55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- noch tiefergreifendere Trichterfragen stellen im 2. Gespräch.
- elektronische Unterschrift auf Verzrag nutzen
Lieber absagen anstatt gar nicht zurückmelden. Es kommt nur jede Woche die automatisch generierte Mail, dass es noch dauern würde. Dann verzichte ich gerne, wenn neues Personal so einen niedrigen Stellenwert hat.
Schneller Feedback geben und sich an vereinbarte Rückmelde-Termine halten. Das Gespräch war an sich ok, hätte aber besser strukturiert sein können. Kaum fachlicher Inhalt, eher lockere Unterhaltung.
Ende Juni bzw. Anfang Juli habe ich zwei Bewerbungen an die SachsenEnergie gesendet. Nachdem ich dann nach ein paar vertröstenden "Der Bewerbungsprozess ist noch nicht abgeschlossen"-Mails und zwei Monaten später eine Absage bekommen habe, hatte ich noch nicht mal eine persönliche Nachricht oder einen Namen vom zuständigen HR-Mitarbeiter. Auf eine Antwort zur Nachfrage "Woran hat et jelegen? ", warte ich bis heute. Auf was ich auch noch warte? Auf eine Antwort zur zweiten (initiativ)-Bewerbung für eine Stelle, die mittlerweile auf der Website ausgeschrieben ist.
Der Prozess war sehr unkompliziert und schnell! Mir tatsächlich etwas zu schnell. In einem Gespräch ist es wirklich schwer einen guten Einblick in die Arbeitsweise und das Team zu bekommen.
Es gab immer die Möglichkeit einen weiteren Termin zu vereinbaren und Fragen zu stellen. Ich würde jedoch von vornherein einen zweiten, eher Aufgaben- & Team-orientierten, Termin bevorzugen.
Ansonsten alles super!
Zeitspanne von Bewerbung bis erstem Gespräch war recht lang, es wurde aber informiert, dass der Prozess noch läuft. Hier verliert man ggf. bereits Bewerber. Danach lief es aber sehr zügig und transparent ab.
Der Bewerbungsprozess sollte deutlich schneller gehen. Ich dauerte knapp 2 Monate, bis das 1. Videogespräch stattgefunden hat. Leider wurde danach nicht in der vereinbarten Zeit Rückmeldung gegen. Schade, da es sich um ein tolles Unternehmen handelt mit vielseitigen Aufgaben. Die HR-Referenten sind nie telefonisch zu erreichen (Anruf geht gar nicht erst durch bzw. niemand nimmt ab). Mein Eindruck war, dass die Mitarbeitenden der im Recruiting überlastet sind.
Nothing as I had an exceptional experience during the hiring process. I met a group of kind, supportive people who tried to make the atmosphere as friendly as possible.
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