Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Man bekommt das Mindestgehalt gezahlt alles andere muss man „einarbeiten“. Es wird mit Zielen und auf Provisionsbasis gearbeitet. Die MA werden gefördert die Bewerber so schnell und so teuer wie möglich zu vermitteln um die Gewinnspanne der Firma so groß wie möglich zu halten (oftmals auf Kosten der Bewerber die oftmals nur das nötigste bekommen).