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Herzogenaurach und weitere

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell & veraltet

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaeffler KG in Herzogenaurach als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr persönlicher Kontakt zwischen HR und Bewerbern. HR Mitarbeiter verschicken automatisch erstellte PDFs und haben keinen Bezug worum es geht und taugen entsprechend auch nicht als Ansprechpartner bei Fragen, sofern überhaupt geantwortet wird. Bei angegebenen Telefonnummern ist keiner erreichbar. E-Mail Adressen zu verantwortlichen Mitarbeitern muss man über Umwege suchen.

-Bewerbercockpit veraltet, kompliziert und sehr unübersichtlich. Ein falscher Klick kann dafür sorgen, dass man seine Bewerbung neu schreiben muss.

-Sehr unprofessionelles Interview. Der Interviewer musste meinen Namen nachschlagen und war mir nicht wohl gesonnen. Ich hatte den Eindruck, der Interviewer befand sich mit mir in einem Konkurrenzkampf (wohlgemerkt, es drehte sich um einen Praktikantenjob). Er würgte mich nach exakt 30 min ab. Am Ende fragte er mich noch, wo ich mich in 10 Jahren sehe.

-Ich habe seit 2 Monaten nichts von dem Ausgang des Bewerbungsgespräches gehört und im Bewerbercockpit steht "in Bearbeitung". Wahrscheinlich wurde ich nicht genommen.

-Als ich mich für meine Bachelorarbeit bei Schaeffler beworben habe, kam die Absage nachdem ich bereits im Master war.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zu meinem Werdegang, obwohl dieser mir innerhalb kürzester Zeit die Einladung zum Gespräch gebracht hat. Es ist etwas bedrückend, da mein Profil und meine Erfahrungen sehr gut zu dieser Firma passen. Die Firma hat einen nachhaltig schlechten Eindruck bei mir hinterlassen.
  • Fachspezifische Fragen zu EU-Regularien in die ich mich intensiv hätte einarbeiten müssen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir schätzen alle Bewerber*innen sehr und freuen uns über das Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen, im speziellen auch darüber, dass Sie finden mit Ihren Qualifikationen zu uns zu passen.
Ein fairer Umgang miteinander ist für uns - gerade auch im Bewerbungsprozess - besonders wichtig. Deshalb bedauern wir umso mehr, dass Sie diese Erfahrung machen mussten.

Um uns zu ermöglichen, unseren Prozess zu verbessern, wären wir sehr daran interessiert zu wissen, auf welche Stelle genau Sie sich beworben haben. Wir würden uns deshalb sehr über Ihre (gerne auch anonyme!) Kontaktaufnahme über feedback-hr@schaeffler.com freuen!

Grundsätzlich ist auf unseren Stellenausschreibung immer ein*e Ansprechpartner*in genannt. An diese Person können Sie sich gerne jederzeit bei offenen Fragen und Anregungen zur Ausschreibung - aber auch zum Stand des Bewerbungsprozesses - wenden.

Wir nehmen uns Ihr Feedback sehr zu Herzen und werden dies in unserem Verbesserungsprozess bearbeiten.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaeffler Automotive Aftermarket GmbH in Langen als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie mehr als 2 Wochen brauchen um die Unterlagen zu sichten, dann geben Sie doch den Bewebern eine Rückmeldung. Vor 2 Monaten gab es eine automatisierte Mail und seitdem Funkstille, aber im Portal steht Bewerbung aktiv. Das ist respektlos den Bewerbern gegenüber, die sich Mühe bei der Bewerbung geben haben und ich glaube nicht das man so Spitzenkräfte in sein Unternehmen bekommt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in

wir Danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie keine zeitnahen Rückmeldung erhalten haben!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, die bei uns eingeht und sind dankbar für das Interesse an unserem Unternehmen, umso ärgerlicher, dass sich der Prozess bei Ihrer Bewerbung derart verzögert hat.
Gerne können Sie uns (anonym!) unter feedback-hr@schaeffler.com die Details schildern, so dass wir hier noch mehr für unseren Verbesserungsprozess mitnehmen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Gesundheit und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Kann man nicht zu oder Absagen?

