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Ø 54.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| HR-Manager:in | Bad Reichenhall | 54.700 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Höhe des Gehaltes orientiert sich weder an erbrachten Leistungen noch an Erfahrung oder sonstigen reihungsfähigen Faktoren. Viel mehr zählen Verhandlungsgeschick, Sprachgewandtheit und der Zeitpunkt der Anstellung. Wird dringend Personal benötigt, werden neue Angestellte häufig höher entlohnt als langjährig Angestellte.
Die Auszahlung erfolgt pünktlich.
faire Bezahlung, Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen und Leasingfahrräder
Gehalt wird jährlich angepasst. Zusätzlich zum Gehalt freiwillige Leistungen, steuerfreie Sachbezüge und geförderte Altersvorsorge
Sympathieabhängig und bei personellen Engpässen werden Neueinsteiger oft höher Entlohnt als langjährige, kompetente Mitarbeiter. Deren Gehalt dann weiterhin dem nicht angepasst wird.
Gehalt hängt nicht wirklich mit Leistungen des Einzelnen zusammen. Neue Mitarbeiter bekommen oftmals höheres Gehalt. Wenn man sich traut nach mehr zu fragen, wird man mit dummen Antworten von der Geschäftsführung abgespeist.