkennen, dass die Profile nicht übereinander passen. Als dann im Gespräch sich herauskristallisiert hat, dass ich in diesem Bereichen keine Berufserfahrung bieten kann, hat man mich regelrecht herauskomplimentiert. Dies habe ich als lächerlich empfunden, weil in der Stellenausschreibung explizit auch Berufseinsteiger angesprochen werden.
Zu allem Überfluss hat ein Teilnehmer seitens RWE es nicht geschafft, sich in die Konferenz einzuwählen... sollte bei mehreren Gesprächen irgendwann machbar sein.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Möglichkeit zur Selbstpräsentation, ansonsten angenehmes Gespräch
  • Übliche Möglichkeit zur Selbstpräsentation, ansonsten angenehmes Gespräch
  • Nichts besonderes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die offene Rückmeldung. Sie hilft uns auf jeden Fall dabei, uns und unserer Prozesse zu verbessern und hier auch die Formulierung der Stellenausschreibungen in den Blick zu nehmen.
Da unsere Recruiter:innen immer sehr eng mit der einstellenden Führungskraft im Austausch sind, kann ich mir hier nicht erklären, woran es in diesem Fall gelegen hat.
Dass es zu technischen Schwierigkeiten von RWE beim Einwählen in das Gespräch gegeben hat, tut mir natürlich leid. Allerdings können wir die Technik auch nur in Maßen beeinflussen - und sicherlich kennen Sie das auch aus dem bisherigen beruflichen oder auch privaten Kontext. Manchmal will die Technik nicht so, wie wir wollen!

Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall für die weitere Neu-Orientierung alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RWE in Essen als Engineer Construction & Commissioning Management in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Stellenausschreibungen veröffentlichen, wenn niemand gesucht wird! Alternativ ein Bild von zu 95% passenden Kandidaten machen und anschließend dann ggf. offiziell absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess. Es tut mir leid, dass Du den Prozess so erlebt hast. Ich kann nachvollziehen, dass Du enttäuscht auf eine Absage reagierst.

An dieser Stelle kann ich nur versichern, dass wir für alle extern ausgeschriebenen Positionen auch geeignete Kandidat:innen suchen. Die Passung entscheidet sich sicherlich nicht anhand einer Prozentzahl sondern am "Gesamtpaket" - so, wie Du auch das Dir gebotene "Gesamtpaket" beurteilst. Denn wir wissen ja, Geld alleine macht nicht glücklich. ;-)

Gerne kannst Du mich für den weiteren Austausch auch persönlich kontaktieren (regina.pfortje@rwe.com).

Ich wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

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