RWS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

berufliche Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten ein solch stümperhaften Bewerbungsprozess gesehen. Das fördert bei mir ehre den Brechreiz, als dass ich wissen möchte, was diese Unternehmen in Fürth unter einem professionellen Bewerbungsprozess versteht. Schlecht vorbereitet, arrogant, fachlich überfordert und ein moralischer Kompass, der eine Frechheit ist. Und ganz wichtig: Bitte arbeitet dringend an eurer Sozialkompetenz - die ist nämlich eine absolute Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich in der aktuellen Situation eindeutig zum Homeoffice positionieren. Aktuell bleibt es den Abteilungsleitern überlassen, wie diese damit umgehen. Auch um die Mitarbeiter in den Produktionsbetrieben zu schützen und die Produktion aufrecht zu erhalten, sollten alle Mitarbeiter, die Homeoffice machen können, dazu verpflichtet werden, von zuhause aus zu arbeiten. Unabhängig davon, dass es für gewöhnlich keine Homeoffice-Regelung gibt. Besondere Umstände erfordern besondere Maßnahmen!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Außer der automatischen Eingangsbestätigung bis heute keine Rückmeldung erhalten, Bewerbung ist fast drei Monate her

Verbesserungsvorschläge

Beide Bewerbungsgespräche waren professionell und angenehm. Anwesend waren die Personalreferentin und der Abteilungsleiter. Beide waren mir gleich sympatisch und die Gesprächsatmosphäre war unverkrampft. Im zweiten Gespräch wurden meine Englischkenntnisse durch eine Selbstpräsentation geprüft. Bei dem Zeitpunkt meiner Gespräche wurde Rücksicht auf meine zeitliche Verfügbarkeit genommen. Alle meine Fragen wurden beantwortet und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Ich hatte auch die Möglichkeit mir die Büroräumlichkeiten anzuschauen.

Auf meine Einladung zum ersten Gespräch musste ich ca. 6 Wochen warten aber danach ging alles zügig in innerhalb von zwei Wochen. Ich habe mich nach dem absenden meiner Bewerbung auch telefonisch nach dem aktuellen Stand informiert und eine nachvollziehbare Antwort erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt mit dem Bewerber haben und nicht immer über den Headhunter Bewerber, die schon im Prozess sind, kontaktieren.

Verbesserungsvorschläge

Selbstpräsentationen sind in einem Bewerbungsprozess für bestimmte Berufsgruppen unsinnig, bitte professionell bleiben. Präsentationen sind nicht nur sehr stressig bei Vorträgen, sondern auch sehr zeitaufwendig. Eine solche Präsentation sollte der Notwendigkeit des Berufs entsprechen. Die Personalreferenten sollten sich ihre innovativen Gedanken der entsprechenden Referenz gleichsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher keinen Arbeitgeber erlebt, der seine Kandidaten so exakt auswählt wie die Ruag.
Ich hatte insgesamt drei Bewerbungsgespräche, eins davon beim CEO der mir seine Vision und Strategie erläutert hatte.
Die Reaktionszeiten waren hervorragend und ich hatte zu jeder Zeit einen Einblick und Überblick zum Bewerbungsprozess.
Eine 1 mit *