Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

RWE
Vorstellungsgespräche

Essen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparentes, schnelles Bewerbungsverfahren mit hilfreichem Feedback

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy Consulting in Essen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man durchläuft das Bewerbungsverfahren alleine; ich hätte mich gefreut, andere Bewerber kennenzulernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Langsam und wenig wertschätzend

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE in Essen als Supply & Trading beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungs-Prozess war sehr lang gezogen (jeweils zwischen zwei und vier Wochen bis Rückmeldungen kamen) und bestand aus absurd vielen Runden (Telefon-Interview, persönliches Gespräch - nach dem war für mich Schluss -, gefolgt wäre aber mindestens noch ein weiteres persönliches Gespräch).
Die Gesprächspartner kleben sehr an ihrem anscheinend vorbereiteten Fragenkatalog. Das wirkte etwas unpersönlich, verbuche ich aber als Versuch Vergleichbarkeit herstellen zu wollen und damit also ok.

Wirklich unprofessionell war die Absage: vier Wochen nach dem persönlichen Gespräch kam eine Textbaustein-Mail, dass man sich für jemand anders entschieden habe. Nach zwei Gesprächen (telefonisch + persönlich) hätte ich zumindest eine telefonische Absage erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für die differenzierte und ausführliche Bewertung. Bewertungen dieser Art helfen uns immer wieder, unsere Prozesse zu durchleuchten und es beim nächsten Mal besser zu machen. Ich gebe das Feedback direkt an die Kolleg*innen im Recruiting weiter.
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Standard Interview mit intransparenter Standardabsage – Bewerbung abgeraten

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy Consulting in Essen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalisiertes Feedback geben. Ja, es kostet etwas Zeit der Personaler, aber sonst hat man enttäuschte Bewerber, die anderen eine Bewerbung abraten werden – das kann ich selber versprechen.

"Letztendlich fiel die Wahl auf eine andere KandidatIn, die/der unserem Anforderungsprofil noch näher gekommen" ist keine befriedigende Antwort. Da kann man nur raten, was man nach einem guten Interview noch anders / besser machen könnte, um ins Assessment Center eingeladen zu werden.

Bewerbungsfragen

  • – Deine Stärken und Schwächen
  • – Beschreibung / Begründung der bisherigen Stationen
  • – Warum in-house Consulting?
  • – Was zeichnet einen (guten) Berater aus?
  • – Warum interessieren Sie sich für Energiebranche?
  • – Gehaltsvorstellung (Tip: 65k ist typisch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Transparenter Bewerbungsprozess mit zügigen Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy Consulting in Essen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung und logische Begründung der bisherigen Stationen im Lebenslauf
  • Was macht ein gutes Beratungsprojekt oder eine*n gute Berater*in aus? Weshalb Inhouse Beratung? Was sind die eigenen Vorstellungen von der Rolle im Team während des Praktikums?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Keine Koordination, schlechte Rückmeldung

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy Consulting in Essen als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deadlines einhalten, pünktlich zu Terminen (auch via Desktop) erscheinen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

3 Bewerbungen, 1 Vorstellungsgespräch, versprochene Fahrtkosten NICHT erstattet

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorstellungsgespräch dem Bewerber persönlich (telefonisch oder per Email) absagen, nicht mit einer Standardantwort ueber dem Systems des Bewerbungsportals. Habe ich noch nie so erlebt. Zusage zur Fahrtkostenerstattung wurde nicht eingehalten, habe auch nach Nachfragen keine Fahrtkosten erstattet bekommen. Man sollte halten, was man verspricht.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gefragt
  • Wurde wenig gefragt
  • Was verstehen Sie unter Kollegialität?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Hallo, liebe/r Bewerber/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, schade, dass die Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess nicht durchgängig positiv waren. Wir haben in den vergangenen Wochen und Monaten bereits Verbesserungen erzielen können, aber leider "hapert es noch an der ein oder anderen Stelle". Daher ist Ihr Feedback sehr wertvoll, um weiter daran arbeiten zu können. Wenn Sie möchte, freue ich mich auch noch über ein detailliertes Feedback unter regina.pfortje@rwe.com. Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

sehr langwieriger, unpersönlicher Bewerbungsprozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE in Essen als IT Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Abschicken der Bewerbung bis zur Absage sind 4 Wochen vergangen, in denen man kein Wort von RWE gehört hat. Mehr Geschwindigkeit oder wenigstens Statusupdates wären schön gewesen.
Auch die Absage kam dann per automatisierter Textbaustein-Mail. Es kam nicht der Eindruck auf, dass man wirklich Interesse am Bewerber hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung, dann folgte zügig das Bewerbungsgespräch, bis heute keine Rückmeldung.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE in Essen als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es sich nur um ein Praktikum handelt, wäre es angemessen, dem Bewerber bis zum genannten Datum auch tatsächlich abzusagen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • wie sehen Sie die Situation um den Hambacher Forst?
  • Warum haben Sie eine Ausbildung in einem anderen Bereich gemacht?
  • Warum hat RWE Standorte im Ausland?
  • Wie hoch ist das Einkaufsvolumen von RWE?
  • Welche Arten der Energiegewinnung kennen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Lieber Bewerber, gut angefangen und dann.... es tut mir sehr leid, dass unser Bewerbungsprozess für Sie nicht durchgehend positiv war und Sie bis heute keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Gerne würde ich den Prozess noch einmal nachverfolgen und schauen, woran es gelegen hat. Dafür benötige ich allerdings die Information von Ihnen, auf welche Stelle Sie sich beworben hatten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich persönlich noch einmal kontaktieren würden. Nur so können wir unsere Prozesse verbessern und anderen Bewerbern ein positiveres Bewerbungserlebnis ermöglichen. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße Regina vom Karriere-Team (regina.pfortje@rwe.com)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Die Antwort auf die Bewerbung erfolgte nach mehr als zwei Monaten. Zwischenmeldungen gab es nicht. Rückfragen unmöglich.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE Power AG in Essen als Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkaufsstrategie und -prozesse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten für Rückfragen ermöglichen durch eine Erreichbarkeit der zuständigen Mitarbeiter bei Bewerbungsprozessen.
Den Bewerbungsprozess beschleunigen.
Bewerbern einen Zwischenstand bei längeren Bewerbungsverfahren geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Das wissen wir zu schätzen und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Aus diesem Grund habe ich Ihr Feedback an die verantwortlichen KollegInnen weiter geben, mit der Bitte den Bewerbungsprozess zukünftig – wo immer möglich – transparenter zu gestalten und insgesamt die Kommunikation zu verbessern, auch wenn wir damit Ihre persönliche Erfahrung nicht rückgängig machen können.
Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

Umfangreiches Auswahlverfahren. Sehr guter Kontakt zu den Personalern. Freundliches AC mit ausführlichem Feedback.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE AG in Bergheim als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist kaum eine Verbesserung möglich, einzig die Wartezeiten beim AC waren etwas länger, aber im Rahmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns natürlich sehr freuen und das ich gerne an die Kolleginnen und Kollegen weiter geben, die das Verfahren durchgeführt und organisiert haben.
Wir freuen uns auch, dass Sie das Auswahlverfahren so positiv erlebt haben.
Ich wünsche Ihnen noch einen guten Start ins Neue Jahr und demnächst auch bei RWE! Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden