Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenGute und Abwechslungsreiche Jobprofile.
Interessante Aufgaben
Sehr flexibel in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf (man beachte die Reihenfolge).
Diesen Arbeitgeber kann ich empfehlen. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war jederzeit sehr vertrauensvoll und voll Respekt. Bei Problemen bzw Fragen wurde mir immer unbürokratisch und unkompliziert geholfen. Es wurde immer darauf geachtet, dass die Einsatzorte so nah wie möglich am Wohnort lagen.
Das Verhältnis zu den Disponenten war immer hervorragend und äußerst freundlich. Die Bezahlung war ebenfalls sehr gut und ich erhielt viele Zuschläge. Die Ausstattung mit Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln war ebenfalls sehr gut.
Die interne Struktur und Hierarchiedenken.
Veralteter Führungsstil
Ausscheiden aus dem Unternehmen ohne ein Gespräch oder Nachricht. Der Vertrag endete einfach.
Hierarchiedenken.
Ich kann nichts Schlechtes über Schega & Nagel Personalberatung in Zwickau berichten.
Kommt von eurem hohen Ross herunter.
Die eigenen Mitarbeiter sollen keine austauschbare Ware sein sondern Partner mit denen Ihr gemeinsame Ziele erreicht.
Die Qualität des Umgangs mit Mitarbeitern nach Einstellung gleichbleibend fortführen und nicht nur bei der Akquise alles geben.
Mitarbeiter ernst nehmen.
Man soll sich wirklich die Frage stellen wieso so eine hohe Fluktuationsrate gerade bei S&N herrscht. Vielen MA wird innerhalb der Probezeit gekündigt (schlechte Personalauswahl? es wird gesagt, dass es am "Fachwissen" liegt- aber es werden wiederrum auch gezielt Berufsanfänger gesucht und eingestellt). Es sind gerade 4 Mitarbeiterinnen die seit Jahren dabei sind, anderen wird schnell gekündigt oder werden "krankgeschrieben".
Die Verbesserungsvorschläge, die ich habe diskutiere ich intern - sie sind weder zur Beurteilung des Unternehmens relevant noch haben sie auf einer Plattform wie Kununu irgendetwas verloren.
Der am besten bewertete Faktor von Schega & Nagel Personalberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auf jeden Fall.
Ich denke, die Personalberatung, Personalvermittlung und überaus faire Gestaltung der Arbeitnehmerüberlassungen gab Freiraum ohne Ende. Unsere Firma hat einfach einen guten Ruf bei Bewerbern, Mitarbeitern (wenn auch jetzt hier einige negativ und respektlos hetzen) und Geschäftspartnern. Gerade jetzt in der Phase der Insolvenz unserer Firma erfahren wir diese Wertschätzung der vielen guten Jahre auf dem Zwickauer Markt.
Über die Zeitarbeit beschäftigt zu sein, bedeutet, dass man hier verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenlernen kann - die Mitarbeiter/innen stimmen die Kandidatenprofile gut mit den Anforderungen ihrer Kundenunternehmen ab. Und außerdem: Mitspracherecht als Zeitarbeiter, ob einem die vorgeschlagene Arbeitsstelle zusagt
Dieser Punkt ist nun sehr subjektiv. Ich empfinde meinen Job als Personalberaterin als ausgesprochen spannend und vielfältig. Durch die Breite der Branchen und die Vielfalt der Kunden und Kandidaten entsteht keine Festlegung auf ein Thema. Das fordert, erfordert permanentes Informieren und Recherchieren - genau mein Ding.
Betreut werden unterschiedliche Branchen in verschiedenen Regionen. Man muss sich in die Aufgabenstellungen immer wieder neu einarbeiteten, die Aufgaben bleiben dadurch interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schega & Nagel Personalberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die letzten Jahre wurde darauf keinen Wert gelegt.
Das war mal besser. Aber mit Verschlechterung der ökonomischen Lage, als auch diesem Hickhack im Team fehlte wahrscheinlich auch die Inspiration der Führung mehr zu machen.
Weiterbildung findet statt
