165 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saint-Gobain Deutschland Vorstellungsgespräche
Saint-Gobain
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erste Reaktion hat etwas gedauert, danach ging alles ganz schnell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH in Köln als Assistent der Werksleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas frühere Rückmeldung wäre wünschenswert.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen haben sich von Gespräch zu Gespräch unterschieden. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass meine Gesprächspartner, im Vergleich zu anderen Firmen, überdurchschnittlich an meiner Person interessiert waren.
- Ich sollte mich nicht einfach beschreiben. Ich wurde danach gefragt "was für ein Mensch ich sei" und das bezogen auf alle Facetten meines Lebens. Ich fühlte mich in der Umgebung jedoch sehr wohl und wertgeschätzt, weshalb ich auch ein paar private Dinge nennen konnte.
- Klassische Fragen nach "Stärken und Schwächen" gab es keine. Stattdessen sollte ich im Anschluss an das Gespräch 3 gute und 3 schlechte Dinge aufzählen.
- Die angestrebte Stelle ist eine Einstiegsposition, weshalb sich die Fragen auf die Studien- und Schulzeit beschränkten.
- Neben der Überprüfung von ein paar fachlichen Eckpunkten ("allgemeine Tauglichkeit") war vor allem das Interesse an einem roten Faden in meinem Leben groß. Die Gesprächspartner fragten häufig, wieso ich etwas gemacht habe und was der Lerneffekt war - sowohl positiv, als auch negativ.
- Teil des Bewerbungsprozesses ist auch ein kleiner Persönlichkeitstest. Mein Ergebnis war ernüchternd langweilig, Mittelfeld, jedoch schien das recht gut anzukommen. Denn wer sich im Mittelfeld bewegt ist in keine Richtung extrem. Ob das nun ausschlaggebend war weiß ich nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch wie man es sich wünscht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei saint gobain glassolutions objekt zentrum döring berlin als Ingenieur Konstruktion und Qualitätswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behalten Sie Ihr Vorgehen für künftige Bewerbungsverfahren unbedingt bei. Danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG in Herzogenrath als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Bewerbern verbessern
Bewerbungsfragen
- Anfang 2019 habe ich mich für eine Ausbildungsstelle als Mechatroniker beworben. Daraufhin wurde ich zu einem Einstellungstest eingeladen. In einer großen Gruppe von ca. 18 jungen Leuten wurden wir einem sehr schulischen Test geprüft.
- Nach Abschluß dieses Tests wurde mir per E-Mail versichert, dass ich ein Anruf erhalten werden. Dies geschah auch. Jedoch habe ich den Anruf verpasst und mehrfach um Rückruf gebeten und versucht meinerseits Kontakt aufzunehmen. Bis heute stehen meine Ergebnisse aus, sowie meine bereits eingeforderten Reisekostenrückerstattungen.
- Aufgrund der Tatsache, dass ich den Test Ende Mai absolviert habe und bis heute weder eine Zusage noch eine Absage erhalten habe, musste ich mich für ein anderes Unternehmen entscheiden. Trotz meiner großen Interesse ein Teil von Saint-Gobain zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung und Ehrlichkeit gibt es woanders
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saint-Gobain IndustrieKeramik Rödental in Rödental als Q-Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Erstgespräch begeistert und schon das zweite Gespräch vom Arbeitgeber als definitiv für Folgewoche angekündigt, Termin folgt. Was wirklich folgte war eine Standardabsage...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon in den ersten Sekunden hat Saint-Gobain geschafft eine freundliche Atmosphäre zu schaffen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saint-Gobain Glassolutions Objekt-Center GmbH in Radeburg als Praktikum in EHS/Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfreulich fand ich große Interesse von meinen Gesprächspartnern an den Themen, die sehr Personenbezogen sind, wie z. B. Hobbys und Kreativität.
- Gleich nach der Begrüßung wurde mir mitgeteilt, dass ich mir keine Sorgen machen muss und dass mich keine Fangfragen erwarten. Schon in den ersten Sekunden hat Saint-Gobain geschafft eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und aus einem strengen Begriff „Vorstellungsgespräch„ eine nette Konversation zu gestalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und wertschätzender Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saint Gobain Glass als Teamleiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
für den Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- ich wurde wenig gefragt; das meiste hatte ich selbst erzählt. Also meistens hörten sie nur interessiert zu
- auch hier wurde viel zugehört, wenig gefragt, und wenn gefragt wurde, dann warum mal welche Entscheidung getroffen wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbst nach vielen Monaten keinerlei Rückantwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saint-Gobain Services Construction Products GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jede_r Bewerber_in sollte mindestens eine Eingangsbestätigung und nach spätestens zwei bis vier Wochen schließlich eine Mitteilung über den Fortgang des Auswahlprozesses erhalten, egal, ob Absage oder Einladung zum Vorstellungsgespräch, das ist fast schon ein ungeschriebenes Gesetz. Entweder kennt man diese Regeln nicht oder ignoriert sie bewusst. Beides wäre gleichermaßen schlimm. Mehrere Stellenausschreibungen über (sehr) viele Monate wieder und wieder online zu stellen lässt zudem eine ungewöhnlich hohe Fluktuation vermuten. Alles in allem schade um die Mühe, die man sich als Bewerber gemacht hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturierter Prozess, nette Ansprechpartner, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint Gobain Deutsche Glas (Potsdam) in Potsdam als Sachbearbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
%
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konstruktiver und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG in Herzogenrath als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offene Gesprächsatmosphäre. Interesse an Person / Charakter sowie an fachlichem Background.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die Personalabteilung ihre Hausaufgaben nicht gemacht hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH in Willich als HR-Allrounder beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Mittelmanagement schulen
-Serviceorientierung und Sozialkompetenz trainieren
-neue Personalentwicklungsinstrumente einsetzen
-Wandel zulassen und nicht als Bedrohung empfinden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.