ETL 

consit 

GmbH

Gehalt

Wer seine vereinbarte Leistung erbringt bzw. mehr leistet wird sachgerecht entlohnt.
Neben dem fixen Gehalt und Dienstwagen, werden weitere Benefits (VL, Zuschuss private Altersvor-sorge, Zuschuss Sport, Versicherungen, Spenden) gewährt, die das Gehaltspaket abrunden

Es gibt durchaus gute Gehälter in der Firma, wenn man sich gut Verkauft beim Vorgesetzten und viel arbeitet (Abrechenbare Stunden beim Kunden).
Ansonsten wird es sehr gering gehalten und wenn man mal nachfragt bekommt man Sprüche an den Kopf geworfen wie: "du verdienst eh schon zuviel." Oder: "Das letzte Jahr lief nicht so gut." (Anmerkung: andere haben Gehaltserhöhungen bekommen)
Toll sind die Tantiemen der Firma, welche aber längst nicht alle bekommen. Auch hier wird nach dem gleichen Kriterien beurteilt wie schon zuvor erwähnt (Außendienst/Innendienst).

Unteres Quartil. Mit entsprechender Berufserfahrung ruhig offensiver in die Gehaltsverhandlung gehen, gleiches gilt für Bewerber aus dem Süden - hier will mann wachsen. Trotz bundesweiter Aufträge / Konkurrenz ist keine vergleichbare Entlohnung wie in Ballungsgebieten zu erwarten.

ich bin zufrieden

Kommt immer drauf an was man macht gibt genügend Leute die weit unterbezahlt für deren Leistung sind

Insgesamt angemessen und sehr fair.
Insbesondere hätten auch die vielen freiwilligen Incentives mehr Beachtung verdient, denn sie gehören zum Gesamtpaket dazu.