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Schleich 
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Vorstellungsgespräche

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am einen Standort schmeißt das Unternehmen alle raus, am anderen werden neue Mitarbeiter eingestellt - UNFAIR!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in Schwäbisch Gmünd als HR Controller & Compensation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Werkstudenten das Gespräch führen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva BischoffEmployer Branding & Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir möchten betonen, dass wir großen Wert darauf legen, alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Rolle – als gleichwertig und kompetent einzubinden.
Dennoch möchten wir jede Form von Feedback ernst nehmen. Falls Du Deine Kritikpunkte etwas genauer im persönlichen Austausch schildern möchtest, kontaktiere gerne: alexandra.strenzke@schleich-s.com
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Eva

Very good and smooth interview process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The interview went very smoothly and each steps meant progress.
Very pleasant experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva BischoffEmployer Branding & Personalmarketing

Dear applicant,

Thank you very much for your positive feedback! We are very happy that you have chosen us and welcome you to the team.
We look forward to working with you and are confident that we have great things ahead of us. If you have any questions in the meantime, please feel free to contact us at any time!

Best regards,
Eva

Schnell und Freundlich mit verbindlichem Feeback und offener Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Fragen nach Motivation und Analyse meines Lebenslaufes wurden klug und freundlich gestellt. Ich habe Wertschätzung und den Willen gespürt, meine Erfahrungen zum Unternehnen zu matchen und gemeinsam zu sehen, wo es Anknüpfungspunkte gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BischoffEmployer Branding & Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die netten Worte zu unserem Prozess! Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als angenehm empfunden hast und wir einen guten Eindruck hinterlassen konnten.
Auch wenn Du Dich letztendlich für einen anderen Weg entschieden hast, wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
Eva

Unhöflich und unmenschlich

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München als (Senior) FP&A Manager/Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernen Sie grundlegenden Anstand

Bewerbungsfragen

  • Nach 5 Minuten des Gesprächs schied der CFO geistig aus. Er begann, auf seinem Laptop etwas anderes zu tun. Nach 5 Minuten bemerkte er, dass seine Kamera eingeschaltet war, und schaltete sie aus. Die andere Person stellte mir 2-3 grundlegende Fragen und das war's. Das war das technische Gespräch. Wenn sie mein Profil und meine Antworten in der ersten Runde nicht mochten, warum haben sie mich dann zur zweiten Runde eingeladen?
  • Irgendetwas fehlt in ihren Gedankengängen.
  • Allerdings muss ich sagen, dass die Personalerin während des gesamten Prozesses nett war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BischoffEmployer Branding & Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid, dass Sie das Gespräch als so enttäuschend empfunden haben.

Unser Ziel ist es, allen Bewerber/innen einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten. Es tut uns aufrichtig leid, wenn wir in Ihrem Fall nicht die Erwartungen erfüllt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Falls Sie Interesse daran haben, Ihr Feedback in einem persönlichen Gespräch noch einmal zu vertiefen und gegebenenfalls gemeinsam eine Lösung zu finden, melden Sie sich gerne bei alexandra.strenzke@schleich-s.com.

Vielen Dank & viele Grüße,
Eva

Schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess, wie man es sich wünscht!

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Bunte Mischung aus inhaltlichen und persönlichkeitsorientierten Fragen. Es wurde sich ebenfalls viel Zeit für meine Fragen genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber-Ghosting

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schleich GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche (erst mit HR, dann mit der künftigen Managerin) und außerdem zwischendurch Telefonate mit der verantwortlichen Recruiting Person, als es vom ersten zum zweiten Interview gehen sollte. Wenige Tage nach dem zweiten Gespräch bekam ich eine automatisierte Absage mit dem Zusatz "Wenn du ein detailliertes Feedback haben möchtest, melde dich sehr gerne bei uns!". Das habe ich getan und zweimal telefonisch (auf dem Anrufbeantworter) als auch einmal per Email nach diesem Feedback gefragt. Leider wurde ich nie wieder zurückgerufen, oder bekam eine Antwort. Leider wirklich schlechtes Bewerbermanagement, nach dem eigentlich recht professionellen Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, offen und unglaubliche Wohlfühl-Atmosphäre

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München als Werkstudent HR Coordination beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stelle auf LinkedIn hat nur teilweise mit gesuchter Stelle übereingestimmt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RosenbergTalent Acquisition Manager & International Projects

Vielen Dank für dein positives Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag. Dies hilft uns weiter, denn es ist uns sehr wichtig, uns stetig zu verbessern und den Bewerbungsprozess für Bewerber*innen zu optimieren.

Melde dich gerne in Zukunft jederzeit wieder, sei es, wenn dich Werkstudierendenstellen interessieren oder es in die Festanstellung für dich geht.

Viele Grüße
Alexandra

Meine Erwartungen wurden stets in vollster Zufriedenheit erfüllt! Ich hoffe es geht so weiter...

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schleich GmbH als Head of Supplier Quality beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die positiven, angenehmen und wertschätzenden Interviews/Gespräche haben mir für den Entscheidungsprozess sehr geholfen.

In Bezug meines Bewerbungsprozesses war ich überrascht, dass nach dem 1. Interview keine HR- Vertretung mehr vertreten war (ggf. im internen Ablauf so vorgegeben).

Bewerbungsfragen

  • Normaler Standard
  • Normaler Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RosenbergTalent Acquisition Manager & International Projects

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen. Wir sind immer bemüht uns auf HR Seite so viel wie möglich im Bewerbungsprozess zu involvieren. Vielen Dank daher für deinen Verbesserungsvorschlag. :)

Wir freuen uns schon sehr auf deinen Start bei uns in ein paar Monaten.

Viele Grüße
Alexandra

Von Anfang bis Ende ein toller und reibungsloser Prozess mit sehr kompetenten und freundlichen Mitarbeiter:innen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleich GmbH in München als Senior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ambitionen, Stärken, Karriereziele, Charaktereigenschaften
  • Durchführen durch den CV, Fragen dazu + Gründe für beruflichen Wechsel
  • Fachliche Fragen zur Firma, den Produkten und den Potentialen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RosenbergTalent Acquisition Manager & International Projects

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen.

Wir freuen uns schon sehr auf deinen Start bei uns. Melde dich gerne jederzeit bei mir, wenn du Verbesserungvorschläge oder Anregungen hast.

Viele Grüße
Alexandra

Top Firma, super freundlich & persönlicher Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schleich GmbH in München als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sissy Jörg, People Business Partner
Sissy JörgPeople Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses - das freut uns sehr .
Schade, dass du dich nicht für uns entschieden hast. Wir wünschen dir selbstverständlich für den Start im neuen Unternehmen alles Gute!

Beste Grüße
Sissy

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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