Saint-Gobain 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber*in

zunächst möchten wir uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen und auch bereits persönlichen Kontakt gesucht haben! Jede Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die beteiligten Fach- und Führungskräfte weiter zu schulen und zu sensibilisieren.

Es tut uns sehr leid, dass es uns nicht gelungen ist, bei Ihnen einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Gesprächsführung sehr ernst und werden sie mit den Beteiligten eingehend besprechen. In diesem Zusammenhang möchten wir betonen, dass der respektvolle Umgang auf allen Ebenen ein fester Bestandteil unserer Verhaltens- und Handlungsprinzipien bei Saint-Gobain ist und regelmäßige Schulungs- als auch Auffrischungsmaßnahmen stattfinden.

Es freut uns zu hören, dass Sie trotz der Umstände gut von unseren HR-Kolleg*innen betreut wurden. Das lässt uns hoffen, dass wir vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt die Gelegenheit bekommen, uns Ihnen als guter (und vor allem wertschätzender) Arbeitgeber zu präsentieren.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Saint-Gobain Team

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung bedanken und bedauern Ihre negative Erfahrung. Leider können wir diese nicht genau zuordnen, da Saint-Gobain Isover keinen Standort in Köln hat.

Ein professioneller und vor allem diskreter Bewerbungsprozess hat für uns oberste Priorität und wir möchten betonen, dass alle an einem Bewerbungsprozess beteiligte Personen in Sachen Datenschutz und Diskretion regelmäßig sensibilisiert werden.

Um Ihre Erfahrung besser verstehen und nachvollziehen zu können, bitten wir Sie Kontakt mit den zuständigen HR-Kolleg:innen (die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenanzeige) aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alle Gute!

Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich als Bewerber*in bei uns gut betreut gefühlt haben!

Wir legen großen Wert darauf Wertschätzung ab dem ersten Tag zu leben – das beginnt für uns im Bewerbungsprozess.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir Sie nun als Teil von Saint-Gobain willkommen heißen dürfen! Wir sind sicher, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein werden.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber*in,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken.

Es freut uns außerordentlich, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben – insbesondere im Hinblick auf die Wertschätzung & Gleichberechtigung im Gespräch. Diese Werte sind uns sehr wichtig und in unseren Prinzipien verankert.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir Sie nun als Teil von Saint-Gobain willkommen heißen dürfen! Wir sind sicher, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein werden.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck im Rahmen des Bewerbungsprozesses gewonnen haben.

Um den Aufwand für die Bewerber*innen so gering wie möglich zu halten, vereinbaren wir für die erste Kennenlernrunde TEAMS-Termine und versuchen im Gespräch alle wichtigen Fragen beider Seiten zu klären.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass es uns sehr leidtut, Sie damit in eine stressige Situation gebracht zu haben.

Wenden Sie sich gerne nochmal telefonisch an uns für einen weiterführenden Austausch, um Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck im Rahmen des Bewerbungsprozesses gewonnen haben.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dass wir uns noch einmal telefonisch zu Ihren Anmerkungen austauschen. Hierfür bitten wir Sie, sich bei der Ansprechperson Ihrer Bewerbung zu melden.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen und deswegen würden wir gerne verstehen, was Sie genau zu dieser Einschätzung bewegt hat.

Setzen Sie sich dafür gerne mit dem Personalleiter, Dennis Majuntke (07195/13696106), telefonisch in Verbindung, um Ihre Sicht genauer zu schildern.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir möchten uns zunächst für die lange Wartezeit bei Ihnen entschuldigen – das ist nicht unser Anspruch und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Es kann phasenweise zu einer längeren Bearbeitungszeit kommen aufgrund einer erhöhten Anzahl an Bewerbungen. Nichtsdestotrotz arbeiten wir daran, auch für solche Phasen unsere Reaktionszeit auf eingehende Bewerbungen zu optimieren.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Bewerbung aufgrund dessen zurückgezogen haben. Falls Sie sich diesbezüglich noch einmal persönlich austauschen möchten, wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannten zuständigen Ansprechparter*innen aus der Stellenanzeige.

Viele Grüße
Ihr Saint-Gobain Team