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaeffler Herzogenaurach in Herzogenaurach als Azubi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber fair behandeln und nicht ewig vertrösten, wenn stellen ausgeschrieben sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir freuen uns über Ihr Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen. Ein fairer und wertschätzender Umgang im Bewerbungsprozess und auch sonst untereinander ist uns sehr wichtig. Deshalb bedauern wir umso mehr, dass Sie diese Erfahrung machen mussten.
Vielen Dank also für Ihr Feedback, es tut uns leid, dass unsere Prozessgeschwindigkeit Ihren Ansprüchen nicht gerecht wurde. Wir versuchen weiterhin, diese im Rahmen unseres Verbesserungsprozesses zu verkürzen.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Schaeffler-Kununu-Team

zu langer Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHAEFFLER in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach Bewerbung erstmal lange nix gehört, nach 6 Wochen Zwischenbescheid, nochmal 2 Wochen später Standardabsage

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in

wir Danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass sie diese Erfahrungen in unserem Auswahlprozess machen mussten. Ein wertschätzender Umgang mit zeitnahen Rückmeldungen steht bei uns durchaus an oberster Stelle im Kontakt mit Bewerbern.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, die bei uns eingeht und sind dankbar für das Interesse an unserem Unternehmen, umso ärgerlicher, dass sich der Prozess bei Ihrer Bewerbung derart lange gezogen hat.
Gerne können Sie uns (anonym!) unter feedback-hr@schaeffler.com die Details schildern, so dass wir hier noch mehr für unseren Verbesserungsprozess mitnehmen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Gesundheit und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Antiquierter Bewerbungsprozess

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaeffler Technologies in Herzogenaurach als Process Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Pünklich im Bewerbungsgespräch auftauchen
- passende Fragen für die Bewerber stellen
- keinen Bewerber mehr interviewen, wenn ein anderer Bewerber bereits ausgewählt ist
- die Bewerber für die richtige Position interviewen (die HR hat mich irrtümmlich für eine andere position interviewed, aber glücklicherweise hat die Kurve noch hinbekommen)
- Nicht nur die IT-Systeme sondern auch die Prozesse transformieren

Bewerbungsfragen

  • altmodische Fragen wie z.B. Stärken/Schwächen auf die man keine ehrliche Antworten geben kann
  • Umzugsbereitschaft, da Herzogenaurach geografisch so nicht so günstig liegt
  • Gehaltserwartung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit der Art und Weise des Gesprächs unzufrieden sind. Wir schätzen jede Bewerbung sehr und freuen uns über das Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen. Ein fairer Umgang untereinander ist uns ebenso wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Sie liegen natürlich richtig, wenn Sie ein pünktliches Erscheinen zum Bewerbungsgespräch und zur Stelle passende Fragen erwarten. Dafür, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war, können wir uns nur entschuldigen.

Gerne nehmen wir Ihre Punkte in unseren Verbesserungsprozess auf. Darüber hinaus würden wir gerne weitere Details von Ihnen erfahren und bitten Sie daher (natürlich anonym!) unter feedback-hr@schaeffler.com Kontakt mit uns aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schaeffler Automotive Aftermarket Gmbh & co. KG in Langen als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2,5 Monate kommt nur eine maschinell erstellte Absage. Schade, von einem großen Unternehmen, wie Schäffler erwartet man mehr Wertschätzung gegenüber Bewerber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen. Besonders wichtig ist uns ein allzeit freundlicher und vor allem fairer Umgang mit unseren Bewerber*innen. Deshalb ist sehr ärgerlich, dass eine so lange Zeit verging, bis eine Entscheidung gefallen ist. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung machen mussten, nehmen uns Ihre genannten Punkte sehr zu Herzen und werden sie in unserem Verbesserungsprozess bearbeiten.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Gutes Gefühl, unklare Aussage zur Übernahme nach Studienende und Master

