164 Bewertungen von Bewerbern
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Bitte alles so beibehalten.
Es wäre nett, wenn sie den Bewerbern Bescheid geben könnten, wenn sie mit ihnen nicht zusammenarbeiten würden.
Vielleicht mal reagieren?
Rückmelden im genannten Zeitraum. Ablauf des Bewerbungsgespräches frühzeitig erläutern.
- Gleich zu Beginn des Vorstellungsgesprächs wurde mir "das Wort übertragen" ohne
überhaupt eine Frage zu stellen. Das wirkt planlos und unvorbereitet auf den Bewerber.
Hierbei bitte zukünftig das Unternehmen zu Beginn vorstellen und im Anschluss mit
direkten Fragten auf den Bewerber zu gehen.
- Zu viele irrelevante Fragen die keinen Aufschluss auf die Eignung des Bewerbers geben.
Hier sollten mehr fachspezifische Fragen formuliert werden.
überhaupt auf Bewerbungen reagieren
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