73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Werkstudenten das Gespräch führen lassen
The interview went very smoothly and each steps meant progress.
Very pleasant experience.
Fragen nach Motivation und Analyse meines Lebenslaufes wurden klug und freundlich gestellt. Ich habe Wertschätzung und den Willen gespürt, meine Erfahrungen zum Unternehnen zu matchen und gemeinsam zu sehen, wo es Anknüpfungspunkte gibt.
Lernen Sie grundlegenden Anstand
Bunte Mischung aus inhaltlichen und persönlichkeitsorientierten Fragen. Es wurde sich ebenfalls viel Zeit für meine Fragen genommen.
Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche (erst mit HR, dann mit der künftigen Managerin) und außerdem zwischendurch Telefonate mit der verantwortlichen Recruiting Person, als es vom ersten zum zweiten Interview gehen sollte. Wenige Tage nach dem zweiten Gespräch bekam ich eine automatisierte Absage mit dem Zusatz "Wenn du ein detailliertes Feedback haben möchtest, melde dich sehr gerne bei uns!". Das habe ich getan und zweimal telefonisch (auf dem Anrufbeantworter) als auch einmal per Email nach diesem Feedback gefragt. Leider wurde ich nie wieder zurückgerufen, oder bekam eine Antwort. Leider wirklich schlechtes Bewerbermanagement, nach dem eigentlich recht professionellen Prozess.
Stelle auf LinkedIn hat nur teilweise mit gesuchter Stelle übereingestimmt
Die positiven, angenehmen und wertschätzenden Interviews/Gespräche haben mir für den Entscheidungsprozess sehr geholfen.
In Bezug meines Bewerbungsprozesses war ich überrascht, dass nach dem 1. Interview keine HR- Vertretung mehr vertreten war (ggf. im internen Ablauf so vorgegeben).
keine :)
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