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schaeffler in Herzogenaurach als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand online statt, war aber ganz gut. Das einzig irritierende war das Gefühl, dass mein Gesprächspartner nebenbei noch mit anderen Personen kommuniziert hat. Klare Aussage zur Weiterbeschäftigung nach Studium treffen

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familie, Herkunft
  • Praktika, Schule, Seminararbeit
  • Vorstellung von einem "Lieblingsgegenstand"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer und unangenehmer Bewerbungsprozess mit fehlender sozialen Kompetenz

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei SchaefflerTechnologies GmbH & Co. KG in Schweinfurt als Trainee Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Gesprächsführung während des Gesprächs (nicht so abgehoben klingen)
- Einhaltung von vereinbarten zeitgerechten Rückmeldungen bezüglich einer Zu- oder Absage
- wenn man mal länger für die Entscheidung braucht, dann sollte man sich trotzdem beim Bewerber melden und ihn oder sie darüber informieren, dass es noch länger dauert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir schätzen alle Bewerber*innen sehr und freuen uns über das Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen. Ein fairer Umgang miteinander ist für uns dabei besonders wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie Ihr Gespräch als unangenehm empfunden haben und so lange auf eine Rückmeldung warten mussten.
Sie können allerdings auch jeder Zeit den/die auf der Ausschreibung genannten Ansprechpartner*in bei offenen Fragen zur Ausschreibung - aber auch zum Prozess - kontaktieren.
Wir nehmen uns Ihr Feedback sehr zu Herzen und werden dies in unserem Verbesserungsprozess bearbeiten.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Würde nicht in dieser Firma anfangen wollen

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schaeffler in Nürnberg als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schnellen Einladung zum Telefoninterview wurde mir gesagt es sei eine Person beim Gespräch dabei. Plötzlich waren drei Personen am Telefon, die man stimmlich auch kaum unterscheiden konnte. Statt eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, wurde man direkt zum Start mit ziemlich fiesen Fragen gelöchert. Insgesamt war die Stimmung sehr angespannt und es wurde wenig auf den Bewerber eingegangen. Nach ein paar Minuten war mir klar, hier will ich definitiv nicht arbeiten.

Wenn man nicht alle potentiellen Bewerber abschrecken will, sollte man hier fundamental etwas ändern. Angefangen dabei, die anwesenden Personen im Vorhinein zu erwähnen und den Bewerber wertschätzender zu behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler Kununu Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an Schaeffler und an unseren Positionen. Ein fairer Umgang miteinander ist für uns dabei besonders wichtig. Deshalb ist sehr ärgerlich, dass Ihnen vor Ihrem Telefoninterview eine falsche Auskunft über die Anzahl der teilnehmenden Personen erteilt wurde.
Natürlich liegen Sie auch damit richtig, dass eine angenehme Gesprächsatmosphäre im Interesse aller Beteiligten wäre. Deshalb möchten wir nach Möglichkeit gerne von Ihnen selbst genauer erfahren möchten, woran diese gescheitert ist, um dies nochmals intern genauer verfolgen zu können. Daher würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme (natürlich anonym) über feedback-hr@schaeffler.com freuen.
Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Gerade auch deshalb nehmen wir uns Ihr konstruktives Feedback zu Herzen und werden die angesprochenen Punkte in Zukunft verbessern.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Schaeffler-Kununu-Team

Herablassend und Festgefahren

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitesco Technologies GmbH in Regensburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die einstellung zu nicht studiertem Fachpersonal überdenken

Bewerbungsfragen

  • Was ich mir anmaße mich für eine Stelle zu bewerben in der es unter Voraussetzungen heißt "abgeschlossenes Studium"
  • Keine Frage: Mir wurde mehr als nur verdeutlicht, dass ich da ich "nur" die Ausblidung zum Informatiker gemacht habe, selbst mit meinen mehreren Jahren Berufserfahrung in einer großen Firma, einem frischen Bacheloranten nicht das Wasser reichen könne, da diese "ja schon mehrfach bewiesen hätten unter Stress gute Leistung zu bringen."
  • Quintessence des ganzen war also das wohl Akademischer grad über allem steht und jemand ohne Studium in dieser Firma keine große Zukunft hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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