Saint-Gobain 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Die angekündigten Fristen wurden eingehalten und die Personalabteilung war sehr gut zu erreichen und war sehr Hilfsbereit.

Verbesserungsvorschläge

In Mai 2016 auf eine Stelle beworben, habe ich nach etwa 10 Tagen eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen. Dieser verlief sehr angenehm und es wurden auch weitere Details des Bewerbungsverfahrens besprochen. So sollte man sich auf etwa zwei weitere Persönliche Gespräche einstellen. Diese verliefen auch alle sehr positiv.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Mai 2016 auf eine Stellenanzeige für einen Kraftfahrer für den Standort Essen online beworben.
Die Bewerbung ging an die Personalabteilung nach Düsseldorf.
Ich erhielt daraufhin, auch eine Eingangsbestätigung.
Danach passierte nichts mehr.
Das Nachfassen per Email nach einigen Wochen des Wartens, blieb bis jetzt unbeantwortet.
Ich habe mich nun für ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das anfängliche hohe Niveau bei der schriftlichen Eingangsbestätigung durch eine Auszubildende sackte schneller ein als erwartet. Anstatt einer Rückmeldung in irgendeiner Form, erfolgte auch nach nunmehr fast 4 Monaten einfach nichts mehr. Schlussendlich wurde die Bewerbung meinerseits zurückgezogen, da ein dermaßen unprofessionelles Auftreten weder zum Saint-Gobain-Konzern passt, noch ein sonderlich gutes Licht auf die vorzufindenden Arbeitsbedingungen wirft.

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Nachtrag, weil es der Fairness gebührt:
Die Selbstabsage führte zu einer eher unerwarteten Kontaktaufnahme und Einladung zur Besichtigung des Standorts, bei der auch nochmals offen auf die vorgefallenen Missgeschicke eingegangen wurde. Wenn auch kein Bewerbungsgespräch, so haben sich Standort und Mitarbeiter auf eine positivste Weise präsentiert, die für die Punkte Zufriedenstellende Reaktion, Professionalität des Gesprächs, Vollständigkeit der Infos, angenehme Atmosphäre, wertschätzende Behandlung & zufriedenstellende Antworten statt keiner Bewertung, nur noch die volle Punktzahl zulassen.

Verbesserungsvorschläge

keinerlei Rückmeldung nur die Absage

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand meiner Bewerbung bekam ich innerhalb weniger Tage eine positive Rückmeldung. Eine Woche später fand ein Telefoninterview statt. In dem Interview ging es um meine Motivation, Stärken und Schwächen. Nach einer weiteren positiven Rückmeldung bekam ich eine Einladung zum Bewerbertag. Den Bewerbertag habe ich in sehr positiver Erinnerung: angenehme Umgebung, wertschätzende Gesprächsführung, (Ich hatte nicht das Gefühl, ein Kandidat von vielen zu sein.) trotzdem recht anspruchsvoll. Am Ende der Woche erhielt ich bereits eine positive Rückmeldung, ein sehr ausführliches, konstruktives Feedback zum Bewerbertag und eine Einladung zu einer 2. Gesprächsrunde mit einem General Manager. Dieses Gespräch verlief zu meiner vollsten Zufriedenheit. Noch am gleichen Tag erhielt ich eine Zusage für das Programm.
Fazit: sehr zügiges, transparentes Bewerbungsverfahren und es wurde sich Zeit für meine Fragen genommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits kurze Zeit nach Versand meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es wurde mir jedoch ein Termin angeboten, den ich leider aus beruflichen Gründen nicht wahrnehmen konnte. Auf mehrfache Rückfrage nach einem Alternativtermin, bekam ich immer dieselbe Resonanz. Es sei sehr schwierig einen neuen Termin zu finden, da die Gesprächsteilnehmer zunächst im Urlaub und dann auf Geschäftsreise seien. Nach erneutem Warten erhielt ich dann eine Absage. Man habe sich für einen anderen Kanditaten entschieden. Die Art und Weise dieses Umgangs kann ich leider nur als negativ bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Erste Hürde nach der Bewerbung war ein Telefoninterview. Die Personalerin rief mich hierzu an. Um es gleich zu sagen: Die Gesprächsatmosphäre war eine einzige Katastrophe! Von Freundlichkeit und Wertschätzung keine Spur! Es wurden so viele Fangfragen gestellt, wie noch nie zuvor. Ich hab im Gespräch gedacht, ob ich einfach auflegen soll oder ob ich mich bei der Personalleitung beschweren soll, so schlimm wars. Wenn sich eine Firma SO in einem Bewerbungsgespräch präsentiert, sollte jedem klar sein, wie Umgangston und Betriebsklima sind. Nie wieder!!!

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und freundlich. Die Gesprächspartner haben sich viel Zeit für mich genommen, sind auf meine Fragen eingegangen und haben sich intensiv um mich bemüht. Darüber hinaus war dies ein unglaublich beschleunigter Bewerbungsprozess: zwischen Absendung der Bewerbung und Unterbreitung des Angebots lagen zwei (!) Wochen. Letztendlich habe ich mich aus rein fachlichen Gründe jedoch für eine andere Stelle entschieden. Die Entscheidung ist mir aber schwer gefallen, da mein Eindruck der Saint-Gobain PPL Pampus GmbH wirklich sehr gut war.

Bewerbungsfragen